
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)387條西鄉(xiāng)塘區(qū)211條,平均工資約為5688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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標(biāo)書負(fù)責(zé)人
7000-10000元2025-09-27人事一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械耗材 / 設(shè)備招投標(biāo)文件制作、投標(biāo)全流程執(zhí)行,及投標(biāo)資料歸檔、匯總管理;
2.收集省際聯(lián)盟醫(yī)療器械中標(biāo)結(jié)果,同步整理項(xiàng)目信息并歸檔;
3.管理產(chǎn)品資質(zhì)文件、經(jīng)銷售檢驗(yàn)報(bào)告及質(zhì)量檔案,確保合規(guī)可用;
4.起草、審核銷售相關(guān)協(xié)議 / 合同,監(jiān)管合同進(jìn)度并預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),修訂部門招投標(biāo)相關(guān)工作流程與制度;
5.收集、分析銷售數(shù)據(jù),出具運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,為銷售考核與決策提供依據(jù);
6.協(xié)助銷售部制作產(chǎn)品佐證資料、購(gòu)銷合同,維護(hù)公司投標(biāo)相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行。
二、任職資格(精準(zhǔn)匹配)
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):3 年以上 醫(yī)療器械耗材 / 設(shè)備招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
法規(guī)與技能:
熟悉《政府采購(gòu)法》《招投標(biāo)法》及實(shí)施條例,掌握政府采購(gòu)與招投標(biāo)全流程;
熟悉醫(yī)療器械 / 耗材行業(yè)相關(guān)法規(guī)要求,熟練使用 Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
能力:商務(wù)洽談能力、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(可分析市場(chǎng)與投標(biāo)競(jìng)品、參數(shù)等),擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力。 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-09-27唐靈波崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)抖音直播平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,要求會(huì)搭建直播間,中控,投流等。
2、策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和用戶體驗(yàn);
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)跨部門合作,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、熟悉國(guó)內(nèi)電商市場(chǎng),有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,提出創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方案。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元2025-09-27崗位職責(zé):
一、制程質(zhì)量工作
負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計(jì)與分析;
負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗(yàn)證及整改;
負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評(píng)審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總;
負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實(shí)施;
二、制程不良品管理工作
負(fù)責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評(píng)審。
不合格品返工方案的驗(yàn)證、典型不良品返工流程固化。
主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。
三、文件編制
負(fù)責(zé)檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā);
負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計(jì)劃的更新;
四、新品試制
參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制;
協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗(yàn)證與數(shù)據(jù)收集、匯總。
任職要求:
教育水平:大專以上學(xué)歷;
專 業(yè):機(jī)械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè);
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓(xùn)、接受過汽車行業(yè)五大手冊(cè)(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓(xùn);
經(jīng) 驗(yàn):3年以上質(zhì)量管理工作;
知 識(shí):熟知質(zhì)量控制手法(QC7手法)、熟練掌握問題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識(shí);
技能技巧:熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用;
個(gè)人素質(zhì):較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
崗位福利:
周末雙休、工作餐、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-27經(jīng)驗(yàn)要求: 3-5 年 PMC 經(jīng)驗(yàn) 4.知識(shí)要求: 熟知供應(yīng)鏈計(jì)劃運(yùn)作 5.能力要求:具備較強(qiáng)工作抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力 6.其他要求: 精通數(shù)據(jù)分析,工作匯報(bào) 上班時(shí)間:A班9:00-17: -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-09-27謝經(jīng)理2.分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略,優(yōu)化直播效果。 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同策劃線上及線下的直播活動(dòng),提升品牌知名度和用戶的活躍度。 …… 2.能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整直播策略。 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同完成直播項(xiàng)目。 -
末端專員
4000-5000元2025-09-27賴梅松崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總 2,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)情況,制定指標(biāo)及激勵(lì)方案 3,負(fù)責(zé)協(xié)助、管理大區(qū)末端站點(diǎn)建設(shè)、運(yùn)維管理工作,及時(shí)跟進(jìn)投訴情況,并協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)改進(jìn)方法 4,培訓(xùn)、 -
主播 月休6天 播四小時(shí) 五險(xiǎn)
4000-8000元2025-09-27盧中良2、通過平臺(tái)直播向觀眾展示房地產(chǎn)項(xiàng)目,回答相關(guān)咨詢并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購(gòu)買欲望的客戶成交 3、解決粉絲疑問,與粉絲互動(dòng),增強(qiáng)直播粉絲粘性及數(shù)量,提升直播間在線人數(shù),達(dá)成銷售 4、實(shí)時(shí)根據(jù)大屏數(shù)據(jù)進(jìn)行話術(shù)及產(chǎn)品調(diào)整 -
公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-09-27梁華生; 3、定期分析數(shù)據(jù)反饋,根據(jù)反饋調(diào)整策略,優(yōu)化文案策劃。 -
寫字樓文員月薪5000以上
