
南寧稅務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧稅務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多稅務(wù)主管稅務(wù)會計(jì)師稅務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(jì)顧問
5000-8000元2025-08-18楊丹崗位職責(zé):
1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收;
4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧;
5、接收主辦會計(jì)與會計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題;
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理;
7、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識;
薪資待遇:
1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績效獎金+200全勤+續(xù)費(fèi)提成(不上封頂),綜合月薪6k+;
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎等;
3、員工活動:下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等;
4、晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺,更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰;
5、上班時(shí)間:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定節(jié)假日正常放假!
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
崗位職責(zé):
1、熟悉代記賬公司的概況情況,正確填制和審核會計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬,編制會計(jì)報(bào)表;
2、根據(jù)相關(guān)法規(guī),及時(shí)、準(zhǔn)確地做好會計(jì)核算工作;
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及報(bào)稅情況跟蹤;
4、根據(jù)與客戶的簽約要求進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo),給予客戶財(cái)稅咨詢服務(wù);
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職資格:
1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí);
2、財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級職稱優(yōu)先;
3、具備一定的會計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識;
4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極向上,樂于挑戰(zhàn);
5、本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生(有過同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬)
福利待遇:
1、底薪+提成綜合薪資4000-6000;
2、國家法定節(jié)假日+社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+年終獎+生育補(bǔ)助+旅游獎勵
3、工作時(shí)間:9:00-12:00 ,13:40-18:10。 -
財(cái)務(wù)主管
3000-5000元2025-08-18崗位職責(zé):
1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計(jì)任職資格;
2、具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和一年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 -
會計(jì)
3000-4000元2025-08-18鄧小姐工作內(nèi)容:
1、按國家相關(guān)法規(guī)、準(zhǔn)則組織會計(jì)核算和審核工作。
3、對企業(yè)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
4、按需要編制財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況表,就主要的財(cái)務(wù)指標(biāo)增減進(jìn)行分析,并寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5、按公司預(yù)算制度審核資金的收支。
6、建立公司收款管理辦法,組織資金回籠,相關(guān)文件、資料的索取、保存。
7、建立籌資、融資渠道,并能及時(shí)籌資,為公司資金使用提供保障。
9、向上級主管匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
10、處理總經(jīng)理、部門經(jīng)理交辦的工作。
11、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司福利:
1、周末雙休,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,享受國家法定節(jié)假日。
2、有春節(jié)、中秋節(jié)日禮品,父母慰問金,公司定期開展各類文化體育活動。
3、提供崗位學(xué)習(xí)提升的培訓(xùn)機(jī)會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運(yùn)動場,職工幼兒園,中午提供午餐補(bǔ)貼。 -
巴馬財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-16譚女士崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作; 2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系,搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理,為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案,合理合法降低企業(yè)稅負(fù); 4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,持有中級會計(jì)職稱優(yōu)先; 2.三年以上制造業(yè)背景財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.45歲以下,做事穩(wěn)重、誠懇; 4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng); 5.熟練操作金蝶等各類財(cái)務(wù)軟件 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-08-133.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) -
稅籌主管
9000-12000元2025-08-111、制定和完善公司各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),降低稅負(fù); 2、負(fù)責(zé)熟悉收集項(xiàng)目所在地的相關(guān)稅收優(yōu)待、政府補(bǔ)貼等領(lǐng)域的支持政策,對各地項(xiàng)目的稅收籌劃跟蹤指導(dǎo)或出具整體方案,開展相關(guān)疑難稅收籌劃等 任職要求: 1、 …… 具有本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè) 2、續(xù)持有注冊稅務(wù)師資格證書 3、熟悉國家財(cái)務(wù)與稅收法律法規(guī)體系,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和整體統(tǒng)籌能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備組織協(xié)調(diào)和抗壓能力 -
稅務(wù)會計(jì)
3000-5000元2025-08-09莊志強(qiáng)崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會計(jì)憑證的裝訂,定期將會計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通 …… 、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔 …… ,對數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧稅務(wù)主管招聘最新投遞
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南寧稅務(wù)招聘工資
¥
6125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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16.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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13.2%6K-8K
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13.2%8K-1W
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16.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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大專2.3%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。