
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)908條西鄉(xiāng)塘區(qū)494條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大區(qū)經(jīng)理(云南、貴州)
4000-6000元2025-08-01一、崗位職責(zé)
1.職位概要:
制定并實(shí)施本區(qū)域營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。
2.工作內(nèi)容:
(1)參與銷售公司市場營銷策略的制定;
(2)執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;
(3)制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);
(4)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
(5)督導(dǎo)區(qū)域建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,落實(shí)本區(qū)域貨款的回收;
(6)對業(yè)務(wù)應(yīng)收款負(fù)責(zé)核實(shí)、催收,并將數(shù)據(jù)匯報公司;
(7)落實(shí)營銷總部的銷售政策并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度;
(8)控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支;
(9)直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
(10)處理客戶投訴,按時提交市場調(diào)查報告、工作總結(jié)等材料;
(11)對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;
(12)引領(lǐng)業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶、開展新業(yè)務(wù);
(13)對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
二、任職資格
(1)教育背景:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
(3)經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺;熟練操作辦公軟件。
(5)態(tài)度:自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 -
服務(wù)臺專員(IT行業(yè))
4000-6000元2025-08-01張小姐服務(wù)臺職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢、投訴電話,并做好電話記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá)給解決問題部門,并將解決結(jié)果反饋回客戶,對服務(wù)請求進(jìn)行信息識別和分級分類。
2、根據(jù)服務(wù)請求和事件分類分級進(jìn)行工單分派。
3、跟進(jìn)事件的處理進(jìn)程和結(jié)果,并根據(jù)情況判斷事件是否升級或完結(jié)關(guān)閉。
4、督促技術(shù)人員將故障處理過程錄入知識庫。
5、負(fù)責(zé)事件處理的客戶滿意度調(diào)查,做好服務(wù)回訪計(jì)劃,并進(jìn)行記錄,定期對滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析和報告。
6、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目、售后項(xiàng)目所產(chǎn)生的零星銷售工作,至款項(xiàng)收回結(jié)項(xiàng)。
7、參與公司相關(guān)體系的運(yùn)行、監(jiān)督和改進(jìn)等管理活動。
8、根據(jù)運(yùn)維服務(wù)管理要求,結(jié)合項(xiàng)目合同,建立運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量管理和交付計(jì)劃,開展計(jì)劃監(jiān)督管理工作,并做好過程跟進(jìn)。
9、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目及售后項(xiàng)目的交付實(shí)施監(jiān)督及日常工作跟進(jìn)檢查。
10、根據(jù)運(yùn)維業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理要求,規(guī)劃客戶滿意度調(diào)查工作,并落實(shí)開展收集用戶滿意度。
11、協(xié)助部門組織開展法律法規(guī)、管理體系、規(guī)章制度等相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的質(zhì)量、服務(wù)等意識,推廣企業(yè)文化。
能力要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、工作積極主動,有責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),具有服務(wù)意識。
3、有較強(qiáng)的文檔編輯和整理能力。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01張小姐一、崗位工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的全生命周期管理,涵蓋市場調(diào)研、需求分析、競品分析、功能規(guī)劃及迭代優(yōu)化,主導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)并輸出高質(zhì)量PRD文檔,同時協(xié)調(diào)UI/UX團(tuán)隊(duì)完成原型設(shè)計(jì);
2、通過跨部門協(xié)作聯(lián)動研發(fā)、測試、運(yùn)營及市場團(tuán)隊(duì),推動產(chǎn)品高效落地并確保交付質(zhì)量與進(jìn)度,及時協(xié)調(diào)資源解決開發(fā)過程中的技術(shù)、設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)沖突以保障產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;
3、依托數(shù)據(jù)分析與迭代,基于用戶行為數(shù)據(jù)、市場反饋及業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn),制定產(chǎn)品版本規(guī)劃并推動敏捷開發(fā)流程以快速響應(yīng)市場變化;
4、在用戶需求管理方面,深入理解客戶需求并提煉核心痛點(diǎn),平衡用戶價值與商業(yè)目標(biāo),同時建立用戶反饋機(jī)制、維護(hù)產(chǎn)品社區(qū)或客戶成功體系以提升用戶滿意度。
二、任職資格
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有[具體領(lǐng)域,如:B端企業(yè)服務(wù)/C端消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)/AI智能產(chǎn)品]經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、主導(dǎo)過至少1款完整產(chǎn)品的從0到1落地,具備成功案例。
4、精通產(chǎn)品管理工具(如Axure、Jira、Confluence等),熟悉敏捷開發(fā)流程。
