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南寧數(shù)據(jù)安全運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全運營最新招聘,青秀區(qū)129條良慶區(qū)65條,平均工資約為5636元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全運營網(wǎng)絡安全運維數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責:
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關系協(xié)調;
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總;
2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會;
3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關福利;
5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 電子 瀏覽:12
2025-08-17
黃薇
崗位職責:
1、進行外出跟單運營。
2、主管一對一帶教。
3、完成任務要求。
4、維護客戶,客情關系。
任職要求:
1. 重點客戶的回訪與溝通,預約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。
2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。
4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價格談判。
5. 熱愛銷售,普通話標準,學習力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質老客戶資源。
工作時間及待遇:
1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。
2. 薪 資:無責任底薪4000+提成+獎金+五險
3. 提 成:高額銷售提成+績效
4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動

外賣運營專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-08-17
蔣德坤
崗位職責:
1、負責品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務增長;
2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負責第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調整業(yè)務運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅動,優(yōu)化業(yè)務運營方案;
5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應的活動策劃,讓運營部提供對應的資源,并跟進活動的執(zhí)行、總結;
6、負責完成領導臨時交派任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結;
4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-17
戴文軍
目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區(qū)域內門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ? …… 門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 …… 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:

市場督導專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-08-17
戴文軍
目標分解: 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、 2、負責對區(qū)域內門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 …… 門店運營: 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓; 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案; 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況
2025-08-16
張女士
崗位職責: 1、根據(jù)俱樂部要求負責俱樂部商務開發(fā)、運營等工作; 2、制定年度俱樂部商務開發(fā)計劃,負責制定商務開發(fā)的預算,根據(jù)流程進行申報和落實,建立合作關系,挖掘招商渠道; 3、負責俱樂部品牌策劃和包裝推廣 …… 任職要求: 1、具有商務類運營管理經(jīng)驗; 2、有較強的市場分析及預測能力,對負責類商品營銷方式敏感; 3、優(yōu)秀的溝通能力和商務談判能力,能夠平衡不同的利益相關者; 4、擁有良好的媒體資源,能夠與媒體建立傳播所需的良好的合作關系 …… ; 5、優(yōu)秀的的團隊管理能力和領導能力; 6、良好的應變和控制能力,能妥善處理突發(fā)事件; 7、熟悉體育贊助權益體系(如廣告露出、IP 授權、活動權益等),能獨立設計贊助方案; 8、掌握基礎數(shù)據(jù)分析能力 …… (如 Excel、PPT),能通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)合作價值; 9、熟練使用英語作為工作溝通的能力。

抖音號運營

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-16
崗位職責: 1、負責抖音賬號的整體運營規(guī)劃,包括內容策略制定與日常更新維護; 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻發(fā)布策略,提升賬號粉絲增長和互動率; 3、跟蹤行業(yè)動態(tài)及熱點,結合品牌特性,策劃創(chuàng)意內容,增強賬號影響力 …… ; 4、協(xié)調內外部資源,提升視頻內容的制作質量和傳播效果; 5、定期復盤運營效果,調整運營策略,確保賬號持續(xù)增長。 …… 任職要求: 1、熟悉抖音平臺規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先; 2、具備較強的內容策劃能力,能夠獨立完成視頻腳本撰寫; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略; 4、創(chuàng)意思維活躍,對熱點敏感
南寧-江南區(qū) 1人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:124
2025-08-16
徐女士
【崗位職責】 1.負責竣工結算工作; 2.負責成本核算,參與項目成本過程控制; 3.與相關人員等密切配合,整理及收集結算所需信息和數(shù)據(jù); 4.深入項目現(xiàn)場了解成本、施工進度情況,為結算復核工作打好基礎 …… 7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。

調度員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:240
2025-08-16
陸江雪
運作財務指標負責; 2、負責開發(fā)運輸業(yè)務,協(xié)同銷售制定新業(yè)務的運輸方案、報價議價等 3、負責第三方承運商的管理; 4、結合公司運輸業(yè)務實際運作情況,對現(xiàn)有運輸資源進行合理整合調配; 5、負責匯總分析運營數(shù)據(jù)及制定各運輸業(yè)務操作 …… 主要任職要求: 1、教育程度:大專及以上學歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P學歷優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷,有冷鏈物流公司 項目運營管理工作經(jīng)驗,熟悉冷鏈運輸各環(huán)節(jié)的關鍵節(jié)點及流程,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力

