
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)434條良慶區(qū)207條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-18人事行政部崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。
3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。
4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。
5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。
4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。
5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 -
物流跟單
4000-6000元2025-08-18張小波崗位職責(zé):
1、(主)開(kāi)單/下單/跟單:根據(jù)系統(tǒng)打印銷(xiāo)售訂單,根據(jù)庫(kù)存合理調(diào)貨和選擇物流發(fā)貨,并跟進(jìn)貨物物流情況確保順利送達(dá)客戶(hù)。
2、(主)賬務(wù)處理:編制客戶(hù)貨款臺(tái)賬,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬、銷(xiāo)賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款;
3、數(shù)據(jù)處理:整理核對(duì)發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù);
4、庫(kù)存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨,滯銷(xiāo)庫(kù)存和新產(chǎn)品推廣的處理建議;
5、客戶(hù)管理:編制客戶(hù)臺(tái)賬,建立客戶(hù)檔案;主動(dòng)與客戶(hù)溝通傳達(dá)促銷(xiāo)政策、處理客戶(hù)的抱怨、售后三包等問(wèn)題。
任職要求:
1、20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作OFFIC辦公軟件,會(huì)一般函數(shù)運(yùn)用;
3、同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)的可培養(yǎng),優(yōu)先財(cái)務(wù)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè);
4、有耐心、細(xì)心,對(duì)數(shù)字敏感,良好溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-08-18柏莉丹崗位職責(zé):
1、每日收集并整理采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、平臺(tái)傭金、廣告營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)成本數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2、按照不同業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)品類(lèi)別、銷(xiāo)售渠道等維度,準(zhǔn)確核算跨境電商業(yè)務(wù)的成本,每周出具成本核算報(bào)表。
3、每月對(duì)比分析成本數(shù)據(jù),找出成本變動(dòng)的原因,撰寫(xiě)成本變動(dòng)因素分析的報(bào)告。
4、與各業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,評(píng)估不同業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)成本的影響,為業(yè)務(wù)決策提供成本方面的建議。
5、協(xié)助制定成本預(yù)算,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,將年度成本預(yù)算細(xì)化到月度和季度。
6、監(jiān)控成本執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警成本超支風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
7、定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符,盤(pán)點(diǎn)差異率控制在2%以?xún)?nèi)。
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,了解財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)工作任。
有1年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算方法。
3、熟悉跨境電商或商貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)流程,包括采購(gòu)、銷(xiāo)售、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)。
4、能熟練操作辦公軟件。 -
廣告媒介專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-18人事部4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析廣告投放數(shù)據(jù),評(píng)估廣告活動(dòng)的成效;編制報(bào)告,向客戶(hù)和管理層展示廣告活動(dòng)的成果和ROI。 -
媒體開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-18人事部及時(shí)與場(chǎng)地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶(hù)報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開(kāi)發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對(duì)接,并敦促設(shè)計(jì)師及時(shí)反饋設(shè)計(jì)結(jié)果 8.媒體評(píng)估測(cè)算表:結(jié)合場(chǎng)地方、工程部及銷(xiāo)售部等多方數(shù)據(jù) -
活動(dòng)策劃 新媒體
5000-9000元2025-08-18周老師5.及時(shí)反饋市場(chǎng)宣傳情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析; 6.社群運(yùn)營(yíng) 任職要求: 1.思路清晰的溝通表達(dá)能力,善于與人打交道; 2.有較好的文字功底,有拍照審美能力,能用軟件聯(lián)機(jī)簡(jiǎn)單的視頻 -
lazada運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-08-18黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷 -
跨境電商亞馬遜運(yùn)營(yíng)
20000-30000元2025-08-18許先生數(shù)據(jù)分析與策略制定: ? 進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析,包括訪(fǎng)客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。 …… ? 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。 3. 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免過(guò)量或缺貨情況。 …… ? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行的能力。 ? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁(yè)面的曝光度。 -
數(shù)據(jù)對(duì)賬
3000-4000元2025-08-18邱秀梅1、主要負(fù)責(zé)跟廠(chǎng)家、服務(wù)站進(jìn)行對(duì)賬和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析等,每月按時(shí)提交報(bào)表。 2、熟悉辦公軟件的使用。 注:計(jì)算機(jī)二級(jí)優(yōu)先。 3、工作要求認(rèn)真細(xì)心,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-18謝寶蘭年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶(hù)及產(chǎn)品需求。 -
科研崗(臨床方向)
8000-13000元2025-08-18人力資源部一、職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫(xiě)課題任務(wù)書(shū),完成課題立項(xiàng)書(shū); 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫(xiě); 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作 -
速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-08-182406663485@qq.com工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷(xiāo)活動(dòng)方案 …… ,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷(xiāo)售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 -
商品專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-18黃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷(xiāo)售分析工作,門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性 …… 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元2025-08-18鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。 -
amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-9000元2025-08-182406663485@qq.com1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣,維護(hù)和改善店鋪流量,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定運(yùn)營(yíng)推廣方案; 2、跟蹤、收集、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出更新商品的推廣策略建議; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理,以及各種具有市場(chǎng)活動(dòng)特色的商品活動(dòng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫(kù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析崗經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析崗tableau數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)處理助理大數(shù)據(jù)安全分析師系統(tǒng)分析
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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學(xué)歷要求分析
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。