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過SQL/Python等工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)挖掘(加分項(xiàng))。
6、具備技術(shù)理解力,能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通技術(shù)方案與可行性。
7、邏輯清晰,擅長跨部門協(xié)作與資源整合,具備強(qiáng)抗壓能力。
8、對行業(yè)趨勢敏感,有創(chuàng)新思維與用戶同理心,能平衡商業(yè)價值與用戶體驗(yàn)。 -
審單出貨內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-01華女士1、負(fù)責(zé)協(xié)助日常記賬,銷售開單,審單出貨相關(guān)工作,物流跟蹤查詢; 2、出貨數(shù)據(jù)核對,出貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),回款核對; 3、會電腦、能制作表格,數(shù)據(jù)敏感,熟練辦公軟件; 4、辦公室用品管理及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常相關(guān)及其他交代的事宜 -
實(shí)施工程師
5000-10000元2025-08-01張穎銷售經(jīng)理主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作,包括需求調(diào)研、系統(tǒng)安裝部署、配置、數(shù)據(jù)初始化、用戶培訓(xùn)、上線支持、問題解決及驗(yàn)收。 -
運(yùn)營客服主管
6000-8000元2025-08-01陳女士運(yùn)營客服主管 崗位職責(zé): 1、完善客戶分級分類管理制度,明確會員、大客戶、普通客戶差異化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)全流程(如投訴處理、權(quán)益激活、積分使用等); 3、推動商城系統(tǒng)迭代,實(shí)現(xiàn)會員數(shù)據(jù)動態(tài)化管理與服務(wù)流程自動化 -
資產(chǎn)管理崗
4000-6000元2025-08-01一、資產(chǎn)管理 (1)資產(chǎn)日常的盤點(diǎn)、清查、驗(yàn)收工作; (2)制作資產(chǎn)標(biāo)簽、拍攝并整理資產(chǎn)照片等資產(chǎn)檔案管理工作; (3)與評估公司對接,完成資產(chǎn)評估的準(zhǔn)備工作; (4)資產(chǎn)處置的材料準(zhǔn)備以及數(shù)據(jù)臺賬更新工作 -
申龍銷售支持崗
6000-8000元2025-08-01車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車生產(chǎn)制造行業(yè)銷售支持、客戶服務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉主機(jī)廠銷售運(yùn)作模式;了解國家汽車行業(yè)相關(guān)政策法規(guī); 4、熟練使用Office辦公軟件,具備較好的文字撰寫與數(shù)據(jù)分析能力 -
倉庫管理員
3000-5000元2025-08-013.溝通協(xié)調(diào)能力,對接打包團(tuán)隊(duì),監(jiān)督裝箱規(guī)范,核對物流面單信息,杜絕錯發(fā)、漏發(fā)、延期發(fā)貨 ,每日發(fā)貨數(shù)據(jù)匯總 。 4.負(fù)責(zé)冷庫溫濕度監(jiān)控,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 -
私域運(yùn)營主管
5000-8000元2025-08-01陳女士大專及以上學(xué)歷,25-35歲; 2. 3年以上會員體系/用戶運(yùn)營/積分運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉會員等級體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營策略;主導(dǎo)過積分商城從0到1搭建者優(yōu)先; 3、擁有敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力 -
營銷/運(yùn)營總監(jiān)
7000-10000元2025-08-01,制定年度銷售計(jì)劃; 2.分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求,調(diào)整銷售策略; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行; 4.定期拜訪客戶,了解需求,提供個性化服務(wù)方案; 5.定期分析銷售數(shù)據(jù) -
辦公室文員
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)?。?2.辦公室的日常管理工作,數(shù)據(jù)匯總等工作; 3.部門會議的籌備、會議通知的擬寫、會議記錄和文字材料的整理; 4.負(fù)責(zé)收集有關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考 -
IT項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01majun549@qq.com二、崗位要求: 1、精通數(shù)據(jù)庫操作:Oracle;MySql;Sql Server等數(shù)據(jù)庫軟件,熟悉數(shù)據(jù)的視圖、觸發(fā)器、存儲過程的編寫; 2、精通JavaScript、CSS、HTML語言; 3、 -
義齒生產(chǎn)質(zhì)檢主管
10000-15000元2025-08-01林先生2、分析月度合格率、非技術(shù)性差錯數(shù)據(jù),制定并實(shí)施質(zhì)量提升方案。 3、持續(xù)優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、流程及作業(yè)指導(dǎo)書,確保符合法規(guī)與生產(chǎn)需求。 4、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配,監(jiān)督日常抽檢執(zhí)行效能,確保目標(biāo)達(dá)成。 …… 9、確保質(zhì)量管理系統(tǒng)(如ERP/MES)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。 10、協(xié)調(diào)外返產(chǎn)品責(zé)任判定、報廢審批及延誤貨件跟進(jìn)。 11、協(xié)同生產(chǎn)部門設(shè)定質(zhì)量目標(biāo),推動跨部門質(zhì)量改善行動。 -
夜班倉管員
4000-5000元2025-08-01二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對進(jìn)入倉庫的食材進(jìn)行驗(yàn)收,確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格; 2.做好來貨單據(jù)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及歸檔工作; 3.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)食材的保管工作,定期檢查食材情況,包含貨物完好無損、貨物保質(zhì)期等 …… ;及時更新庫存數(shù)據(jù); 4.定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),保證賬、卡、物一致; 5.嚴(yán)格遵守倉庫安全管理規(guī)定,確保倉庫安全無隱患; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
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