
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)439條西鄉(xiāng)塘區(qū)219條,平均工資約為5661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無損檢測員
6000-10000元2025-09-16一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進(jìn)行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。
2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法和儀器設(shè)備性能。
3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,工作態(tài)度端正,積極主動承擔(dān)工作,遵守公司規(guī)則制度。
5、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,服從公司安排,適應(yīng)不定期加班工作。
二、職位要求:
1、大專學(xué)歷,理工科專業(yè),具有1年以上特種設(shè)備檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)。
2、持有效的UT、MT、PT、RT Ⅱ級資格證書;
3、具有一定的團(tuán)隊管理能力和擴(kuò)展能力,能接受出差;
工作地點(diǎn):南寧市友誼路48-19號36號樓一層山東正大檢測技術(shù)有限公司廣西分公司
三、薪酬福利:
1、五險,周一至周五上班時間 8:30-12:00 14:00-17:30;
2、其他福利:績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn),提供中餐. -
現(xiàn)場管理崗
4000-8000元2025-09-16任職要求: 1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求:45歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.專業(yè)要求:工程管理類、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)。 3.持證要求:具有水利水電及相關(guān)專業(yè)中級職稱資格。 4.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上工程現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水利工程現(xiàn)場管理相關(guān)工作流程。 5.其他要求:工作主動性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、水保、投資的綜合管理; 2.組織完成工程信息統(tǒng)計、填報; 3.負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計上報; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)場建筑材料和設(shè)備的綜合驗(yàn)收和監(jiān)控管理工作; 5.負(fù)責(zé)施工階段的環(huán)境保護(hù)和成品保護(hù); 6.負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)保期的維修管理工作; 7.負(fù)責(zé)在現(xiàn)場履行項目法人建設(shè)管理職責(zé); 8.負(fù)責(zé)組織工程項目建設(shè)過程中的各種會議,組織對施工中的設(shè)計變更、質(zhì)量、安全、等問題進(jìn)行處理案; 9.負(fù)責(zé)對設(shè)計、監(jiān)理、施工、檢測等參建單位的協(xié)調(diào)管理; 10.負(fù)責(zé)工程項目資料檔案歸集; 11.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)段治安維穩(wěn)工作聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和矛盾糾紛現(xiàn)場處置化解; 12.負(fù)責(zé)工程款計量簽證; 13.負(fù)責(zé)工程建設(shè)信息管理收集、上報; 14.負(fù)責(zé)工程和征地移民檔案資料收集、整理、移交; 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 注:工作單位:廣西南寧邕北灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司。 -
實(shí)習(xí)生速來!(可蓋章)
4000-7000元2025-09-16游江存年輕人彎彎繞繞搞不來,不復(fù)雜,有啥說啥學(xué)歷不是唯一,看做人做事,透明公開的晉升制度,誰牛誰上,不看臉色,看自己。用人原則:英雄不問出處,不看背景,只看實(shí)力。不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
任職要求:
1、良好的溝通能力
2、好學(xué)上進(jìn)性格外向
3、有合作精神
3、工作態(tài)度認(rèn)真熱情,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊
工作內(nèi)容:
1.公司存量客戶維護(hù)
2.對接銀行的客戶資源
3.線上線下運(yùn)營開發(fā)客戶
薪資待遇:
1、底薪+提成+獎金,綜合到手薪資7000+
2、早八點(diǎn)半晚六,常規(guī)單休日,節(jié)假日正常休,優(yōu)待年假15-20天
3、生日/節(jié)日福利:節(jié)日禮品+聚餐
4、下午茶,工作氛圍自由,上級領(lǐng)導(dǎo)和藹,同事友好!
