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南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)389條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為5688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道副總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 28-42歲 建筑 瀏覽:13
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
巫女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行;
2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo);
3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持;
4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向;
5、做市場分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng);
4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。

普工/操作工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:6人 瀏覽:3283
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù);
2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系;
5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用;
4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 4.
2025-10-03
吳懿峰
增加粉絲和提升賬號流量 崗位要求: 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、自動學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的邏輯思維,通過培訓(xùn)或者自我提升快速掌握基本的PS、攝影和剪輯 3.不斷學(xué)習(xí)精進(jìn)渠道推廣的能力,開拓多渠道流量運(yùn)營;洞察數(shù)據(jù)走向做出精準(zhǔn)分析并改善
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 乳業(yè) 瀏覽:29
2025-10-03
全先生
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化工作流程,提高生產(chǎn)效率。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具有高度的責(zé)任感,良好的商業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.
2025-10-03
覃女士
負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備,采樣的同時(shí)現(xiàn)場與客戶良好溝通; 3、按照相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程安全有效的進(jìn)行抽樣與現(xiàn)場檢測,并對其質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、認(rèn)真、如實(shí)填寫現(xiàn)場原始記錄表,及時(shí)反饋質(zhì)量信息,按時(shí)送達(dá)實(shí)驗(yàn)室,保證檢測數(shù)據(jù)真實(shí)
2025-10-03
黃凡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛交付,上牌,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付; 3、交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
2025-10-03
3.識別基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)(如架構(gòu)單點(diǎn)故障、數(shù)據(jù)安全漏洞),制定容災(zāi)恢復(fù)、安全加固等預(yù)防性方案。 4.開展公司數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)及專題的技術(shù)方案審查工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司數(shù)字化建設(shè)重大技術(shù)問題。 …… 6.主導(dǎo)主動防御與數(shù)據(jù)安全保障,執(zhí)行定期漏洞掃描、滲透測試,分析漏洞并輸出應(yīng)對方案,建立數(shù)據(jù)安全及隱私保護(hù)機(jī)制。 7.統(tǒng)籌制定和實(shí)施系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃和災(zāi)備計(jì)劃、組織開展應(yīng)急演練。 8.
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:1人 瀏覽:42
2025-10-03
張小波
崗位職責(zé)? 1、與平臺進(jìn)行對接,負(fù)責(zé)月度費(fèi)用結(jié)算工作,確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按時(shí)完成結(jié)算流程。?

會計(jì)

4000-5000元
2025-10-03
熊樹民
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算,包括收入、費(fèi)用、成本等的確認(rèn)與記錄; 2、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3、執(zhí)行稅務(wù)申報(bào)工作,包括但不限于增值稅 …… 任職要求: 1、持有會計(jì)從業(yè)資格證書,具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識; 2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),有較強(qiáng)稅法意識; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:9
2025-10-03
謝宏
會員質(zhì)量,優(yōu)化門店生意; 3、負(fù)責(zé)生意維護(hù),依據(jù)公司門店維護(hù)要求(終端八要素指引),負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場情報(bào)信息收集,及時(shí)更新優(yōu)化門店信息; 5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導(dǎo)購管理要求
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:97
2025-10-03
張小波
2、數(shù)據(jù)處理:整理核對發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 3、賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺賬,及時(shí)與客戶對賬、銷賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款; 3、庫存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨,滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:41
2025-10-03
徐浩宇
根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:5
2025-10-03
徐浩宇
根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)
約 1068 個(gè)崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
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    5K
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    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。
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