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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)446條良慶區(qū)218條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
陳東興
前端開發(fā)工程師招聘啟事?
?薪資范圍?:4K-7K/月
?工作地點?:良慶區(qū)冬花路21號中國-東盟地理信息與衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園
?學(xué)歷要求?:本科及以上學(xué)歷
?工作經(jīng)驗?:3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗
?崗位職責(zé)?
1.負責(zé)公司W(wǎng)eb端及移動端產(chǎn)品的前端開發(fā),保障用戶體驗與性能優(yōu)化;
2.與UI/UX設(shè)計師、后端開發(fā)緊密協(xié)作,高效完成項目需求;
3.獨立完成模塊開發(fā),解決多瀏覽器、多設(shè)備兼容性問題;
4.參與技術(shù)方案設(shè)計,編寫和維護開發(fā)文檔;
5.持續(xù)優(yōu)化前端工程化流程,提升開發(fā)效率。
?任職要求?
?基礎(chǔ)技能?:
1.精通HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)與語義化開發(fā);
2.熟練掌握Vue.js/React框架至少一種,了解其生態(tài)工具(如Vuex/React-Redux);
3.熟悉Webpack、Vite等構(gòu)建工具,具備前端工程化實踐經(jīng)驗;
4.熟悉Git版本管理,具備團隊協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗。
?經(jīng)驗要求?:
1.3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,至少主導(dǎo)或深度參與過2個以上完整項目;
2.有移動端H5開發(fā)經(jīng)驗,熟悉響應(yīng)式布局、REM/Viewport適配方案;
3.熟悉HTTP協(xié)議,了解前端性能優(yōu)化手段(如懶加載、CDN加速等)。
?軟性要求?:
良好的邏輯思維與問題解決能力,對代碼質(zhì)量有追求;
具備溝通能力,能與團隊高效協(xié)作,適應(yīng)敏捷開發(fā)流程。
?加分項?:
有Node.js、TypeScript或全棧開發(fā)經(jīng)驗;
有WebGL/數(shù)據(jù)可視化項目經(jīng)驗;
熟悉小程序開發(fā)或Uniapp等跨端框架。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:2人 瀏覽:169
2025-08-19
韋女士
【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)嫿?jīng)理;進/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題
3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管

顧問會計

3000-4000元
2025-08-19
韋女士
崗位職責(zé):
1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時間:收到新戶資料當(dāng)天
2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔
3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負責(zé)人對接
5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報表等與內(nèi)部會計對接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時向上級反饋
8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記;續(xù)費、新簽業(yè)務(wù)跟進簽單提單
10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)嫿?jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng)
12.輔助銷售部出訪等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年)
3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計
2025-08-19
盧經(jīng)理
互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 …… 優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:7
2025-08-19
梅國贈
崗位職責(zé): 1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓(xùn); 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作; 4、在上級主管授權(quán)下承擔(dān)項目需求調(diào)研工作

財務(wù)審計

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:63
2025-08-19
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)嫿?jīng)理;進/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅
南寧-興寧區(qū)-天成一品 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 投遞:1人 瀏覽:76
2025-08-19
覃女士
花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)

飾品買手

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:205
2025-08-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、熟悉當(dāng)下流行時尚飾品、精品百貨的流行、時尚的規(guī)則,對時尚百貨的消費和市場非常了解,用敏感的前瞻性的眼光預(yù)測未來的流行; 2、關(guān)注店面的陳列和銷售,陳列是否符合本季主推等,銷售數(shù)據(jù)本季產(chǎn)品各類訂貨量是都成正比 …… ;理性分析市場各項數(shù)據(jù),并從中得出下季銷售預(yù)測和訂貨量。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 2、熱愛零售行業(yè),對年輕潮流消費者需求感興趣; 3、熟悉辦公軟件,熟悉運用透視表,對銷售和庫存數(shù)據(jù)分析敏感。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:53
2025-08-19
農(nóng)女士
3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗。

工程審計專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 通信 投遞:1人 瀏覽:182
2025-08-19
楊女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、資料進行初審與分類 2、負責(zé)竣工資料、施工隊結(jié)算歸檔,工程材料采購、臺賬管理、費用申請支付 3、負責(zé)分公司工程、維護月度經(jīng)營通報匯總及月度對賬。

審計

3000-5000元
2025-08-19
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)嫿?jīng)理;進/出賬務(wù)審計/賬本審查;進/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策
2025-08-19
韋女士
4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強客戶粘性 5、財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負責(zé)人對接 【任職要求】 1、熟悉財稅知識,數(shù)據(jù)分析
2025-08-19
韋女士
【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容及流程,可獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報等財務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤; 3、與團隊成員高度配合

店員/營業(yè)員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:10人 瀏覽:1524
2025-08-19
蘭女士
2、負責(zé)銷售報表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點; 3、負責(zé)營業(yè)廳清潔; 4、完成公司交辦的其它臨時任務(wù)。
2025-08-19
統(tǒng)計及分析項目運營數(shù)據(jù),為商務(wù)決策提供支持。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

南寧相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)營分析用戶分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師銷售數(shù)據(jù)分析主管crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理業(yè)務(wù)分析專員經(jīng)營分析主管經(jīng)營分析崗
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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