自媒體運營

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學校 教育 瀏覽:10
2025-08-16
楊老師
【工作職責】 1、負責公司公眾號、抖音、小紅書等賬號運營,提升曝光; 2、制定新媒體運營策略,包括內容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案; …… 4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率 【招聘要求】 1、大專及以上學歷,2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗; 2、有過公眾號及其小紅書種草經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3

餐飲運營內勤

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:2人 瀏覽:262
2025-08-16
黃先生
崗位職責: 1.餐廳數(shù)據(jù)管理、運營分析支持,熟悉餐飲行業(yè)的指標計算; 2.招投標與合同管理、采購管理等; 3.餐飲系統(tǒng)、小程序的后臺管理,完成每日數(shù)據(jù)導出與菜單配置; 任職資格: 1.大專以上學歷 …… 3.工作認真細致、對數(shù)據(jù)敏感度高。 4.了解餐飲行業(yè)政策規(guī)范。 5.持有健康證。

運營經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 藥房 投遞:1人 瀏覽:106
2025-08-16
唐店長
2、負責門店銷售及經(jīng)營的名項數(shù)據(jù)的分析,及時發(fā)現(xiàn)機會點,提升銷售。 3、根據(jù)公司的標準化,對所轄門店的活動、陳列布局、商品管理、會員管理等方面進行管控。 …… 5、優(yōu)化藥店運營流程,提升顧客服務質量和滿意度。 6、建立并維護與供應商、合作伙伴的良好關系,促進業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學歷,有相關大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 4、熟悉連鎖藥店運營模式,有成功的運營管理經(jīng)驗。 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備高度的責任心和職業(yè)道德。 公司福利:五險一金、帶薪年假、培訓資源等,另有各項銷售獎勵等。
2025-08-16
本職位工作責任:全面負責運營部門管理,主要有運營統(tǒng)籌與調度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓、成本控制與效率提升、應急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。 …… 二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。 熟悉國內物流法規(guī)、運輸模式(陸運)及關稅政策。 …… 平衡效率與成本,降低運營成本。 四、團隊管理** 擅長跨部門協(xié)作,具備供應商談判及承運商管理經(jīng)驗。 …… 領導團隊規(guī)模通常要求10人以上(經(jīng)理級) 五、問題解決能力 擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫存周轉率低、運輸延誤),提出改進方案。 六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運輸有相關工作經(jīng)驗。
南寧-興寧區(qū) 3人 食品 投遞:1人 瀏覽:322
2025-08-16
黃先生
5000元起(4000底薪+1000績效) + 銷售提成 + 年終分紅 崗位要求 1.熟練Excel:必須會VLOOKUP/透視 2.系統(tǒng)操作:能用收銀·開單、退貨、盤點、調撥、報表導出 3.具備數(shù)據(jù)意識 …… :能看懂并解讀銷售日報/周報/月報,會從數(shù)據(jù)反推商品結構與補貨節(jié)奏 4.食品與安全:具備基本食品安全與消防安全常識;會執(zhí)行“三防”(鼠、蠅、塵)與保質期管理 5.抗壓能力強:早晚高峰需同時處理零售顧客 …… 帶教和激勵員工,能處理沖突 7.團隊合作精神:跨部門溝通順暢,執(zhí)行到位 加分項(優(yōu)先錄用): 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經(jīng)驗 有社群/線上平臺(企業(yè)微信社群、抖音團購/外賣平臺)運營經(jīng)驗 …… 下班前交清日報 2.每天盤點貨架,緊盯高轉化品,保持缺貨率≤30% 3.接聽批發(fā)訂單電話,幫餐飲店、小超市老板快速配貨 4.維護門店形象,保持貨架整齊、通道暢通(參考陳列SOP手冊執(zhí)行) 每周分析數(shù)據(jù)

網(wǎng)絡運營

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:8
2025-08-16
新媒體運營:負責多平臺(如小紅書、抖音、微信等)內容策劃與發(fā)布,需緊跟熱點創(chuàng)作爆款內容,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,提升粉絲與流量。 …… 用戶運營:通過分層運營、會員體系設計等手段管理用戶生命周期,提升用戶留存與活躍度,需深入分析用戶畫像并設計激勵機制。 …… 數(shù)據(jù)分析與決策能力:需運用Excel、飛瓜等工具分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。 跨部門協(xié)作與項目管理能力:需協(xié)調產(chǎn)品、市場等部門推進項目落地,確保推廣活動高效執(zhí)行。

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南寧網(wǎng)絡安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 本科
    3.1%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.1%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占3.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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