
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)920條西鄉(xiāng)塘區(qū)496條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
8000-10000元2025-08-01趙女士【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外公關(guān)、協(xié)助接待客戶和合作伙伴等外勤工作;
2、統(tǒng)籌安排總經(jīng)理日常行程、提醒重要工作事項(xiàng)進(jìn)度;
3、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)資源;
4、協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務(wù);
5、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
【任職要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,管理、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)知識(shí);
3.有3-5年同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理或行政管理背景者優(yōu)先;
4.出色的口頭和書面表達(dá)能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;
5.優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能高效處理多任務(wù);
6.具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能為決策提供支持。
【福利待遇】
1.優(yōu)厚的福利待遇:(底薪+獎(jiǎng)金),購買五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等;
2.完美的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期;
3.豐富多彩的員工活動(dòng):每年年會(huì)+不定時(shí)體育活動(dòng)+員工聚餐+員工旅游等。
【公司地點(diǎn)】
總部地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(hào)(銀凱工業(yè)園內(nèi))。
乘車路線:乘坐5路/5路區(qū)間/13路達(dá)到金凱同德路口下車,往回走10米,右轉(zhuǎn)200米即到。
地鐵路線:乘坐地鐵4號(hào)線至那歷村站(A出口)下車,步行850米即可到達(dá)縱覽線纜集團(tuán)。
本公司實(shí)行單休制,不能接受者,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,歡迎有意向者,投遞簡(jiǎn)歷,或來電咨詢~ -
商務(wù)專員
4000-5000元2025-08-01趙女士【崗位職責(zé)】
1、銷售前端工作服務(wù),報(bào)價(jià)、庫存查詢、樣品申請(qǐng)等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展合同談判和簽訂工作,及合同審核、修訂、發(fā)起審批、寄出簽回等;
3、訂單審核、調(diào)度,生產(chǎn)訂單進(jìn)度跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào);
4、發(fā)貨預(yù)約、安排,打單、點(diǎn)數(shù)、放行,到貨跟蹤,回單確認(rèn)及回單異常處理;
5、協(xié)助銷售部門辦理驗(yàn)收、入庫、開票、對(duì)賬、結(jié)算、催收、回款等手續(xù);
6、售后問題反饋、跟進(jìn)、處理;
7、銷售跨部門溝通、協(xié)調(diào)工作,如樣品申請(qǐng)、開收據(jù)、技術(shù)參數(shù)確認(rèn)等;
8、協(xié)助商務(wù)組及領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。
【任職要求】
1、大專及以上文憑,財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、抗壓能力、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心、負(fù)責(zé),性格開朗,心態(tài)好、穩(wěn)定性強(qiáng)。
3、熟練操作辦公軟件,會(huì)基本EXCEL函數(shù)(SUMIFS,VLOOKUP,數(shù)據(jù)透視表等),會(huì)做基礎(chǔ)報(bào)表,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
4、積極進(jìn)度,肯學(xué)。
【福利待遇】
1.月薪4000元-5000元;單休,上班時(shí)間:08:30-12:00;13:30-18:00;
2.優(yōu)厚的福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等;
3.完美的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期;
4.豐富多彩的員工活動(dòng):年會(huì)+不定時(shí)體育活動(dòng)+員工聚餐+員工旅游等;
5.好吃營(yíng)養(yǎng)的食堂餐廳:營(yíng)養(yǎng)豐富,菜式花樣不斷;
6.設(shè)備齊全的員工宿舍,成熟的績(jī)效考核,廣闊的發(fā)展平臺(tái);
【公司地點(diǎn)】
總部地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(hào)(銀凱工業(yè)園內(nèi))
乘車路線:乘坐5路/5路區(qū)間/13路達(dá)到金凱同德路口下車,往回走10米,右轉(zhuǎn)200米即到。
地鐵路線:乘坐地鐵4號(hào)線至那歷村站(A出口)下車,步行850米即可到達(dá)縱覽線纜集團(tuán)。
歡迎有意向者,投遞簡(jiǎn)歷,或來電咨詢~ -
售電交易員
5000-9000元2025-08-011.負(fù)責(zé)電力交易相關(guān)政策、規(guī)則及市場(chǎng)信息搜集、分析。
2.根據(jù)客戶電量申報(bào)情況、歷史用電情況分析,進(jìn)行客戶電量預(yù)測(cè)。
3.分析市場(chǎng)供求和政策變化,預(yù)測(cè)電價(jià)走勢(shì),制定交易策略。
4.依據(jù)交易策略,在電力交易市場(chǎng)中開展各類交易,按時(shí)按計(jì)劃完成電力交易工作。
5.負(fù)責(zé)整理、編制交易文件
6.負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析尋找最優(yōu)交易策略,深度理解電力交易規(guī)則確保公司批發(fā)側(cè)成本最優(yōu)化。7.
