
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)908條西鄉(xiāng)塘區(qū)494條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢測員(建材、節(jié)能、化學(xué)分析、市政材料)
3000-6000元2025-08-02崗位要求:
1、熟練操作檢測儀器設(shè)備,熟悉建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及檢測標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進(jìn)行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。
3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報(bào)告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、執(zhí)行質(zhì)量體系管理相關(guān)要求。
任職要求:
1、大專以上建筑相關(guān)專業(yè);
2、持區(qū)檢測試驗(yàn)人員崗位證書,有同行業(yè)相關(guān)檢測經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利:
1、上班時(shí)間:周一至周五上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00
2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),提供中餐。 -
營運(yùn)區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02李女士崗位職責(zé):
1.研究商圈,調(diào)查競爭品牌動態(tài),市場動態(tài),能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售管理政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.制定本管轄區(qū)域工作計(jì)劃,分解區(qū)域業(yè)績指標(biāo),并督促協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)完成計(jì)劃;
4.協(xié)助直營和加盟門店進(jìn)行店面營運(yùn)、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作;
5.定期與加盟客戶溝通,實(shí)時(shí)了解客戶的需求,分析其市場環(huán)境、營業(yè)狀況,形成營運(yùn)報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)組織加盟商培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作,如店面運(yùn)營與管理等,協(xié)助客戶提高業(yè)績;
5、上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具備餐飲運(yùn)營管理或后臺系統(tǒng)運(yùn)維的相關(guān)工作,有茶飲行業(yè)相似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉餐飲行業(yè)的營銷活動,熱愛奶茶,熟悉多品牌奶茶產(chǎn)品;
2.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、感染力與管理能力,能夠獨(dú)立培訓(xùn)員工;
3.熟練使用辦公軟件及具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.良好的職業(yè)操守,能夠適應(yīng)出差。 -
集團(tuán)運(yùn)營經(jīng)理(短期出差越南)
8000-10000元2025-08-02李女士崗位職責(zé):(短期出差越南)
1. 制定與執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)控業(yè)績完成情況,分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。
2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場趨勢或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化流程。
3. 負(fù)責(zé)店鋪衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、原料庫存管理,確保食品安全及原料新鮮度。
4. 監(jiān)督店面陳列與環(huán)境,提升顧客體驗(yàn),如調(diào)整布局、燈光、音樂等細(xì)節(jié)。
5. 監(jiān)控原材料采購與庫存,避免浪費(fèi);定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表,控制人力、能源等運(yùn)營成本,提高利潤率。
6. 負(fù)責(zé)員工招聘、崗前培訓(xùn)及技能提升,定期組織產(chǎn)品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)課程。
7. 評估員工表現(xiàn),實(shí)施獎懲機(jī)制,通過表彰優(yōu)秀員工或調(diào)整薪資激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
8. 處理客戶關(guān)系,直接處理顧客投訴,確保問題快速解決,維護(hù)品牌形象;建立客戶檔案,提升復(fù)購率。
9. 策劃并執(zhí)行促銷活動,提升店鋪知名度和銷售額。
10. 分析競爭對手動態(tài),調(diào)整營銷策略,增強(qiáng)品牌競爭力。
11. 定期參與行業(yè)培訓(xùn),引入新技術(shù)或管理模式,提升店鋪競爭力。
12. 維護(hù)與供應(yīng)商、商場物業(yè)等外部合作關(guān)系,確保資源供應(yīng)穩(wěn)定。
13. 高效處理突發(fā)事件,分析運(yùn)營問題根源,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化流程。
任職要求:
1. 具備強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力,擅長團(tuán)隊(duì)激勵與沖突管理。
2. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠靈活調(diào)整策略。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶建立良好關(guān)系。
4. 有高效的應(yīng)變能力,能夠在突發(fā)情況下快速制定并實(shí)施解決方案。
5. 對行業(yè)有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和接受新知識。 -
商學(xué)院經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02李女士不斷改進(jìn)教學(xué)方法和質(zhì)量; 4、講師隊(duì)伍建設(shè):選聘、培養(yǎng)、評估和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,組織講師課程培訓(xùn),提升講師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng); 5、培訓(xùn)效果評估:建立評估機(jī)制,跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… 工商管理或教育相關(guān)專業(yè); 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上連鎖門店?duì)I運(yùn)管理或訓(xùn)練管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)知識:有茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 技能技巧: 1、具備良好溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力; 2、熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力 -