5、不定期的國內(nèi)外旅游,歡迎有志之士加入我們。 -
汽車配件倉庫管理員
2000-3000元2025-09-16葉小姐確保倉庫貨物分類管理,方便快速準(zhǔn)確的存取; 3.配合團(tuán)隊完成車輛維修配件的配送工作,保證配送效率和質(zhì)量; 4.對門店的產(chǎn)品陳列進(jìn)行整理和監(jiān)督,確保產(chǎn)品的正確展示; 5.配合財務(wù)部門進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 -
會計
4000-6000元2025-09-16崗位職責(zé): 1、會計核算,熟悉各項稅費(fèi)計算,實(shí)時了解各類稅金最新繳納政策; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)的往來合同,建立財務(wù)臺賬,做好每筆業(yè)務(wù)交易金額等登記及稅費(fèi)計算; 3、財務(wù)成本核算,為高層決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持 …… 5、人品正直,能具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的觀察、分析、判斷、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。 -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
6000-8000元2025-09-16能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用 -
電力施工工作負(fù)責(zé)人
3000-6000元2025-09-16陳遠(yuǎn)劍崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,輸配電技術(shù)、電力工程等電力相關(guān)專業(yè); 2、具有一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作各類專業(yè)辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、責(zé)任意識、工作嚴(yán)謹(jǐn)、 -
新媒體運(yùn)營主管(人工智能應(yīng)用平臺)
6000-8000元2025-09-16胡先生3.?轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析? ?設(shè)計從“內(nèi)容曝光→咨詢→成交”的完整轉(zhuǎn)化路徑,建立營銷SOP(如線索培育、活動邀請),通過自動化工具提升獲客效率。 …… 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能通過CRM系統(tǒng)分析線索轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化內(nèi)容效果。 ?加分項?:有安全行業(yè)知識背景或KOL孵化成功案例。 -
銷售經(jīng)理(人工智能)
5000-10000元2025-09-16胡先生4.?市場策略執(zhí)行? ?執(zhí)行行業(yè)突破策略,利用平臺數(shù)據(jù)看板(如風(fēng)險熱力圖、AI預(yù)警報表)輔助客戶決策,量化產(chǎn)品價值(如事故率下降X%、管理成本降低Y%)。 …… 7.成功銷售過AI工具或數(shù)字化管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)化匯報能力(如通過平臺數(shù)據(jù)看板展示客戶收益)。 -
單招考試授課老師
4000-7000元2025-09-16教學(xué)工作: ①信息技術(shù)和通信技術(shù)教師,負(fù)責(zé)單招考試的《信息技術(shù)和通信技術(shù)》相關(guān)課程的教學(xué)工作,以數(shù)據(jù)與計算、信息系統(tǒng)與社會、技術(shù)與設(shè)計等模塊為主,內(nèi)容包含但不限于數(shù)據(jù)與信息的特征、信息社會的特征、技術(shù)的性質(zhì) -
資產(chǎn)管理崗(見習(xí)生)
2000-3000元2025-09-161.資產(chǎn)招商、出租工作,資產(chǎn)安全管理、水電管理等工作,數(shù)據(jù)臺賬登記工作; 2.租金、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、車位費(fèi)數(shù)據(jù)的核算、統(tǒng)計等工作。 -
項目助理
4000-6000元2025-09-163.進(jìn)度跟蹤與報告: 協(xié)助項目經(jīng)理跟蹤項目任務(wù)完成情況,收集項目數(shù)據(jù),更新項目進(jìn)度表(如甘特圖)。 根據(jù)要求,協(xié)助準(zhǔn)備項目狀態(tài)報告、周報/月報,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。 -
售前技術(shù)支持
8000-15000元2025-09-16二、任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全體系架構(gòu),熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全、數(shù)據(jù)安全、人工智能安全等技術(shù),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)、分析解決問題 -
天貓?zhí)詫氝\(yùn)營專員/主管/六險
6000-11000元2025-09-16李瑞民數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:每日跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助整理數(shù)據(jù)報表; 3. 活動策劃與執(zhí)行:參與店鋪促銷活動的策劃,如滿減、優(yōu)惠券發(fā)放、限時折扣等活動,協(xié)助完成活動方案的撰寫; 4. …… 能熟練使用PS等做圖軟件,熟悉辦公軟件操作,能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析; 4. 對電商平臺規(guī)則和基礎(chǔ)運(yùn)營流程有一定認(rèn)知,對電商推廣工具(如直通車、超級推薦等)有一定了解; 5. -
辦公室業(yè)務(wù)助理文員
3000-5000元2025-09-16莫嚴(yán)梅崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶,協(xié)助維護(hù)、跟進(jìn); 2、產(chǎn)品熟悉、產(chǎn)品負(fù)責(zé); 3、 電銷或微信溝通,維護(hù)、開發(fā)客戶; 4、日常各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
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南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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23.4%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。