7.定期向管理層提交交易報(bào)告,包括盈虧分析、策略復(fù)盤。
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電力工程、能源經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用Excel、Python、R、MATLAB等工具進(jìn)行電力價(jià)格預(yù)測(cè)、負(fù)荷預(yù)測(cè)和交易策略分析。
3.熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行、電力競(jìng)價(jià)交易和業(yè)務(wù)流程。
4.對(duì)電力、能源領(lǐng)域宏觀環(huán)境、政策和發(fā)展有判斷和研究能力,具備良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力。
5.工作認(rèn)真細(xì)致,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
6.有電力市場(chǎng)交易、能源交易或金融交易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7.有中級(jí)會(huì)計(jì)、金融或電氣工程師職稱者優(yōu)先考慮。 -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員【南寧】
4000-5000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào) 2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)貨品的陳列、種類、營(yíng)業(yè)人員的管理提出合理化建議 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解決商戶及顧客投訴,針對(duì)突發(fā)事件的處理和及時(shí)上報(bào) 【經(jīng)營(yíng)管理】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-08-015、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析視頻內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù),制定有效的新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行平臺(tái)活動(dòng)。 -
數(shù)據(jù)分析師(南寧) (MJ001417)
8000-12000元2025-08-01仲愷1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)建設(shè),包括數(shù)據(jù)中可視化系統(tǒng),離線與實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)、數(shù)據(jù)臺(tái),模型設(shè)計(jì)、ETL開發(fā)等; 2、按照大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)流程和規(guī)范,完成數(shù)據(jù)建模落地,包括從ODS、DWD、DWS、DM等數(shù)倉各層的建設(shè) …… ,數(shù)據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)指標(biāo)開發(fā)等; 3、參與數(shù)據(jù)中臺(tái)運(yùn)維,確保數(shù)據(jù)服務(wù)穩(wěn)定,促進(jìn)良好的數(shù)據(jù)治理,促進(jìn)行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化; 4、熟悉一到兩種開發(fā)語言,熟悉數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用,能夠參與數(shù)據(jù)全作業(yè)鏈開發(fā)、優(yōu)化,包括數(shù)據(jù)對(duì)接 …… 、數(shù)據(jù)建模、性能優(yōu)化和調(diào)優(yōu)等; 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理學(xué)等數(shù)據(jù)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上數(shù)據(jù)治理閱歷,熟悉數(shù)據(jù)治理的流程:包括數(shù)據(jù)架構(gòu),數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,數(shù)據(jù)質(zhì)量等實(shí)施閱歷; 3、精通etl開發(fā),精通kettle; 4、熟練使用大數(shù)據(jù)組件,包括優(yōu)化,場(chǎng)景解決方案; 5、熟識(shí)把握數(shù)據(jù)分析工具、具備良好的SQL力量: 6、有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)閱歷者優(yōu)先考慮 -
總賬會(huì)計(jì)(電商)
10000-20000元2025-08-01華勁HR工作職責(zé): 1.多平臺(tái)收入核算:按月核對(duì)各電商平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)(GMV、退款、傭金等),按訂單維度匹配收款流水,確保收入確認(rèn)時(shí)效性;有效處理平臺(tái)活動(dòng)補(bǔ)貼的賬務(wù)分?jǐn)偂?…… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及審計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大電商平臺(tái)情況,并了解電商平臺(tái)入賬規(guī)則者優(yōu)先; 2.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
媒體推廣專員
5000-8000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理職位描述 一、工作職責(zé) 1、短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫、視頻拍攝,剪輯技能; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃 -
信息技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理推動(dòng)公司數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)化,為AI應(yīng)用提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 四、信息安全管理: 1. 制定并實(shí)施公司信息安全戰(zhàn)略,建立健全信息安全管理體系。 2. …… 專業(yè)技能: 精通信息化規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等方面的知識(shí);熟悉主流信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)和運(yùn)維管理工具;對(duì)AI技術(shù)有深入理解,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等常用算法和應(yīng)用場(chǎng)景;熟悉信息安全管理體系、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理4.定期提交客戶調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)分析。 5.篩選、管理及優(yōu)化客戶,實(shí)施客戶淘汰機(jī)制。 6.主導(dǎo)合同談判,管理訂單的詢盤、報(bào)價(jià)、回款環(huán)節(jié),確保合規(guī)出口。 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
