南寧數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)447條良慶區(qū)218條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:10人 瀏覽:1524
2025-08-19
蘭女士
崗位職責(zé):
1、中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳前臺(tái)收費(fèi)、業(yè)務(wù)受理、通信產(chǎn)品銷(xiāo)售等。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤(pán)點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳清潔;
4、完成公司交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,品行端正、性格開(kāi)朗、有激情,主動(dòng)積極性強(qiáng);
2、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于溝通,具有親和力,服從安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備自我挑戰(zhàn)、敬業(yè)和執(zhí)著的精神,善于挑戰(zhàn)高薪者;
4、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),熱愛(ài)本職工作;
5、口齒清楚,愿意在該行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
實(shí)際薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì),月收入4000-10000元,不封頂,靠實(shí)力!
工作地址:南寧市北湖路、衡陽(yáng)路、新陽(yáng)路、那考河、竹溪大道、賓陽(yáng)縣、馬山縣、隆安縣、貴港、百色、來(lái)賓等門(mén)店就近安排
2025-08-19
崗位職責(zé):
1、協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目方案、商務(wù)文書(shū);協(xié)助支持合同簽訂及項(xiàng)目落地。
2、協(xié)助商務(wù)人員與客戶(hù)進(jìn)行日常溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求。統(tǒng)計(jì)及分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為商務(wù)決策提供支持。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具備較好的口頭表達(dá)能力、寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
3、實(shí)習(xí)期半年及以上
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1991
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-18
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的客服接待工作,和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)問(wèn)題,引導(dǎo)和識(shí)別潛在客戶(hù),提供產(chǎn)品咨詢(xún)和銷(xiāo)售,促成交易;
2、核對(duì)訂單、客戶(hù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、客戶(hù)訂單生成、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)。
4、在各個(gè)環(huán)節(jié)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),挖掘客戶(hù)需求,推薦適合客戶(hù)的產(chǎn)品;妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
崗位要求
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對(duì)抖音、電子商務(wù)有濃厚的興趣(沒(méi)經(jīng)驗(yàn)者必須好學(xué)肯專(zhuān)研)。
4、思路清晰,思維敏捷,懂得消費(fèi)者心理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、良好的抗壓能力和情緒管理能力,個(gè)性開(kāi)朗,有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致。
工作時(shí)間:
9:00-12:00 下午:2:00-6:00,早九晚六,每天工作7小時(shí),大小休;
地址:地鐵2號(hào)線(xiàn)蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 云輝商務(wù)寫(xiě)字樓
薪資待遇:基本工資3000元/月+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入5000-8000元/月;
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:48人 瀏覽:5269
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-08-18
鄧女士
人事經(jīng)理
學(xué)歷:最低高中、中專(zhuān)或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-
2025-08-18
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與重大經(jīng)營(yíng)決策; 2.統(tǒng)籌公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作,主導(dǎo)重大項(xiàng)目商務(wù)談判與資源對(duì)接; 3.負(fù)責(zé)政府、企業(yè)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及高端商務(wù)接待; 4.監(jiān)督各部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行,定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案
2025-08-18
黃勇民
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維技術(shù)工作,參與數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,做好日常維護(hù)管理,配合開(kāi)展安全技術(shù)檢查檢測(cè)工作;7×24小時(shí)響應(yīng)信息系統(tǒng)安全事件應(yīng)急處理。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具備至少2個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、巨杉、達(dá)夢(mèng)及主流國(guó)產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫(kù))3年及以上維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3.持有至少1個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、巨杉、達(dá)夢(mèng)及主流國(guó)產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫(kù))中級(jí)及以上證書(shū); 4.具備集群管理、備份恢復(fù)、容災(zāi)、性能優(yōu)化、故障排查等數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維能力; 5.熟悉國(guó)產(chǎn)主流操作系統(tǒng),具備Shell、Python等編程能力; 6.具...
2025-08-18
黃勇民
若干 負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)前端開(kāi)發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨(dú)立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁(yè)面性能,提高系統(tǒng)的用戶(hù)體驗(yàn)和可用性。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:20
2025-08-18
黃曉晨
負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶(hù)質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析

客服主管

10000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:100
2025-08-18
郭萍
每周分析產(chǎn)品的售后問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)解決客服接待過(guò)程中遇到的難題,妥善處理中差評(píng); 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確??头刻旃ぷ饔行?、高效; 11.負(fù)責(zé)對(duì)客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)

客服主管

5000-6000元
2025-08-18
梁雄
落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶(hù)維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施;客戶(hù)潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購(gòu)率;擬定激活沉寂客戶(hù)方案并組織實(shí)施,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、定期整理用戶(hù)反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… 3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺(tái)的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并組織實(shí)施; 4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)
視頻等,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢(xún):解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的藝考教育咨詢(xún)和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… :統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷
2025-08-18
人事部
5、維護(hù)并更新企業(yè)微信中的客戶(hù)資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6、公司提供資源,無(wú)需自己尋找客戶(hù); 7、通過(guò)公司企業(yè)微信負(fù)責(zé)對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)。 8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。
2025-08-18
黃勇民
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); …… 4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí),了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; 5
通過(guò)良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶(hù)做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶(hù)裂變以及核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng),保持與用戶(hù)高頻互動(dòng),制造感興趣的話(huà)題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶(hù)參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… /活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);
2025-08-18
朱彪
焊接機(jī)器人崗位職責(zé) 1.基于智能焊接機(jī)器人,開(kāi)發(fā)焊接工藝; 2.負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)庫(kù)的完善,針對(duì)新材料、新工件、新場(chǎng)景,開(kāi)展焊接工藝試驗(yàn),形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù),使智能焊接機(jī)器人能夠完成焊接作業(yè)

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫(kù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析工程師銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析崗
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP