南寧數(shù)據(jù)安全招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)390條西鄉(xiāng)塘區(qū)209條,平均工資約為5688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
AI電銷數(shù)據(jù)分析師主要負(fù)責(zé)收集、處理和分析AI電銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)的決策制定提供數(shù)據(jù)支持,助力優(yōu)化AI電銷策略,提升銷售業(yè)績。下面從數(shù)據(jù)處理、模型優(yōu)化、業(yè)務(wù)支持等多個(gè)維度,為你梳理這一崗位的主要職責(zé):
數(shù)據(jù)收集與整合
1. 多渠道數(shù)據(jù)采集:主動與AI電銷系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、呼叫中心、CRM系統(tǒng)管理部門等溝通,搭建數(shù)據(jù)接口,自動化采集AI電銷過程中的各類數(shù)據(jù),包括但不限于通話記錄、客戶信息、銷售訂單、營銷活動數(shù)據(jù)。同時(shí),從社交媒體、市場調(diào)研等外部渠道獲取潛在客戶數(shù)據(jù),豐富數(shù)據(jù)集。
2. 數(shù)據(jù)清洗與標(biāo)準(zhǔn)化:運(yùn)用數(shù)據(jù)清洗工具和技術(shù),識別并糾正數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤、重復(fù)和缺失值,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。依據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式,為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。
數(shù)據(jù)分析與洞察
1. 銷售效果分析:構(gòu)建銷售業(yè)績分析體系,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具,從多維度剖析AI電銷的銷售數(shù)據(jù),如銷售轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本、客戶生命周期價(jià)值。定期生成銷售報(bào)告,深入洞察銷售趨勢,為銷售團(tuán)隊(duì)和管理層提供有價(jià)值的建議。
2. 客戶行為分析:借助數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),深入挖掘客戶在AI電銷過程中的行為數(shù)據(jù),包括通話時(shí)長、互動頻率、反饋內(nèi)容等。構(gòu)建客戶畫像,洞察客戶需求和偏好,預(yù)測客戶購買意向,助力精準(zhǔn)營銷。
3. 業(yè)務(wù)問題診斷:當(dāng)AI電銷業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題,如銷售業(yè)績下滑、客戶投訴增加時(shí),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法定位問題根源。通過數(shù)據(jù)對比、相關(guān)性分析等,提出針對性解決方案,并跟蹤實(shí)施效果。
AI模型優(yōu)化支持
1. 反饋數(shù)據(jù)整理:收集AI電銷過程中的實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對AI模型的預(yù)測結(jié)果和實(shí)際銷售情況進(jìn)行對比分析,整理標(biāo)注錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、模型誤判案例等反饋數(shù)據(jù),為模型優(yōu)化提供依據(jù)。
2. 評估指標(biāo)設(shè)定與監(jiān)測:與AI算法團(tuán)隊(duì)合作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)定AI模型的評估指標(biāo),如準(zhǔn)確率、召回率、F1值等。持續(xù)監(jiān)測模型性能,定期生成模型評估報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)模型性能下降的問題,并提出改進(jìn)建議。
數(shù)據(jù)可視化與溝通
1. 報(bào)表與看板設(shè)計(jì):運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化工具,如Tableau、PowerBI等,設(shè)計(jì)直觀、易懂的數(shù)據(jù)報(bào)表和看板,展示AI電銷業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo)和分析結(jié)果。確保數(shù)據(jù)可視化內(nèi)容能夠清晰傳達(dá)信息,滿足不同層級用戶的需求。
2. 跨部門溝通協(xié)作:與銷售團(tuán)隊(duì)、市場營銷團(tuán)隊(duì)、AI研發(fā)團(tuán)隊(duì)等密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)支持。定期組織數(shù)據(jù)分析匯報(bào)會,向業(yè)務(wù)部門和管理層匯報(bào)分析結(jié)果,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:171
2025-09-23
曾女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作;
2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗(yàn)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄;
5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。
崗位要求:
1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù);
3.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;
4.為人勤奮踏實(shí),沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),能夠長期適應(yīng)果園工作。
薪資:基本薪資+駐場補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金,年薪7-9萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。

