
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)389條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為5688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道副總監(jiān)
10000-20000元2025-10-03巫女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行;
2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo);
3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持;
4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向;
5、做市場分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng);
4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03倪國華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試? -
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))
5000-6000元2025-10-03黃凡崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù);
2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系;
5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用;
4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。 -
用戶發(fā)展主管(柳州)
5000-6000元2025-10-03黃凡負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 4. -
跨境電商運(yùn)營專員
5000-6000元2025-10-03吳懿峰增加粉絲和提升賬號流量 崗位要求: 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、自動學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的邏輯思維,通過培訓(xùn)或者自我提升快速掌握基本的PS、攝影和剪輯 3.不斷學(xué)習(xí)精進(jìn)渠道推廣的能力,開拓多渠道流量運(yùn)營;洞察數(shù)據(jù)走向做出精準(zhǔn)分析并改善 -
生產(chǎn)計(jì)劃專員
3000-4000元2025-10-03全先生分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化工作流程,提高生產(chǎn)效率。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具有高度的責(zé)任感,良好的商業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. -
采樣技術(shù)員
3000-4000元2025-10-03覃女士負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備,采樣的同時(shí)現(xiàn)場與客戶良好溝通; 3、按照相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程安全有效的進(jìn)行抽樣與現(xiàn)場檢測,并對其質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、認(rèn)真、如實(shí)填寫現(xiàn)場原始記錄表,及時(shí)反饋質(zhì)量信息,按時(shí)送達(dá)實(shí)驗(yàn)室,保證檢測數(shù)據(jù)真實(shí) -
新能源汽車交付專員
4000-7000元2025-10-03黃凡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛交付,上牌,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付; 3、交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析 -
網(wǎng)絡(luò)安全管理崗
3000-5000元2025-10-033.識別基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)(如架構(gòu)單點(diǎn)故障、數(shù)據(jù)安全漏洞),制定容災(zāi)恢復(fù)、安全加固等預(yù)防性方案。 4.開展公司數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)及專題的技術(shù)方案審查工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司數(shù)字化建設(shè)重大技術(shù)問題。 …… 6.主導(dǎo)主動防御與數(shù)據(jù)安全保障,執(zhí)行定期漏洞掃描、滲透測試,分析漏洞并輸出應(yīng)對方案,建立數(shù)據(jù)安全及隱私保護(hù)機(jī)制。 7.統(tǒng)籌制定和實(shí)施系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃和災(zāi)備計(jì)劃、組織開展應(yīng)急演練。 8. -
財(cái)務(wù)專員
3000-5000元2025-10-03張小波崗位職責(zé)? 1、與平臺進(jìn)行對接,負(fù)責(zé)月度費(fèi)用結(jié)算工作,確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按時(shí)完成結(jié)算流程。? -
會計(jì)
4000-5000元2025-10-03熊樹民崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算,包括收入、費(fèi)用、成本等的確認(rèn)與記錄; 2、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3、執(zhí)行稅務(wù)申報(bào)工作,包括但不限于增值稅 …… 任職要求: 1、持有會計(jì)從業(yè)資格證書,具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識; 2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),有較強(qiáng)稅法意識; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; -
門店經(jīng)理((J15720))
4000-8000元2025-10-03謝宏會員質(zhì)量,優(yōu)化門店生意; 3、負(fù)責(zé)生意維護(hù),依據(jù)公司門店維護(hù)要求(終端八要素指引),負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場情報(bào)信息收集,及時(shí)更新優(yōu)化門店信息; 5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導(dǎo)購管理要求 -
銷售內(nèi)勤/助理
4000-7000元2025-10-03張小波2、數(shù)據(jù)處理:整理核對發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 3、賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺賬,及時(shí)與客戶對賬、銷賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款; 3、庫存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨,滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議 -
學(xué)術(shù)專員—河池
6000-11000元2025-10-03徐浩宇根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù) -
學(xué)術(shù)專員—?dú)J州
6000-11000元2025-10-03徐浩宇根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全運(yùn)營專家大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師信息安全信息安全管理安全運(yùn)維安全專家信息安全經(jīng)理安全咨詢工程師安全運(yùn)維工程師信息安全負(fù)責(zé)人安全解決方案工程師信息安全專員信息安全助理信息安全崗安全滲透測試安全技術(shù)崗信息安全實(shí)習(xí)生信息安全專家信息安全運(yùn)維信息安全管理崗安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)營專家信息安全咨詢顧問安全滲透工程師安全滲透測試工程師信息安全工程師it信息安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全信息安全售前工程師信息安全管理工程師信息安全技術(shù)專家高級安全滲透工程師
南寧數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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董先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-10-04
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石先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-10-02
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左先生投遞了 南寧致一輪胎有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2025-09-28
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韋先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-25
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何先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-20
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梁小姐2025-09-18
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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16.7%3K
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18.2%4K
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13.6%5K
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25.8%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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本科3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。