南寧稅務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧稅務(wù)主管最新招聘，江南區(qū)4條青秀區(qū)3條，平均工資約為5991元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多稅務(wù)主管稅務(wù)會計師稅務(wù)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)主管

3000-5000元

廣西南寧麥潮商貿(mào)有限公司

南寧 1人超市批發(fā) 瀏覽:7

2025-10-01

崗位職責(zé)：
1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格；
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作；
4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

運營助理（包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:30

2025-10-01

崗位職責(zé)：
1.此崗位不是電商方向，是管理運營方向的的崗位，為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！
4、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
5、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到

儲備干部（無責(zé)底薪+住房補貼+五險）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

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2025-10-01

崗位職責(zé)：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

財務(wù)總監(jiān)

20000-30000元

深圳胡桃里音樂文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:19

2025-09-27

閉啟泉

設(shè)計和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)，降低稅務(wù)和法律風(fēng)險，支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務(wù)報告，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 5. …… 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級會計師以上資格，具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3.

儲備干部（無責(zé)底薪+管理方向）

4000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:8

2025-09-27

3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)

儲備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:1人瀏覽:23

2025-09-27

3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)

稅務(wù)會計

3000-5000元

廣西仟達(dá)商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人家具廣告化學(xué) 投遞:1人瀏覽:81

2025-09-27

莊志強

崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報; 3.每月會計憑證的裝訂,定期將會計檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強;善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通 …… 、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè)，工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會計電算化和財務(wù)專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅韌不拔 …… ,對數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強;善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

巴馬財務(wù)經(jīng)理

6000-7000元

廣西鑫堅投資集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人水產(chǎn) 瀏覽:16

2025-09-25

譚女士

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司財務(wù)工作； 2、建立和完善企業(yè)財務(wù)管理制度、流程體系，搭建財務(wù)內(nèi)控體系； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理，為企業(yè)提供并實施稅籌方案，合理合法降低企業(yè)稅負(fù)； 4、審核財務(wù)報表 …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，持有中級會計職稱優(yōu)先； 2.三年以上制造業(yè)背景財務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗； 3.45歲以下，做事穩(wěn)重、誠懇； 4.較強的抗壓能力與責(zé)任心強； 5.熟練操作金蝶等各類財務(wù)軟件

代理記賬會計

4000-9000元

廣西地王慧算財務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人財務(wù) 稅務(wù) 投遞:1人瀏覽:31

2025-09-23

81770848@qq.com

工作時間：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 周末雙休法定正常放假（帶薪休假）晉升空間：試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理工作地址：南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 …… 任職要求： 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，會計工作半年以上 2、具有代理記賬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、擅長與客戶交流，心理承受能力強，工作認(rèn)真，細(xì)致，有親和力 4、熟練使用財務(wù)軟件，開票流程、熟悉新稅務(wù)法律

會計顧問

5000-8000元

廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人財務(wù) 電信瀏覽:18

2025-09-23

楊丹

； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營收； 4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧； 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題； 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對接外勤主管安排辦理 …… 負(fù)責(zé)納稅申報工作及報稅情況跟蹤； 4、根據(jù)與客戶的簽約要求進(jìn)行財務(wù)指導(dǎo)，給予客戶財稅咨詢服務(wù)； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；任職資格： 1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人2年以上工作經(jīng)驗，會計與稅務(wù)基礎(chǔ)知識扎實 …… ； 2、財務(wù)會計類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級職稱優(yōu)先； 3、具備一定的會計、稅務(wù)基礎(chǔ)知識； 4、工作細(xì)心，責(zé)任心強，溝通表達(dá)能力強，積極向上，樂于挑戰(zhàn)； 5、本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生（有過同行業(yè)經(jīng)驗可放寬

會計主管

6000-12000元

南寧市鼎鴻財務(wù)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人財務(wù) 管理咨詢瀏覽:37

2025-09-19

羅經(jīng)理

薪資高：薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+項目績效+年終分紅（上不封頂，能力決定收入）福利全：周末雙休+行政班+法定節(jié)假日+五險+績效獎金+工齡獎+員工旅游+婚假產(chǎn)假【主管核心工作內(nèi)容】【團隊輔助】 - …… 統(tǒng)籌代理記賬、稅務(wù)審計、稅務(wù)籌劃、企業(yè)融資等核心業(yè)務(wù)，制定并能承接合規(guī)、經(jīng)營賬務(wù)業(yè)務(wù)，完善業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，管理多行業(yè)賬務(wù)，獨立搭建財務(wù)體系，確保合規(guī)性與風(fēng)險控制； - 監(jiān)督并對接各委托公司負(fù)責(zé)人了解賬務(wù)動態(tài)并提供經(jīng)營合理化建議 …… - 有會計師事務(wù)所、大型公司財務(wù)、財稅公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先、主導(dǎo)過大型稅務(wù)籌劃或融資項目者優(yōu)先、具備客戶資源積累者優(yōu)先 - 福利體系： - 基礎(chǔ)保障：法定節(jié)假日全休、意外補充保險、節(jié)假日福利關(guān)懷。