南寧電信公司稅務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧電信公司稅務(wù)最新招聘，青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)32條，平均工資約為5976元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多稅務(wù)稅務(wù)會計師稅務(wù)會計主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信瀏覽:43

2025-09-03

崗位職責：
（公司直招，不收取任何培訓(xùn)費用）
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

儲備干部（無責底薪+住房補貼+五險）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信瀏覽:12

2025-09-03

崗位職責：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

會計顧問

5000-8000元

廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人財務(wù) 電信投遞:1人瀏覽:5

2025-08-26

楊丹

崗位職責:
1、積極完成公司下達的指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品)；
2、與客戶建立合作關(guān)系，回訪老客戶，做老客戶續(xù)費營收，老客戶轉(zhuǎn)介紹，開發(fā)新客戶；
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營收；
4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧；
5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題；
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對接外勤主管安排辦理；
7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。
崗位要求：
1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的財稅知識，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉稅控等工具操作，具有較強業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識；
薪資待遇：
1、薪酬：底薪（2500~3000）+500績效獎金+200全勤+續(xù)費提成（不上封頂），綜合月薪6k+；
2、福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎等；
3、員工活動:下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等；
4、晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺，更有合伙人制度，升職加薪，走上人生巔峰；
5、上班時間：9：00-12：00 ，13:40-18：10，法定節(jié)假日正常放假！
工作地址：青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
崗位職責：
1、熟悉代記賬公司的概況情況，正確填制和審核會計憑證登記明細賬和總賬，編制會計報表；
2、根據(jù)相關(guān)法規(guī)，及時、準確地做好會計核算工作；
3、負責納稅申報工作及報稅情況跟蹤；
4、根據(jù)與客戶的簽約要求進行財務(wù)指導(dǎo)，給予客戶財稅咨詢服務(wù)；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職資格：
1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人2年以上工作經(jīng)驗，會計與稅務(wù)基礎(chǔ)知識扎實；
2、財務(wù)會計類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級職稱優(yōu)先；
3、具備一定的會計、稅務(wù)基礎(chǔ)知識；
4、工作細心，責任心強，溝通表達能力強，積極向上，樂于挑戰(zhàn)；
5、本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生（有過同行業(yè)經(jīng)驗可放寬）
福利待遇：
1、底薪+提成綜合薪資4000-6000；
2、國家法定節(jié)假日+社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+年終獎+生育補助+旅游獎勵
3、工作時間：9:00-12:00 ，13:40-18:10。

約 3 個崗位