南寧數(shù)據(jù)安全招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)923條西鄉(xiāng)塘區(qū)496條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì);
工作內(nèi)容:
負責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話
只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù);
工作時間:
每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+節(jié)日福利+五險;壓力性較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多接多得)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動、節(jié)日禮品、紅包等福利;
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-08-01
黃女士
【崗位職責(zé)】
1、醫(yī)院渠道開發(fā)與拓展:深入調(diào)研目標醫(yī)院病理科及相關(guān)臨床科室的需求與痛點,制定針對性開發(fā)策略,拓展新的合作醫(yī)院;同時利用醫(yī)療人脈資源挖掘潛在合作機會,推動試點合作,擴大公司業(yè)務(wù)在醫(yī)院渠道的覆蓋范圍。
2、客戶關(guān)系維護與需求響應(yīng):長期駐點合作醫(yī)院,與病理科醫(yī)生、科室主任、信息科等建立并維護良好信任關(guān)系,成為院方與公司的核心聯(lián)絡(luò)人;定期溝通以掌握醫(yī)院動態(tài)和需求變化,及時解決合作中的問題,提升客戶滿意度與續(xù)約意愿。
3、臨床需求轉(zhuǎn)化與技術(shù)落地:深度理解醫(yī)生工作流程及診斷痛點(如腫瘤分型、染色標準等),將其操作需求和優(yōu)化建議轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)需求文檔,精準傳達至研發(fā)團隊;協(xié)助工程師部署、調(diào)試 AI 病理識別系統(tǒng),確保與醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng)(LIS/PACS/EMR)無縫對接,并培訓(xùn)醫(yī)生使用 AI 工具,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
4、策略制定與市場分析:結(jié)合醫(yī)院市場特點及公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院渠道中長期開發(fā)計劃和階段性營銷策略并組織實施;收集、整理醫(yī)院渠道的市場信息及競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品研發(fā)和市場決策提供依據(jù)。
5、跨團隊協(xié)作與合規(guī)推進:協(xié)同公司內(nèi)部研發(fā)、銷售、產(chǎn)品等團隊,共同推進醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開展,確保各項指標達成;協(xié)助醫(yī)院完成數(shù)據(jù)使用合規(guī)流程(如倫理審批、脫敏管理),保障項目合法推進;參與學(xué)術(shù)會議、行業(yè)展會,傳遞產(chǎn)品臨床價值,擴大醫(yī)院覆蓋網(wǎng)絡(luò)。
【任職要求】
1、專業(yè)背景:大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;理解病理診斷邏輯或臨床診療路徑,能快速融入醫(yī)院場景。
2、行業(yè)經(jīng)驗與資源:具備 2-3 年及以上醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開發(fā)、臨床協(xié)作或相關(guān)市場運營經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運作模式、采購流程、科室協(xié)作規(guī)則及政策風(fēng)向(如醫(yī)保支付、分級診療);擁有醫(yī)院人脈網(wǎng)絡(luò)(尤其病理科、信息科、腫瘤科)者優(yōu)先。
3、需求轉(zhuǎn)化能力:能將醫(yī)生的非技術(shù)語言(如 “漏診率高”)轉(zhuǎn)化為工程師可執(zhí)行的指令(如 “提升小病灶檢出敏感度”)。
4、溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的跨部門協(xié)調(diào)能力,能平衡臨床、研發(fā)、商務(wù)多方訴求,且有良好的談判能力和親和力。
5、技術(shù)理解力:掌握 Python/SQL 基礎(chǔ)編程能力,能讀懂數(shù)據(jù)接口文檔,理解算法參數(shù)調(diào)整邏輯;熟悉醫(yī)療 IT 系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)者加分。
6、文案與執(zhí)行能力:具備一定文案撰寫能力,可獨立完成市場推廣方案、報告等材料;工作積極主動,行動力強,有強烈目標感,能適應(yīng)長期駐院工作,承受一定壓力,具備團隊合作精神。
【薪資待遇】
1、薪資:5-8K;
2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目需要加班,可安排調(diào)休)
4、工作地點:南寧市
崗位職責(zé)
1. 直播全流程支持,負責(zé)團隊完成直播活動策劃,籌備,現(xiàn)場執(zhí)行,保證直播流暢,協(xié)同主播策劃直播內(nèi)容,場地布置,道具準備及后臺技術(shù)支持
2. 內(nèi)容互動和優(yōu)化,協(xié)同主播策劃直播活動,設(shè)計互動環(huán)節(jié)和商品展示,實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù),記錄反饋并優(yōu)化
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能操作直播設(shè)備,具備基礎(chǔ)技術(shù)排障能力