護(hù)士

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:35
2025-09-23
一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶回輸工作,以靜脈注射和肌肉注射為主。
2.維持現(xiàn)場回輸秩序,觀察客戶注射情況,了解公司產(chǎn)品為客戶解答相關(guān)問題。
3.服從公司安排,不定期到各地市服務(wù)。
4.根據(jù)回輸服務(wù)人員數(shù)量到倉庫取貨及做好數(shù)據(jù)登記。
5.現(xiàn)場回收醫(yī)療垃圾及維持現(xiàn)場清潔
二、任職資格
1.熱愛大健康行業(yè),有醫(yī)院、大健康等醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.大專及以上學(xué)歷,有護(hù)士職業(yè)資格,年齡要求22-35歲。
3.具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識。
4.性格溫和,有耐心,積極上進(jìn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度。
三、薪資待遇:4-6K。有五險(xiǎn)
四、上班時(shí)間:具體根據(jù)項(xiàng)目安排。月休4-6天。需要出差,大部分是廣西區(qū)內(nèi)。
形象:形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上
2025-09-23
覃先生
任職條件: (1)中專以上文化程度,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)熟練使用表格對數(shù)據(jù)敏感。

成本會計(jì)

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-23
張亦明
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成日常成本核算工作,結(jié)轉(zhuǎn)材料成本、人工成本、制造費(fèi)用、產(chǎn)品完工單位成本; 2、加強(qiáng)成本控制和管理,向主管部門提供成本核算數(shù)據(jù)、成本分析報(bào)告和降成本合理化建議; 3、定期組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)和清查工作

總賬會計(jì)

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-23
張亦明
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3、進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),包括增值稅、所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)的計(jì)提、繳納及退稅申請。
4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計(jì)劃,明確市場部的工作方向和重點(diǎn)。

新媒體運(yùn)營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-23
王洪威
、了解各平臺規(guī)則,結(jié)合目標(biāo)受眾和產(chǎn)品特點(diǎn),挖掘受眾的痛點(diǎn)和產(chǎn)品賣點(diǎn),并策劃適合平臺的內(nèi)容輸出; 3、完成小紅書、抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運(yùn)營維護(hù); 4、監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo) …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上小紅書、抖音、視頻號內(nèi)容運(yùn)營及文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,能夠基于產(chǎn)品核心指標(biāo)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析并做出策略調(diào)整

熟練會計(jì)

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:63
2025-09-23
陳女士
4.能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能獨(dú)立解決財(cái)務(wù)工作中的常見問題。

電力交易員

13000-18000元
南寧-青秀區(qū) 2人 電力 瀏覽:46
2025-09-23
4.建立電力交易數(shù)據(jù)分析模型,評估交易風(fēng)險(xiǎn)并優(yōu)化收益; 5.協(xié)調(diào)調(diào)度、營銷、財(cái)務(wù)等部門,確保交易合規(guī)性與結(jié)算準(zhǔn)確性; 6.跟蹤國內(nèi)外電力市場改革動態(tài),為公司戰(zhàn)略提供決策支持。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:54
2025-09-23
小周
數(shù)據(jù)管理: 收集、整理與分析市場數(shù)據(jù)、客戶信息及銷售數(shù)據(jù),為決策提供支持。 編制銷售報(bào)表、周報(bào)及月報(bào),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性1。

法務(wù)崗

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:95
2025-09-23
具備國有企業(yè)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.能夠準(zhǔn)確、清晰地撰寫、分析各類合同條款及工作報(bào)告等文件,具備較強(qiáng)的分析判斷能力、問題解決能力和抗壓能力; 4.掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與方法,熟悉各類風(fēng)險(xiǎn)評估模型與工具,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)量化分析
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-23
深入研究市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求,為銷售策略調(diào)整及產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.? …… 大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),專業(yè)不限,熟練使用Office,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 2.? 3年以上教育行業(yè)To B或To G銷售經(jīng)驗(yàn),有公立學(xué)校/私立學(xué)校/教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先; 3.
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-09-23
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤發(fā)布效果,調(diào)整內(nèi)容策略,提升轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1. 熟悉閑魚、抖音、小紅書等平臺規(guī)則,有相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:165
2025-09-23
張明明
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。
約 1070 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP