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南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)454條良慶區(qū)223條,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
黃維薇
【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作,如折疊筐出筐、收筐、單證上傳、數(shù)據(jù)登記、裝卸費(fèi)提報(bào)。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)成本、效能管理。
3、負(fù)貴遵照運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)出筐規(guī)范操作指引,確保100%操作規(guī)范性執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)庫存管理,落實(shí)盤點(diǎn)工作,追蹤差異處理,確保賬實(shí)相符。
5、負(fù)責(zé)日巡視倉庫門窗、電源、水源是否關(guān)閉,以確保倉庫的安全。
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)日常衛(wèi)生、設(shè)備維養(yǎng)維護(hù)(如監(jiān)控?cái)z像頭、消防設(shè)備)
7、負(fù)責(zé)協(xié)助支持本地區(qū)城業(yè)務(wù)高峰應(yīng)急對(duì)接與支持,如線路規(guī)劃、人力匹配與當(dāng)?shù)卣咧С值裙ぷ鳌?br /> 8、負(fù)責(zé)運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)異常事件上報(bào)及對(duì)接處理。
【任職要求】
1、近半年可隨時(shí)出差。可接受全國各地調(diào)配。
2、有較強(qiáng)責(zé)任心,能承受一定壓力。
3、服從上級(jí)工作安排與指揮,具備異常上報(bào)思維。
4、有一定的溝通能力,人際協(xié)調(diào)能力。
5、有駕照。
備注:
1.崗位需要接受全國各地出差調(diào)配哈~
常出差地:海南、四川、云南、廣西、湖北。
2.崗位月休四天,采用彈性工作制度。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:170
2025-08-22
曾女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作;
2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄;
5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。
崗位要求:
1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù);
3.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;
4.為人勤奮踏實(shí),沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),能夠長期適應(yīng)果園工作。
薪資:基本薪資+駐場(chǎng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金,年薪7-9萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。
2025-08-22
1910216211@QQ.COM
崗位職責(zé):
1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo);
6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭力;
7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng);
8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè);
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識(shí),富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照優(yōu)先。

專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-22
李豹
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選及面試全流程跟進(jìn); 2、對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理人才畫像,提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、負(fù)責(zé)每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總
2025-08-22
李豹
2、產(chǎn)品簡介: 工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助 3、客戶群體:B端、政府單位等,公司產(chǎn)品線廣泛,各類企業(yè)主、銷售團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營部門
2025-08-22
王天宇
5、薪酬福利:協(xié)助制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬福利策略,負(fù)責(zé)薪酬核算、數(shù)據(jù)分析及年度調(diào)薪工作。 6、制度流程建設(shè):起草、修訂和完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保其符合法律法規(guī)并有效落地執(zhí)行。 …… 7、HR數(shù)據(jù)分析:定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Office辦公軟件,擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。 5、個(gè)人特質(zhì):積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備高度的保密意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 注:單休 年薪7-8萬。
南寧-青秀區(qū) 10人 投遞:1人 瀏覽:73
2025-08-22
韋小芳
人事主管
5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋:每日記錄電話營銷工作情況,包括撥打客戶數(shù)量、有效溝通數(shù)量、邀約到店數(shù)量、簽約數(shù)量等數(shù)據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和銷售數(shù)據(jù),為公司營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
2025-08-22
成功主導(dǎo)過公司股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與落地實(shí)施,熟悉各類股權(quán)工具的應(yīng)用優(yōu)先; 4.具備獨(dú)立的集團(tuán)級(jí)薪酬體系與績效管理體系設(shè)計(jì)成功經(jīng)驗(yàn),精通崗位評(píng)估、薪酬調(diào)研、績效管理工具與方法; 5.具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與數(shù)據(jù)敏感度
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 電線/電纜 瀏覽:377
2025-08-22
趙女士
【任職要求】 1、大專及以上文憑,財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)心、負(fù)責(zé),性格活潑開朗; 3、熟練操作辦公軟件,會(huì)基本EXCEL函數(shù)(SUMIFS,VLOOKUP,數(shù)據(jù)透視表等)
2025-08-22
3、撰寫項(xiàng)目報(bào)告,為投資決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 4、建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 …… 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)知識(shí),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)估。 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 4、對(duì)投資行業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

銷售經(jīng)理

7000-14000元
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:8
2025-08-22
3、專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT),能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙(CAD);掌握市場(chǎng)分析工具,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告撰寫能力。
2025-08-22
金湖路59號(hào)地王國際商會(huì)中心34樓D-G號(hào)
對(duì)進(jìn)廠原材料、半成品及成品進(jìn)行抽樣檢測(cè),做好檢測(cè)記錄,并及時(shí)出具檢測(cè)報(bào)告; 2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用各種檢測(cè)儀器設(shè)備,保證安全生產(chǎn); 3、嚴(yán)格按照規(guī)范程序完成檢測(cè)工作,按時(shí)出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
2025-08-22
謝小姐
崗位職責(zé): 1.向供應(yīng)商詢價(jià)給業(yè)務(wù)員提供運(yùn)輸成本及最佳出貨方案; 2.協(xié)助開發(fā)及維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,供應(yīng)商管理,備案、續(xù)簽等; 3.物流訂單跟進(jìn),處理異常; 4.整理運(yùn)輸數(shù)據(jù)并輸出分析報(bào)告。
2025-08-22
陳鴻杰
庫存管理和人員排班等;確保店鋪環(huán)境整潔、有序,商品陳列符合品牌形象和標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督店鋪的日常運(yùn)營活動(dòng),解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題; 2、銷售策略與業(yè)績提升:制定并執(zhí)行銷售策略,包括促銷活動(dòng)、新品推廣等;分析銷售數(shù)據(jù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-08-22
優(yōu)惠申請(qǐng)及退費(fèi)等事宜,確保流程規(guī)范、信息準(zhǔn)確,保障學(xué)員服務(wù)體驗(yàn);? 3、負(fù)責(zé)日常采購工作,跟進(jìn)物資到位情況,做好資產(chǎn)管理,定期盤點(diǎn)核對(duì),協(xié)助處理費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)流程;? 4、處理各類臨時(shí)行政事務(wù),配合完成相關(guān)數(shù)據(jù)整理
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 本科
    3.1%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%。
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