3、了解直播流程,能高效協(xié)調(diào)現(xiàn)場環(huán)節(jié),應(yīng)變能力強
4、具備數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過實時反饋調(diào)整直播節(jié)奏
5 、責(zé)任心強,熟悉平臺規(guī)則,并了解0-1 基礎(chǔ)搭,對直播節(jié)奏有強大的敏感度和控場力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 4人 糧油 瀏覽:7
2025-08-01
羅女士
3、定期收集并分析市場督查數(shù)據(jù),編寫督查報告,提供市場市場督查工作的進展情況和發(fā)現(xiàn)的問題。 4、監(jiān)督各地市場對公司政策、制度和標準的執(zhí)行情況,確保一致性。 …… 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各地市場和公司內(nèi)部團隊合作。 6、抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 4人 糧油 瀏覽:7
2025-08-01
羅女士
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各地市場和公司內(nèi)部團隊合作。 6、抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差。
2025-08-01
梁女士
2.定期對負責(zé)的系統(tǒng)進行巡檢、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)漏洞修復(fù)等安全維護工作,為系統(tǒng)的長期穩(wěn)定、安全運行提供保障工作。 …… 2.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDB?、達夢、通用、人大金倉等)的安裝、配置和基礎(chǔ)調(diào)優(yōu),熟練進行數(shù)據(jù)查詢、更新操作。
2025-08-01
人力資源部
4、根據(jù)公司制定收客目標,分析客戶數(shù)據(jù)、制定目標,配合OP促成訂單成交。 5、協(xié)助完成其他工作。
收集、整理和標注高質(zhì)量的微調(diào)數(shù)據(jù),構(gòu)建微調(diào)數(shù)據(jù)集。 3. 選擇合適的微調(diào)策略和技術(shù),對大模型進行高效微調(diào)。 4. 對微調(diào)后的模型進行性能評估和測試,確保滿足業(yè)務(wù)要求。 5. …… 具備數(shù)據(jù)處理和標注能力,有豐富的數(shù)據(jù)集構(gòu)建經(jīng)驗。 5. 了解模型評估指標和方法,能夠?qū)ξ⒄{(diào)效果進行有效評估。
2、核對平臺的銷售數(shù)據(jù)與銀行流水,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和一致性。 3、處理業(yè)務(wù)相關(guān)的稅務(wù)申報與繳納工作,熟悉電商行業(yè)稅收政策,合理進行稅務(wù)籌劃。
2025-08-01
姚*
編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 4.?負責(zé)公司稅務(wù)申報工作,進行稅費計提,確保稅務(wù)合規(guī),協(xié)助稅務(wù)籌劃; 5.? …… 工作認真細致,有良好的職業(yè)操守,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能獨立思考和解決問題; 4.?具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2025-08-01
姚*
優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責(zé)客服團隊的日常運營管理,合理分配工作任務(wù); 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗優(yōu)化項目,通過流程改進、話術(shù)升級等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度; 4、建立完善的客服培訓(xùn)機制,通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程 …… 抖音等平臺客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先); 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維,能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓(xùn)體系的經(jīng)驗; 3、精通電商商品知識及售后政策,擅長通過數(shù)據(jù)

新媒體主管

6000-7000元
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
2025-08-01
3、進行市場調(diào)查,反饋市場動態(tài),開發(fā)廣告異業(yè),定期提交市場調(diào)研數(shù)據(jù) 4、負責(zé)維護各類市場推廣渠道,建立并維護與外部媒體、機關(guān)單位及相關(guān)社會機構(gòu)的良好合作關(guān)系 5、負責(zé)兼職宣傳人員的招聘、培訓(xùn)、管理。
2025-08-01
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上開發(fā)、銷售管理經(jīng)驗,管理團隊8人以上; 2、熟悉石油、國際貿(mào)易行業(yè)等原輔料供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮; 3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法,效果評估方法,擅長渠道拓展; 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:3
2025-08-01
管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作, …… 工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP