
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)190條,平均工資約為5490元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通助理工程師
6000-9000元2025-07-281.本科及以上學(xué)歷,能力突出者或有興趣發(fā)展的可適當(dāng)放寬要求;
2.3年~5年工作經(jīng)驗或在校內(nèi)已經(jīng)開展相應(yīng)的產(chǎn)品設(shè)計與參賽的應(yīng)屆生;
3.專業(yè)要求:暖通、動力、建筑電氣、電氣自動化、機(jī)械、空壓機(jī)、流體輸送、泵站系統(tǒng)、鍋爐熱能、軟件、數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計、項目管理、運行管理專業(yè)等;具備相關(guān)專業(yè)設(shè)計或施工工作經(jīng)驗,有志于節(jié)能領(lǐng)域方向發(fā)展均可;
4.具備工程資料相關(guān)材料的寫作能力,能夠熟練運用word/excle等辦公軟件,熟練使用CAD等相關(guān)專業(yè)軟件。
工作內(nèi)容
1、節(jié)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,技術(shù)研究與應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)及解決相關(guān)問題;
2、現(xiàn)場踏勘調(diào)研,資料編寫與申報;
3、節(jié)能系統(tǒng)設(shè)計與指導(dǎo)實施,項目運行管理;
4、發(fā)現(xiàn)、分析、考察新興與節(jié)能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)并進(jìn)行應(yīng)用轉(zhuǎn)換;
5、編輯數(shù)據(jù)物聯(lián)與機(jī)電控制解決方案及實際項目控制邏輯規(guī)劃;
6、了解實用新型節(jié)能設(shè)備研究與開發(fā);
7、對大型機(jī)電設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,如中央空調(diào)、水泵、鍋爐、空壓機(jī)、爆氣機(jī)、風(fēng)機(jī)、通風(fēng)設(shè)備等,大型公建、醫(yī)院類項目的能源審計、節(jié)能診斷,審核工作;
8、節(jié)能和項目專業(yè)技術(shù)提供指導(dǎo)全程跟蹤,參與公司相關(guān)項目的方案論證等工作,如節(jié)能改造方案編制、驗收等;
9、關(guān)注并研究節(jié)能、清潔生產(chǎn)、環(huán)境評估等相關(guān)知識及國家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
10、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能咨詢、節(jié)能評估及用能企業(yè)能源審計相關(guān)工作。 -
第三方活動執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-07-28陳女士主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動;
2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊管理,員工激勵,團(tuán)隊技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作;
3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問題,確?;顒蝇F(xiàn)場秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場的調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗,表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定);
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
跨境電商亞馬遜運營專員
3000-6000元2025-07-282406663485@qq.com工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作;
2.維護(hù)活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù);
4.聯(lián)合團(tuán)隊完成運營計劃的目標(biāo)銷售額;
5.定期對運營工作進(jìn)行總結(jié)、及時提出改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案。
任職要求:
1.有一定的英語基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上跨境電商行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神。
待遇:(3500-6000)元/月底薪+提成,上不封頂。
上班時間:朝9晚6
通勤路線:地鐵3號、4號線到 總部基地站 K出口,200米 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-07-28朱東生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計,基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究 …… 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機(jī); 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā) -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)助理(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-5000元2025-07-28林潔純4 站內(nèi)推廣,數(shù)據(jù)分析; 我們對您的期望: 1. 全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,日語專業(yè),日語水平N1,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷; 2. 熟練操作辦公自動化軟件,office 等辦公軟件; 3. -
亞馬遜運營專員助理
4000-6000元2025-07-28林潔純4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1、英語6級或者專業(yè)4級;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!有電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先! -
人事行政專員
3000-5000元2025-07-28孫偉1、協(xié)助人事部整理勞動合同檔案、員工入、離職的辦理; 2、在該公司主要負(fù)責(zé)薪酬績效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。 …… 3、處理公司內(nèi)部行政事務(wù),包括:考勤管理,會議記錄,活動策劃,資料匯總,數(shù)據(jù)分析,文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容; 4、辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點等行政類工作; 5 -
數(shù)據(jù)分析師(南寧)
7000-12000元2025-07-28柯兆明1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計、客群選擇、模型算法等; 3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā) …… 、部署、測試等工作; 4) 負(fù)責(zé)客戶畫像設(shè)計、分析和實現(xiàn)等工作; 5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價值挖掘; 6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作; 7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù) …… 2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會計、計量經(jīng)濟(jì)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2) 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
數(shù)據(jù)分析師
11000-20000元2025-07-28柯兆明1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計、客群選擇、模型算法等; 3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā) …… 、部署、測試等工作; 4) 負(fù)責(zé)客戶畫像設(shè)計、分析和實現(xiàn)等工作; 5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價值挖掘; 6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作; 7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù) …… 2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會計、計量經(jīng)濟(jì)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2) 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
vivo培訓(xùn)講師
9000-12000元2025-07-28南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等; 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù) -
vivo財經(jīng)BP(J10103)
7000-10000元2025-07-28南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308工作職責(zé): 【備注:接受月休5天再投遞,避免浪費雙方時間】 1.收集公司及各職能部門的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)分析,按時提供財務(wù)分析報表,以支持公司各項財務(wù)分析工作; 2.對公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力 …… 對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤分析,協(xié)同管理; 6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式,對接業(yè)務(wù)與財務(wù)的銜接工作,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)相關(guān)工作,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持; 7.配合IT團(tuán)隊校驗各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計算邏輯 …… 任職資格: 1.統(tǒng)招本科財會/金融專業(yè),3年以上財務(wù)經(jīng)驗,有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度; 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng), -
vivo崇左業(yè)務(wù)代表
4000-8000元2025-07-28南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析 -
綜合辦專員
3000-5000元2025-07-28黃曉晨飯?zhí)霉芾怼⒐拒囕v管理 4、負(fù)責(zé)工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)工廠辦公用品采購 6、負(fù)責(zé)接待到訪政府及各單位人員 7、負(fù)責(zé)工廠人員檔案管理 8、負(fù)責(zé)工廠人員招聘工作 后勤: 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 -
阿里巴巴國際站運營主管
8000-13000元2025-07-28謝玉振我們有非常完整的組織架構(gòu),2名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),2名美工設(shè)計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊會配合你工作,比如發(fā)品,收集市場數(shù)據(jù)等 -
本地生活直播運營
4000-6000元2025-07-28人事部起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力 …… ; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向 …… (抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項目優(yōu)化。 4、有復(fù)盤意識。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗。
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運營銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)庫運維數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)庫運維開發(fā)數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)合作經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人用戶分析經(jīng)營分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)分析專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)需求助理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析崗電商數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析主管tableau經(jīng)營分析崗輿情分析大數(shù)據(jù)安全分析師數(shù)據(jù)分析主管技術(shù)分析師數(shù)據(jù)分析管培生數(shù)據(jù)整理實習(xí)生銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)需求分析師
南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 本地生活直播運營 職位2025-07-19
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蘇先生投遞了 廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司 的 暖通助理工程師 職位2025-07-12
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胡小姐投遞了 廣州華賓倫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 亞馬遜運營專員助理 職位2025-07-08
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李小姐投遞了 廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 跨境電商亞馬遜運營專員 職位2025-06-28
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5490
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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15.1%3K
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22.6%4K
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18.9%5K
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28.3%6K-8K
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3.8%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。