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南寧青秀區(qū)稅務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)稅務(wù)最新招聘,平均工資約為6454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)稅務(wù)會計(jì)師稅務(wù)會計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計(jì)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 金融 投遞:2人 瀏覽:76
2025-08-08
莫先生
1. 完整的了解公司的財(cái)務(wù)狀況與資金變動(dòng)情況
2. 逐步完善公司財(cái)務(wù)制度和程序,讓企業(yè)效率更高
3. 建立企業(yè)稅收管理相關(guān)政策
4. 制定公司季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算
5. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)報(bào)表
6. 同銀行、工商局、稅務(wù)局形成良好的合作關(guān)系
7. 企業(yè)的日常稅務(wù)規(guī)劃
8. 幫助企業(yè)管理者完成其他任務(wù)安排
2025-08-08
銀女士
一、崗位概述
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作,保障稅務(wù)合規(guī)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)稅務(wù)成本的優(yōu)化控制;
2、持續(xù)關(guān)注并深入研究國家和地方的稅收政策法規(guī),分析對企業(yè)業(yè)務(wù)的影響,及時(shí)捕捉可利用的稅收優(yōu)惠政策;
3、依據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)模式,財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略,制定個(gè)性化、全面且具有實(shí)操性的稅務(wù)籌劃方案,監(jiān)督方案的落地執(zhí)行,確保各環(huán)節(jié)按計(jì)劃推進(jìn);
4、定期開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估,識別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的互動(dòng),及時(shí)了解稅務(wù)動(dòng)態(tài),處理涉稅事務(wù)
二、任職要求
年齡:28歲-35歲;
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
婚姻狀況:不限;
經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或?qū)I(yè)稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 ;
知識要求:精通各類稅收法律法規(guī)與政策,能準(zhǔn)確理解和運(yùn)用稅收政策進(jìn)行稅務(wù)處理和籌劃;
能力要求: 能結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營情況制定合理的方案,合法降低企業(yè)稅負(fù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
約 62 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 23.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 大專
    3.5%
南寧青秀區(qū)稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,大專占3.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
南寧青秀區(qū)稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。
企業(yè)服務(wù)
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