
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)389條西鄉(xiāng)塘區(qū)209條,平均工資約為5688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維工程師(dba)
14000-15000元2025-10-01黃勇民負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維技術(shù)工作,參與數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,做好日常維護(hù)管理,配合開(kāi)展安全技術(shù)檢查檢測(cè)工作;7×24小時(shí)響應(yīng)信息系統(tǒng)安全事件應(yīng)急處理。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類相關(guān)專業(yè)為主。
1.原則上年齡在32周歲以下;
2.具備至少2個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、巨杉、達(dá)夢(mèng)及主流國(guó)產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫(kù))3年及以上維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3.持有至少1個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、巨杉、達(dá)夢(mèng)及主流國(guó)產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫(kù))中級(jí)及以上證書(shū);
4.具備集群管理、備份恢復(fù)、容災(zāi)、性能優(yōu)化、故障排查等數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維能力;
5.熟悉國(guó)產(chǎn)主流操作系統(tǒng),具備Shell、Python等編程能力;
6.具備良好的溝通能力、邏輯思維和分析能力、較好的文檔編寫(xiě)能力,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
7.具有銀行業(yè)國(guó)產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目完整實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的,同等條件下優(yōu)先考慮。 -
軟件開(kāi)發(fā)崗 (前端)
15000-18000元2025-10-01黃勇民若干
負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)前端開(kāi)發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨(dú)立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁(yè)面性能,提高系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)和可用性。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含);
2.具有3年(含)以上前端開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉Java或Objective-C或arkTS編程語(yǔ)言及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具,熟悉VUE等主流Web前端框架;
4.熟悉IOS或Android或鴻蒙平臺(tái)技術(shù)棧,有原生移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn),熟悉IOS或Android或原生鴻蒙開(kāi)發(fā)組件、控件、API接口及小程序開(kāi)發(fā);
5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力;
6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7.具有阿里mPaaS實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè),或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮;
8.從事銀行類前端開(kāi)發(fā)工作5年(含)以上的,可不限專業(yè) -
設(shè)備技術(shù)員
6000-7000元2025-10-01肖先生招聘專員工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
相關(guān)要求:
1、有電子行業(yè)機(jī)械設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專學(xué)歷機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、接受公司班制:兩班倒 -
友酒企業(yè)微信主管
6000-7000元2025-10-01人事部5、維護(hù)并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6、公司提供資源,無(wú)需自己尋找客戶; 7、通過(guò)公司企業(yè)微信負(fù)責(zé)對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶。 8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元2025-10-01黃主管嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門(mén)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、 -
社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-01陳*師通過(guò)良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng),保持與用戶高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… /活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn); -
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
14000-15000元2025-10-01黃勇民負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); …… 4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí),了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; 5 -
活動(dòng)策劃
5000-6000元2025-10-01陳女士預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù) -
醫(yī)科大商務(wù)專員(雙休五險(xiǎn)一金)
5000-6000元2025-10-01劉小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商和產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)收集、審核、歸檔供應(yīng)商資質(zhì)及耗材相關(guān)證照與質(zhì)控文件; 3、負(fù)責(zé)收集審核相關(guān)單據(jù),并按要求遞交及歸檔; 4、負(fù)責(zé)日??剖已a(bǔ)貨、到貨追蹤 …… ,上報(bào)缺斷貨情況; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的分析整理,更新完善日常工作臺(tái)賬以及匯報(bào)反饋; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)院與供應(yīng)商反饋的問(wèn)題。 -
品牌招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-10-01鄒小姐3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作 -
青秀萬(wàn)達(dá)樓棟管家
5000-6000元2025-10-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù) -
運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員
5000-6000元2025-10-01莫女士3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。 -
鳳凰管家(副主管) (MJ007267)
5000-6000元2025-10-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) -
物業(yè)管家
5000-6000元2025-10-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) -
江南萬(wàn)達(dá)物業(yè)樓棟管家
5000-6000元2025-10-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問(wèn)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專家大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師信息安全信息安全管理安全運(yùn)維安全專家信息安全經(jīng)理安全咨詢工程師安全運(yùn)維工程師信息安全負(fù)責(zé)人安全解決方案工程師信息安全專員信息安全助理信息安全崗安全滲透測(cè)試安全技術(shù)崗信息安全實(shí)習(xí)生信息安全專家信息安全運(yùn)維信息安全管理崗安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)營(yíng)專家信息安全咨詢顧問(wèn)安全滲透工程師安全滲透測(cè)試工程師信息安全工程師it信息安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全信息安全售前工程師信息安全管理工程師信息安全技術(shù)專家高級(jí)安全滲透工程師
南寧數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
-
陳小姐2025-09-26
-
陳小姐2025-09-26
-
黃先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-26
-
梁先生2025-09-25
-
吳小姐2025-09-24
-
盧小姐2025-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
-
3%2K
-
16.7%3K
-
18.2%4K
-
13.6%5K
-
25.8%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.8%
-
本科3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。