4000-8000元2025-09-273:做好有關(guān)招聘的各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及分析,合理安排上班時(shí)間。 4:做好公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作! 任職要求: 上班時(shí)間: 8小時(shí)制!月休4天, 每月定期的員工聚餐、KTV、旅游! -
AI軟件-B端銷售
4000-6000元2025-09-27李豹入職即簽合同,無試崗期,入職有培訓(xùn),配備工作手機(jī)及電話卡 產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績(jī) …… ②安全手機(jī): 針對(duì)高保密需求的安全辦公手機(jī),防止設(shè)備竊密,丟失一鍵鎖定/捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、手機(jī)應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動(dòng)留存 ③AI營(yíng)銷手機(jī): 任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷, -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-09-27· 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力:善于從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析趨勢(shì),并轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)洞察。 · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠與非財(cái)務(wù)部門(如采購(gòu)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、門店運(yùn)營(yíng))有效協(xié)作,推動(dòng)財(cái)務(wù)策略落地。 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師
9000-14000元2025-09-27吳偉1、依據(jù)項(xiàng)目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程;挖掘數(shù)據(jù)特征,進(jìn)行數(shù)據(jù)和特征融合;搭建數(shù)據(jù)模型,并對(duì)模型進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)估。 …… (2)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模,做運(yùn)營(yíng)和用戶等各方面分析,深度挖掘運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和用戶行為特征等,推動(dòng)分析問題的`解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持; (3)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對(duì)接,完成設(shè)計(jì),編寫,維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法 …… ,利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和算法,解決業(yè)務(wù)需求,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化 (4)通過大數(shù)據(jù)平臺(tái)上的海量信息,承擔(dān)業(yè)務(wù)流程有關(guān)的大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品研發(fā),及定項(xiàng)有關(guān)項(xiàng)目研發(fā),負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)研發(fā)工作 …… 數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé) : 1、熟悉概率論和統(tǒng)計(jì)方法,計(jì)算機(jī),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù),電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)方法和機(jī)器學(xué)習(xí)算法者優(yōu)先;豐富的特征挖掘經(jīng)驗(yàn),至少經(jīng)歷過 -
醫(yī)藥開票員
4000-8000元2025-09-27數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表:收集、整理、匯總銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(訂單、發(fā)貨、回款等),制作日常銷售報(bào)表(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào))。 5. -
倉庫物流員(實(shí)習(xí)生)
3000-4000元2025-09-27陳女士負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 -
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-27曾錦華人事經(jīng)理3.貨盤設(shè)計(jì)與產(chǎn)品管理:進(jìn)行貨盤設(shè)計(jì),根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售數(shù)據(jù),合理搭配農(nóng)產(chǎn)品品類。對(duì)電商平臺(tái)上的產(chǎn)品進(jìn)行全面管理,包括定價(jià)、促銷等,監(jiān)控產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品組合和運(yùn)營(yíng)策略。 …… 6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的問題和機(jī)會(huì),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專家大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)工程師信息安全信息安全管理安全運(yùn)維安全專家信息安全經(jīng)理安全咨詢工程師安全運(yùn)維工程師信息安全負(fù)責(zé)人安全解決方案工程師信息安全專員信息安全助理信息安全崗安全滲透測(cè)試安全技術(shù)崗信息安全實(shí)習(xí)生信息安全專家信息安全運(yùn)維信息安全管理崗安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)營(yíng)專家信息安全咨詢顧問安全滲透工程師安全解決方案專家大區(qū)安全運(yùn)營(yíng)安全滲透測(cè)試工程師信息安全工程師it信息安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全信息安全售前工程師信息安全管理工程師
南寧數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2025-10-03
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黃小姐投遞了 廣西聚財(cái)企業(yè)管理有限公司 的 寫字樓文員月薪5000以上 職位2025-10-03
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莫小姐投遞了 廣西聚財(cái)企業(yè)管理有限公司 的 寫字樓文員月薪5000以上 職位2025-10-03
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黃小姐投遞了 廣西利客隆超市有限公司 的 倉庫物流員(實(shí)習(xí)生) 職位2025-09-29
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葉小姐投遞了 廣西聚財(cái)企業(yè)管理有限公司 的 寫字樓文員月薪5000以上 職位2025-09-28
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黃先生投遞了 廣西利客隆超市有限公司 的 倉庫物流員(實(shí)習(xí)生) 職位2025-09-28
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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5688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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16.7%3K
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18.2%4K
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25.8%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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本科3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。