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南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)389條西鄉(xiāng)塘區(qū)209條,平均工資約為5688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
周老師
公司簡介: 科學(xué)隊(duì)長是國內(nèi)首家以數(shù)據(jù)為驅(qū)動的科普新零售平臺,致力于為3—12歲兒童提供數(shù)字化、全場景、互動體驗(yàn)式的科普知識產(chǎn)品和服務(wù)??茖W(xué)隊(duì)長深耕科普教育領(lǐng)域多年,已研發(fā)上線科學(xué)課程 3000+期,付費(fèi)用戶超過20萬,并在全國22個(gè)城市擁有400多家體驗(yàn)中心。 科學(xué)隊(duì)長堅(jiān)持“科學(xué)家系統(tǒng)參與科學(xué)教育”的核心理念,結(jié)合大數(shù)據(jù),依托科學(xué)家自主研發(fā)設(shè)計(jì)“線上系統(tǒng)學(xué)習(xí)+線下深度體驗(yàn)”的先進(jìn)科普課程,已經(jīng)成為中國科普教育領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者。
招聘職位:科學(xué)教育培訓(xùn)師
職位詳情:
1.接受公司的專業(yè)化指導(dǎo)和培訓(xùn)并進(jìn)行掌握吸收,負(fù)責(zé)相關(guān)課程的教學(xué)總結(jié)工作。
2.根據(jù)公司的統(tǒng)一安排為學(xué)生教授科學(xué)科普相關(guān)課程
3.向?qū)W生及家長傳授公司的理念,并對其疑問進(jìn)行解答,做好課后管理工作
4.參與學(xué)校培訓(xùn),教研工作提升自身業(yè)務(wù)技能
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)3-12歲少兒科學(xué)科普教育的課程教學(xué)
2.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排和跟進(jìn),幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣
3.對于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長保持溝通,提高家長滿意度
4.負(fù)責(zé)自己的教室衛(wèi)生,每日消毒,整理教具
5.負(fù)責(zé)完成中心安排的競賽,冬夏令營,市場活動等日常工作。
任職要求:
1.具有學(xué)前教育等師范類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2.形象好,氣質(zhì)佳,對孩子有愛心,有耐心
3.表達(dá)能力較強(qiáng),喜歡和孩子和家長互動,有耐心
4.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
5.工作經(jīng)歷:從事教育培訓(xùn)老師1-3年經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:
1.底薪+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金提成
無責(zé)底薪:3000元(保底工資)
課時(shí)費(fèi):定崗后參照具體標(biāo)準(zhǔn)
獎(jiǎng)金提成:試聽課報(bào)名獎(jiǎng)勵(lì)
2.福利
帶薪培訓(xùn),五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度旅游
工作時(shí)間:
周一--周五:14:00--21:00
周六日:8:45--18:15
周中調(diào)休
寄語:如果你是一張白紙,我們可以幫助你演繹絢麗的畫片!
如果你是一枚金子,我們可以提供你行業(yè)領(lǐng)先的平臺!
讓青春與夢想作伴,讓勤奮和智慧同行!
寄語:進(jìn)入教育行業(yè)是一件無比幸運(yùn)的事情,與孩子之間友愛的相處,可以激活我們生活的熱情,天真無邪的孩子讓我們感受到愛的溫暖無私。我們熱情的歡迎每位新員工的加入,如果你沒有經(jīng)驗(yàn),沒有關(guān)系,我們會為你量身打造專業(yè)的師資培訓(xùn),實(shí)行幫帶制度,一起助力你的成長;如果你沒與背景,沒有關(guān)系,我們?yōu)槟闾峁┕?,公開的晉升平臺,只要你愿意實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,學(xué)校會為你呈現(xiàn)想要的舞臺。我們期待你的加入!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車配件倉庫的日常管理,包括但不限于貨物收發(fā)、存儲、盤點(diǎn)等工作;
2.確保倉庫貨物分類管理,方便快速準(zhǔn)確的存??;
3.配合團(tuán)隊(duì)完成車輛維修配件的配送工作,保證配送效率和質(zhì)量;
4.對門店的產(chǎn)品陳列進(jìn)行整理和監(jiān)督,確保產(chǎn)品的正確展示;
5.配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.具備良好的組織能力和分類管理能力;
2.能夠熟練操作倉庫管理軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù);
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠準(zhǔn)確無誤地完成分配的任務(wù);
5.具有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn),能夠處理相關(guān)的物流配送工作。
2025-10-01
韋女士
崗位職責(zé):
1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
2、門店運(yùn)營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
3、營銷方案落地:落實(shí)所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。
4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
6、市場及競品應(yīng)對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場競爭力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,90后;
2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn);管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上;
3、具備門店運(yùn)營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程;
4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運(yùn)營管理;
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。
6、解決問題能力:應(yīng)對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行
7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
8、能適應(yīng)出差。
薪資待遇及工作地點(diǎn):
1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區(qū)經(jīng)考核學(xué)習(xí)期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團(tuán)建活動、各類獎(jiǎng)金等福利;
