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南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)389條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為5688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:7人 瀏覽:303
2025-10-02
梁燃燕
人力資源專員
【崗位職責(zé)】
1、對賬管理:獨立負責(zé)客戶、供應(yīng)商及服務(wù)商月度對賬,確保賬單精準,核查差異并協(xié)同多部門解決,保障高效閉環(huán)。
2、流程跟進:跟進對賬及發(fā)票流程,監(jiān)控進銷項開票進度,督促完成,實現(xiàn)未完結(jié)事項閉環(huán)。
3、問題處理:跨部門協(xié)作,響應(yīng)并處理對賬結(jié)算異常,做好內(nèi)外部溝通,提供財務(wù)支持與方案。
4、報表輸出:統(tǒng)計對賬異常數(shù)據(jù),生成月度分析報告,揭示風(fēng)險與短板,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
【崗位要求】
1、三年以上貿(mào)易類公司對賬經(jīng)驗。
2、熟悉財務(wù)會計基礎(chǔ),了解應(yīng)收/應(yīng)付賬款全流程。
3、精通Excel數(shù)據(jù)處理,有ERP操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、嚴謹細致,善溝通協(xié)作,能追蹤差異、推動問題解決。
5、有流程閉環(huán)意識,可從數(shù)據(jù)挖掘問題、出分析報告。
6、責(zé)任心強、數(shù)字敏感、主動性強、有抗壓能力,具備團隊協(xié)作能力。
2025-10-02
275142009@qq.com
崗位職責(zé):
1、策劃并執(zhí)行品牌活動,提升品牌知名度和美譽度;
2、負責(zé)品牌故事的創(chuàng)作與傳播,增強品牌情感連接;
3、分析市場趨勢,為品牌定位和發(fā)展提供策略支持;
4、協(xié)同跨部門團隊,確保品牌信息的一致性和準確性;
5、監(jiān)測品牌表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化品牌策略。
任職要求:
1、具備出色的創(chuàng)意思維和品牌意識,能夠獨立策劃品牌項目;
2、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與團隊及合作伙伴有效協(xié)作;
3、熟悉社交媒體和內(nèi)容營銷,能夠把握年輕市場的脈動;
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動品牌決策;
5、對217青年社區(qū)的文化和價值觀有深刻理解,并能在工作中體現(xiàn)。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-10-02
陳洪沖
崗位職責(zé):
1.負責(zé)全屋定制工廠的訂單處理與跟蹤;
2.確保訂單按照客戶需求和工廠生產(chǎn)計劃準確無誤;
3.與客戶溝通,解答訂單進度和任何可能出現(xiàn)的問題;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保訂單按時完成;
5.監(jiān)控訂單質(zhì)量,確保產(chǎn)品達到公司標準。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶咨詢;
2.對全屋定制領(lǐng)域有一定的了解,能夠準確理解客戶需求;
3.具有較強的組織能力和計劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計劃;
4.對工作細致認真,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
5.能夠熟練操作相關(guān)計算機軟件,快速錄入和處理數(shù)據(jù)。
2025-10-02
李女士
職位描述: 1、負責(zé)項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:27
2025-10-02
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。

網(wǎng)咨主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:13
2025-10-02
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。
2025-10-02
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。
1、負責(zé)項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析

兼職語音主播 兼職

2000元/月
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 瀏覽:28
2025-10-02
何宏輝
專業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。 專屬的運營團隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。

唱歌主播 兼職

2000元/月
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 瀏覽:54
2025-10-02
何宏輝
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語音直播主播 兼職

2000元/月
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 瀏覽:39
2025-10-02
何宏輝
專業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。 專屬的運營團隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。
崗位職責(zé): 1.復(fù)核銷售合同,包括單價、面積、總價,以及是否符合公司銷售政策等; 2.辦理各種收付款手續(xù)并及時準確錄入系統(tǒng); 3.與銷售核對應(yīng)收款及實際收款數(shù)據(jù),掌握客戶按揭、公積金貸款的辦理及到帳情況
2025-10-02
李云峰
對心腦血管類疾病或風(fēng)濕骨病擅長; 4、薪酬體系: 試崗期:15天 300元/天 試用期:60天 分為兩個階段 第一階為試用期考核期:10000底薪+2000崗位績效+1000住房補貼 (注30天) 第二階段為數(shù)據(jù)考核期 …… 提成+6萬年終獎 主治 試崗期:15天 300元/天 試用期:60天 分為兩個階段 第一階為試用期考核期:10000底薪+2000崗位績效+1000住房補貼 (注30天) 第二階段為數(shù)據(jù)考核期

兼職健康管理師 兼職

5000元/月
2025-10-02
金曉宇
定期進行健康監(jiān)測,包括數(shù)據(jù)記錄和分析。 4. 與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)流程的高效和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和強烈的服務(wù)意識,能有效地與客戶進行互動。 2.
2025-10-02
梁明格
海外主流社交媒體賬號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動維護及粉絲增長,提升品牌海外影響力,通過社媒平臺及行業(yè)數(shù)據(jù)工具自主開發(fā)潛在客戶,建立并維護客戶關(guān)系,推動詢盤轉(zhuǎn)化與銷售目標達成

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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
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    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。
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