
南寧江南區(qū)稅務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧江南區(qū)稅務(wù)最新招聘,平均工資約為6800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多稅務(wù)稅務(wù)會計師稅務(wù)會計主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部(無責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-05崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-10-05崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
總賬會計
3000-5000元2025-10-05邱振鳳我司屬于廣告行業(yè),現(xiàn)招會計崗位1人。
崗位職責(zé):
1、定期與倉儲、生產(chǎn)部門進行存貨盤點,確保盤點數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;
2、核對往來應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來款項明細(xì);
3、核算工資和提成,計算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額;
4、出具各種財務(wù)報表。根據(jù)公司財務(wù)數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費用,另外能提供銷售部門財務(wù)數(shù)據(jù)等定制需求;5、開具增票和普票;
6、社保申報和繳納,負(fù)責(zé)每月的社保申報和繳納工作;
7、打印并裝訂報表,確保報表的完整性和美觀性。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上會計、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上專職財務(wù)會計工作經(jīng)驗,初級會計優(yōu)先;
3、30歲以上,心細(xì)責(zé)任心強,必須熟悉財務(wù)管理和報表數(shù)據(jù),全盤賬經(jīng)驗優(yōu)先。
上班時間:
早9:30-18:30,每周休一天,包中午工作餐。 -
會計
4000-5000元2025-10-04稅務(wù)及資金管理 財務(wù)部會計還涉及到與稅務(wù)及資金的日常管理工作,包括配合稅務(wù)部門的檢查、及時繳納稅金、處理公司與銀行之間的資金流動等。 4. -
財稅顧問(雙休+社保)
5000-8000元2025-10-01楊志永一、崗位要求: 1.會計或稅務(wù),第一學(xué)歷全日制本科以上; 2.有會計中級證書優(yōu)先考慮; 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4.性格開朗,思維敏捷,獨立思考、應(yīng)變能力強; 5.熱愛集體、熱愛工作、熱愛生活 -
運營助理(包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪)
5000-8000元2025-10-013.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
儲備干部(無責(zé)底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-10-013.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號組織財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 4、保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時調(diào)整; 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作 …… 確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制; 7、對公司重大的投資、融資、并購、股利政策等提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,保證股東利益的最大化; 8、與稅務(wù) -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-27陸主管統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營分析表,為集團決策提供支撐; 2.定時與不定時統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位涉及往來賬務(wù),及年度審計工作,確保各經(jīng)營單位內(nèi)外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報事項 …… ,及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機制、辦法和工具表單進行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進行升級 -
會計
5000-6000元2025-09-26崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,包括但不限于收入、成本、費用的核算工作; 2、編制并審核各類財務(wù)報表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表; 3、進行稅務(wù)申報,包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等 …… 任職要求: 1、會計或財務(wù)管理專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理會計師及以上職稱優(yōu)先; 2、2年及以上4S店財務(wù)及會計工作經(jīng)驗; 3、有良好的會計核算能力; 4、熟悉會計、稅務(wù)、財務(wù)軟件、相關(guān)法律法規(guī); -
出納
3000-5000元2025-09-26工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付及登記,確保賬實相符; 審核原始單據(jù),按時完成收付款、報銷及工資發(fā)放; 每日更新資金日報,定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 維護銀行、稅務(wù)等外部關(guān)系,辦理開戶 -
超市財務(wù)專員
4000-5000元2025-09-25崗位職責(zé): 1、大超資金管理,每日與收銀員核對當(dāng)日現(xiàn)金情況,確保賬實相符 2、新零售公司日常賬務(wù)處理,編制各類財務(wù)報表,分析報表 3、財務(wù)基礎(chǔ)工作確保合法合規(guī),根據(jù)政府優(yōu)惠政策合理避稅,做好全盤稅務(wù)統(tǒng)籌工作 -
物流綜合財務(wù)員
4000-5000元2025-09-24陳女士倉庫商品驗收,入庫,碼放、保管、盤點、對賬等工作; 5、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔和公布; 6、有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)、物流相關(guān)專業(yè)畢業(yè),了解會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)稅務(wù)知識
約 13 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
稅務(wù)會計師稅務(wù)會計主管稅務(wù)管理稅務(wù)籌劃稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)高級經(jīng)理高級稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)主管稅務(wù)籌劃經(jīng)理稅務(wù)稅務(wù)助理會計稅務(wù)助理稅務(wù)籌劃銷售稅務(wù)主管/經(jīng)理稅務(wù)經(jīng)理/主管工商稅務(wù)主管稅務(wù)外勤會計稅務(wù)顧問稅務(wù)師稅務(wù)專員稅務(wù)總監(jiān)稅務(wù)實習(xí)生稅務(wù)籌劃總監(jiān)高級稅務(wù)顧問稅務(wù)工商外勤工商稅務(wù)顧問工商稅務(wù)專員稅務(wù)專員/助理稅務(wù)工商專員財務(wù)稅務(wù)專員工商稅務(wù)助理注冊稅務(wù)師稅務(wù)籌劃主管稅務(wù)籌劃顧問稅務(wù)籌劃專員稅收籌劃工商財稅專員報稅專員
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陸女士投遞了 廣西利客隆超市有限公司 的 物流綜合財務(wù)員 職位2025-09-29
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南寧江南區(qū)稅務(wù)招聘工資
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6800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:8K-1W
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20%3K
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20%5K
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20%6K-8K
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33.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。