工作地點(diǎn):廣西、貴州、湖南、福建。
——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。
2025-10-01
王乃偉
一、崗位職責(zé): 1、熟悉倉庫現(xiàn)場工作,負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營事務(wù)處理,確保貨物出入庫、盤點(diǎn)、理貨等工作按時(shí)按質(zhì)完成; 2、協(xié)調(diào)管理倉管員等庫內(nèi)人員處理日常運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作及報(bào)送; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:673
2025-10-01
陳美
行政人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作,包括但不限于賬目核對、憑證審核及賬務(wù)處理; 2、編制和提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,符合公司財(cái)務(wù)制度及國家法規(guī); 3、處理與供應(yīng)商、客戶的結(jié)算事務(wù),協(xié)調(diào)解決結(jié)算過程中出現(xiàn)的問題 …… 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ); 3、具有2年以上財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先; 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 瀏覽:21
2025-10-01
趙明清
職位描述: 1.學(xué)習(xí)Shopee店鋪的日常運(yùn)營,上下架產(chǎn)品,產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作; 2.協(xié)助運(yùn)營主管/運(yùn)營專員進(jìn)行Shopee店鋪的日常運(yùn)營運(yùn)維操作; 3.負(fù)責(zé)分析賬號銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)
2025-10-01
羅文彬
跟蹤直播數(shù)據(jù),分析用戶反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容與形式; 4. 配合團(tuán)隊(duì)完成選題策劃、店鋪運(yùn)營及工作室其他衍生工作。 任職要求 1. …… 加分項(xiàng) - 熟悉直播運(yùn)營工具(如控場、中控臺、數(shù)據(jù)復(fù)盤等); - 能參與內(nèi)容腳本創(chuàng)意策劃。 - 責(zé)任心強(qiáng)、好鉆研、有工作熱情,服從公司工作安排,愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。
2025-10-01
羅文彬
1.擔(dān)任品牌主理人直播間“中控助理”,負(fù)責(zé)后臺操作(商品上架、改價(jià)、發(fā)優(yōu)惠券、彈幕互動等); 2.配合直播節(jié)奏實(shí)時(shí)調(diào)整畫面特效、貼片信息及產(chǎn)品展示順序; 3.協(xié)助復(fù)盤直播數(shù)據(jù)
2025-10-01
龔小龍
listing排名; 4、負(fù)責(zé)平臺的站內(nèi)操作和運(yùn)營以及站外引流工作,抓取關(guān)鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流; 5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動,合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率; 6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) …… 、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對銷售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析,并隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略 7、負(fù)責(zé)維護(hù)賬號的安全,提高庫存動銷率,加快資金周轉(zhuǎn); 任職要求: 1、半年或一年及以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),CET-4 …… 或以上 2、對數(shù)據(jù)敏感,能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于分析和發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決方案,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略; 3、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神; 4、思維靈活有邏輯,條理清晰,有明確目標(biāo)感
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-10-01
李豹
物料設(shè)計(jì); 2、收集業(yè)務(wù)相關(guān)資料,策劃圖文內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺矩陣賬號的日常運(yùn)營,完成內(nèi)容發(fā)布(圖文/視頻); 4、承擔(dān)視頻剪輯工作,熟練運(yùn)用剪映、Pr 等剪輯工具; 5、跟蹤賬號運(yùn)營數(shù)據(jù) …… 工作時(shí)間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險(xiǎn)一金 產(chǎn)品簡介: ①工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績
2025-10-01
孫煒
適應(yīng)公司的信息化管理,具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。

企劃主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地 1人 餐飲 電子 電器 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-01
胡偉楠
預(yù)案進(jìn)行規(guī)劃、提審及修訂工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目常規(guī)平面宣傳品的設(shè)計(jì),數(shù)字媒體的編輯運(yùn)用; 4、負(fù)責(zé)對活動效果進(jìn)行檢測并進(jìn)行活動評估,制作活動評估報(bào)告; 5、管理部門檔案,及時(shí)將資料進(jìn)行整理歸檔,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量決策; 4、優(yōu)先項(xiàng):二類有源醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退貨率等),調(diào)整運(yùn)營策略。 跨部門協(xié)作: 與亞馬遜團(tuán)隊(duì)協(xié)同選品,復(fù)用供應(yīng)鏈資源。 …… ,有成功起店案例(需提供數(shù)據(jù)證明)。 熟悉TikTok算法、熱門類目、平臺規(guī)則(避免封店?。。。?。 能獨(dú)立完成從選品、推廣到售后全流程(小團(tuán)隊(duì)需全能手?。。。?。
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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