實(shí)習(xí)生(人工智能方向)
2000-3000元2025-08-02二、工作職責(zé) 1、完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理和矢量化; 2、協(xié)助完成數(shù)據(jù)庫搭建和數(shù)據(jù)可視化;? 3、協(xié)助完成數(shù)據(jù)應(yīng)用場景研究。 -
電商運(yùn)營
5000-9000元2025-08-02負(fù)責(zé)多多買菜、美團(tuán)優(yōu)選等以及其他主流電商平臺整體運(yùn)營,統(tǒng)籌管理、整合品牌、平臺和公司內(nèi)部資源,實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架,更新,以增強(qiáng)店鋪吸引力,產(chǎn)品銷量; 4、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析 …… ,制作各類報(bào)表,通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問題; 5、善于發(fā)現(xiàn)和挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,精通選品,配合完成新商品的引入。 …… 二、崗位要求: 1、有3年以上電商平臺運(yùn)營和電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長線上爆品打造; 2、具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源, 4、擁有優(yōu)秀的撰搞和文字編輯能力 -
策劃/推廣崗
3000-4000元2025-08-02有成功運(yùn)營過企業(yè)賬號經(jīng)驗(yàn); 曾主導(dǎo)或參與過爆款內(nèi)容創(chuàng)作(如爆款視頻、萬級瀏覽數(shù)閱讀文章); 具備基礎(chǔ)UI/UX設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析能力; 有售前支持、產(chǎn)品助理或市場策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
主播[江南總店]
6000-10000元2025-08-02lujiefang@nnsummit.com網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營及維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作; 4、每天關(guān)注并監(jiān)測日常運(yùn)營維護(hù)工作,定期分析、復(fù)盤視頻賬號內(nèi)容和用戶偏好,及時(shí)調(diào)整策劃方向; 5、及時(shí)了解自媒體平臺及各大汽車網(wǎng)站的最新資訊、收集好的活動案例及數(shù)據(jù)分析信息 -
質(zhì)檢員(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元2025-08-022.煮料數(shù)據(jù)收集、整理與反饋:在紅糖珍珠煮制過程中,系統(tǒng)收集各項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù),包括但不限于煮制時(shí)間、溫度、原料用量等。對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致整理、核對與分析,形成規(guī)范的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 …… 按照規(guī)定時(shí)限及時(shí)將數(shù)據(jù)資料及分析結(jié)果匯總反饋至上級領(lǐng)導(dǎo),為決策提供數(shù)據(jù)支持。? 3.車間試驗(yàn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)車間內(nèi)紅糖珍珠相關(guān)試驗(yàn)的具體執(zhí)行工作,嚴(yán)格遵循試驗(yàn)方案和操作規(guī)程,確保試驗(yàn)過程的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 …… 在試驗(yàn)過程中密切觀察試驗(yàn)現(xiàn)象,詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息,保障試驗(yàn)數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。? -
文員
4000-5000元2025-08-02、確認(rèn)及錄入,確保信息的準(zhǔn)確性; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn),并跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)反饋異常情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 -
品牌宣傳崗(雙休)
4000-5000元2025-08-02的方案制定與執(zhí)行; 2、撰寫創(chuàng)意文案及宣傳素材(如廣告語、宣傳片腳本、軟文、PPT等),提升品牌曝光度與用戶認(rèn)知; 3、跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品分析,挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),配合銷售領(lǐng)導(dǎo)制定差異化營銷策略; 4、監(jiān)測宣傳數(shù)據(jù) -
銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(二部豬料)
10000-15000元2025-08-02數(shù)據(jù)貨款:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集和分析;產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款, 4. -
倉管員(南寧市隆安縣)
4000-6000元2025-08-02請確認(rèn)能接受工作地點(diǎn)及上班時(shí)間再投遞簡歷,謝謝 ①工作地點(diǎn):南寧隆安縣那桐鎮(zhèn) ②上班時(shí)間:長白班,月休2天 主要工作職責(zé): ①負(fù)責(zé)貨物的出入庫及收發(fā)存 ②負(fù)責(zé)貨物盤點(diǎn) ③相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì) -
銷售實(shí)習(xí)生(日薪100+高提成)
3000-6000元2025-08-02完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),整理銷售數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài)。 【任職要求】 1. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
營林技術(shù)主管
6000-8000元2025-08-02羅小姐5.數(shù)據(jù)管理與報(bào)告:建立健全營林技術(shù)檔案,收集、整理和分析營林生產(chǎn)數(shù)據(jù),如苗木生長情況、造林成活率、森林資源變化等;定期編制營林技術(shù)工作總結(jié)和報(bào)告,為林業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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