8000-12000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理(2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-01(發(fā)票、入庫單、領(lǐng)料單、費(fèi)用報(bào)銷單、銀行單據(jù)等),準(zhǔn)確、及時(shí)地交集團(tuán)財(cái)務(wù);維護(hù)內(nèi)部往來科目(應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款)的明細(xì)賬,協(xié)助進(jìn)行定期對(duì)賬; 2、收集、整理、錄入與生產(chǎn)成本相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù) …… ;原材料的領(lǐng)用、消耗數(shù)據(jù);生產(chǎn)工時(shí)記錄、能耗數(shù)據(jù);制造費(fèi)用發(fā)生的原始單據(jù)(折舊、修、水電費(fèi)等);協(xié)助成本會(huì)計(jì)/主管進(jìn)行成本數(shù)據(jù)的初步核對(duì)與差異分析,提供所需數(shù)據(jù)支持;參與原材料、半成品、產(chǎn)成品的月度/年度盤點(diǎn) …… 更新,協(xié)助計(jì)算并處理折舊計(jì)提;登記低值易耗品臺(tái)賬,處理相關(guān)攤銷;維護(hù)存貨(原材料、產(chǎn)成品)的財(cái)務(wù)數(shù)量金額輔助賬; 4、根據(jù)要求,按時(shí)、準(zhǔn)確提供食品公司內(nèi)部管理報(bào)表(如部門費(fèi)用明細(xì)、銷售統(tǒng)計(jì)、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等 …… )所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和明細(xì);協(xié)助編制簡(jiǎn)單的內(nèi)部管理報(bào)表;維護(hù)各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。 …… 尤其是食品、飲料、快消品行業(yè))成本核算輔助或全盤會(huì)計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉基礎(chǔ)賬務(wù)處理流程和憑證編制; 3、扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和賬務(wù)處理邏輯;了解制造業(yè)成本核算基本原理和流程,能熟練處理成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的歸集與計(jì)算 -
AI 應(yīng)用工程師
8000-15000元2025-08-01負(fù)責(zé)挖掘各行業(yè) AI 應(yīng)用場(chǎng)景,如方案設(shè)計(jì)、智能制圖審圖、流程優(yōu)化等場(chǎng)景,推動(dòng) AI 應(yīng)用轉(zhuǎn)型 2、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外 AI 工具在各領(lǐng)域的發(fā)展和應(yīng)用趨勢(shì),結(jié)合企業(yè)需求調(diào)整 AI 應(yīng)用策略,3、負(fù)責(zé)收集和處理相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,利用 AI 工具提升數(shù)據(jù)價(jià)值; 4、負(fù)責(zé) A| 工具的推廣和使用,包括資源協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等: 5、協(xié)同研發(fā),負(fù)責(zé)推進(jìn) AI 工具的改進(jìn)和迭代: 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2 年以上人工智能產(chǎn)品或應(yīng)用崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擁有工程設(shè)計(jì)行業(yè)人工智能應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 4、技術(shù)要求:了解機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、NLP 等 AI 技術(shù),熟悉國(guó)內(nèi)外AI 模型及相關(guān)工具: 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
政府資金項(xiàng)目咨詢專員
4000-8000元2025-08-01能獨(dú)立或配合相關(guān)技術(shù)人員完成政府投資電報(bào)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、兩書一案、項(xiàng)目實(shí)施方案、投融資規(guī)劃方案的編制、評(píng)審: 7.培養(yǎng)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核; 8.制定并執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo),跟蹤數(shù)據(jù) -
政府預(yù)算評(píng)審-績(jī)效評(píng)價(jià)師
4000-8000元2025-08-01組織制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,實(shí)施盡職調(diào)查,撰寫咨詢報(bào)告,做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估等; 2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)量控制; 3.培養(yǎng)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核; 4.制定并執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo),跟蹤數(shù)據(jù)
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專家數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)工程師大數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)安全工程師大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師信息安全信息安全管理安全運(yùn)維安全咨詢工程師安全專家信息安全經(jīng)理信息安全負(fù)責(zé)人信息安全崗安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)維工程師安全技術(shù)崗信息安全實(shí)習(xí)生信息安全運(yùn)維移動(dòng)安全工程師信息安全管理崗信息安全專員信息安全助理安全解決方案工程師安全滲透測(cè)試信息安全專家信息安全管理工程師信息安全工程師it信息安全工程師安全運(yùn)營(yíng)專家安全駐場(chǎng)工程師網(wǎng)絡(luò)安全信息安全咨詢顧問信息安全高級(jí)經(jīng)理信息安全講師安全滲透工程師
南寧數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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陳小姐2025-08-04
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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17.5%3K
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25.4%4K
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7.9%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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