
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)447條良慶區(qū)221條,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)助理
4000-6000元2025-08-23張小波崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理:
監(jiān)控公司云配倉(cāng)庫(kù)(30個(gè))的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(售出量、庫(kù)存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報(bào)告;
跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。
2、庫(kù)存管理:
預(yù)警庫(kù)存異常(超儲(chǔ)/短缺),協(xié)同采購(gòu)、物流部門制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計(jì)劃;
定期盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核對(duì),確保系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)際庫(kù)存一致。
3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào):
實(shí)時(shí)跟蹤各倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度,推動(dòng)問題閉環(huán);
協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、銷售及客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。
4、流程優(yōu)化:
參與倉(cāng)儲(chǔ)管理SOP迭代,提出效率提升建議;
協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動(dòng)自動(dòng)化報(bào)表工具落地。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先;
技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具;
邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; -
商務(wù)專員-桂林
3000-5000元2025-08-23張小波崗位職責(zé):
1、老客戶維護(hù)銷售:針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)建檔客戶進(jìn)行不定期回訪,銷售政策傳達(dá),主動(dòng)進(jìn)行電話推銷,獲得訂單。
2、開單/下單/跟單:處理客戶或銷售報(bào)送的訂單,根據(jù)庫(kù)存合理調(diào)貨和選擇物流發(fā)貨,并跟進(jìn)貨物物流情況確保順利送達(dá)客戶。
3、數(shù)據(jù)處理:整理核對(duì)發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù);
4、賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺(tái)賬,及時(shí)與客戶對(duì)賬、銷賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款;
5、庫(kù)存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨,滯銷庫(kù)存和新產(chǎn)品推廣的處理建議;
5、客戶管理:編制客戶臺(tái)賬,建立客戶檔案,處理客戶的抱怨、售后三包等問題。
任職要求:
1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作OFFIC辦公軟件,會(huì)一般函數(shù)運(yùn)用;
3、同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
4、良好溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力。 -
電話邀約主管(DCC主管)
6000-10000元2025-08-23崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧。
3、定期開展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。
4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成;
5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。
6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境 -
客戶關(guān)系維護(hù)員
4000-5000元2025-08-23??途S系:電話邀約客戶參與家宴活動(dòng); 2、 定期維系客戶關(guān)懷(客戶生日關(guān)懷,客戶節(jié)日關(guān)懷等); 3、月度臺(tái)賬登記/家人證書的跟進(jìn)登記等相關(guān)臺(tái)賬; 4、家人證書推廣及維系; 5、全域客戶滿意度把控以及數(shù)據(jù)分析 -
外貿(mào)主管
10000-15000元2025-08-23吳懿峰跟進(jìn)處理阿里巴巴國(guó)際站詢盤及訂單,及時(shí)回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站及站外客戶開發(fā); 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況 -
廣告優(yōu)化師
4000-7000元2025-08-23吳懿峰【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站商家在國(guó)際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國(guó)際站商家做平臺(tái)診斷 …… ,數(shù)據(jù)分析等。 -
督導(dǎo)(北流)
6000-8000元2025-08-23鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
銷售主管
6000-8000元2025-08-23鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
督導(dǎo)(靈山)
5000-7000元2025-08-23鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
零售儲(chǔ)備干部
5000-7000元2025-08-23鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
5000-8000元2025-08-23鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
店長(zhǎng)督導(dǎo)
6000-11000元2025-08-23鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
產(chǎn)品經(jīng)理(烘焙方向)
6000-10000元2025-08-23羅柳林監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營(yíng)模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-08-23羅柳林監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 …… .三年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好 4.熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書者加分 5.出色的跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 -
烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-08-23羅柳林監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 6.監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。 …… 大專及以上學(xué)歷, 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷、烘焙工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、思維邏輯清晰,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺,獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣法 4、跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營(yíng)決策
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 廣東一二三商貿(mào)有限公司 的 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 職位2025-08-26
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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5636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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18.2%3K
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21.2%4K
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13.6%5K
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22.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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本科3.1%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%。