
南寧數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)159條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-07-28余勇廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人
一、門店運(yùn)營(yíng)管理:
監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn):
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。
三、銷售分析與策略制定:
分析門店銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和問(wèn)題點(diǎn)。制定針對(duì)性的銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī)。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
四、政策傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行:
熟悉各項(xiàng)事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)傳達(dá)總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
2、2年以上男裝品牌大店長(zhǎng)或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
客服運(yùn)營(yíng)主管(J10024)
8000-12000元2025-07-28林杰工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常工作,合理協(xié)調(diào)一線客服工作班次,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)在線服務(wù),及時(shí)收集客戶的信息及建議并及時(shí)反饋;
4、協(xié)助客服中心的客戶投訴處理,快速應(yīng)對(duì)客戶各渠道的投訴解決;
5、定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調(diào)和定期優(yōu)化相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保團(tuán)隊(duì)按最新業(yè)務(wù)流程輸出;
7、需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)能夠順暢進(jìn)行;
8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,對(duì)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)的措施和計(jì)劃;
9、需要與合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)各方面的工作和資源,確保項(xiàng)目能夠順利完成;
10、維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,定期回訪/拜訪,確保項(xiàng)目的后期跟進(jìn),包括對(duì)合同、報(bào)價(jià)、售后等管理工作。
任職資格:
1、國(guó)內(nèi)大型電商客服企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉客服、運(yùn)營(yíng)工作流程及考評(píng)指標(biāo);熟悉客服運(yùn)營(yíng)(在線+呼叫)方面的專業(yè)知識(shí)(KPI、排班、培訓(xùn)、質(zhì)檢等) ;
2、大專以及以上學(xué)歷,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)一線工作經(jīng)歷 ,三年以上客服運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)在50人以上;
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn);
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、良好的業(yè)務(wù)規(guī)范文字化能力,輸出各種場(chǎng)景下的SOP及培訓(xùn)、落地、監(jiān)督、考核方案;
6、良好的溝通表達(dá)能力,有創(chuàng)新思維,責(zé)任感強(qiáng)、扛得住壓力,能快速學(xué)習(xí)電商新業(yè)務(wù)模塊并靈活的應(yīng)用;
7、有Lazada、shopee、AE、Temu等電商平臺(tái)客服及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有東南亞語(yǔ)言能力優(yōu)先。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-07-28耿有芝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布。
2、負(fù)責(zé)速賣通店鋪的日常管理,推進(jìn)店鋪商品、首頁(yè)更新,對(duì)店鋪形象負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)速賣通店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作,對(duì)店鋪銷售額負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)速賣通店鋪首頁(yè)、詳情頁(yè)、海報(bào)、鉆展、直通車等設(shè)計(jì)工作,店鋪裝修,后臺(tái)編輯。
5、負(fù)責(zé)速賣通店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo)。
6、對(duì)速賣通店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行。
7、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶投訴與糾紛問(wèn)題。
8、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,為運(yùn)營(yíng)提供決策。
9、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、具有1年以上速賣通運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉全球速賣通、平臺(tái)的操作流程,基本辦公軟件的使用。
3、對(duì)跨境電商有足夠的熱情,工作細(xì)致認(rèn)真,抗壓性強(qiáng)。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-07-28柏莉丹公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪以及賬戶的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃, …… 完成各階段銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯與上架,優(yōu)化鏈接; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,做好數(shù)據(jù)分析工作,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃; 5 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)四級(jí); 2、英語(yǔ)讀寫能力達(dá)到CET-4,具備有1年以上的跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
美團(tuán)餐飲運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元2025-07-28譚堅(jiān)【崗位職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加 盟入駐美團(tuán)外賣,完成個(gè)人績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 2、業(yè)務(wù)過(guò)程管控:通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標(biāo), …… 維護(hù)健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關(guān)系; 3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務(wù)策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上 級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 5、協(xié)同配送部門進(jìn)行運(yùn)力保障,積極配合。 -
暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-07-285、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作 …… ,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 -
測(cè)試工程師
11000-22000元2025-07-28吳飛舟思特奇--成立于1995年的中國(guó)信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ), 在這里.我們立足自主可控.研發(fā)創(chuàng)新.憑借領(lǐng)先的5G.云.大數(shù)據(jù).人工智能.物聯(lián)網(wǎng).區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù) …… .為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營(yíng)服務(wù),同時(shí)擁有思特奇研究院和未來(lái)科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬(wàn)物互聯(lián) …… .人工智能和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運(yùn)營(yíng)的可信賴專家! -
人事行政專員
3000-5000元2025-07-28孫偉1、協(xié)助人事部整理勞動(dòng)合同檔案、員工入、離職的辦理; 2、在該公司主要負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。 …… 3、處理公司內(nèi)部行政事務(wù),包括:考勤管理,會(huì)議記錄,活動(dòng)策劃,資料匯總,數(shù)據(jù)分析,文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容; 4、辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等行政類工作; 5 …… 6、協(xié)助推進(jìn)和優(yōu)化員工績(jī)效考核制度,推行績(jī)效考核有效落地,以提升組織和個(gè)人績(jī)效;組織年度/半年度/月度績(jī)效考核; 7、企業(yè)文化建設(shè): 1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系:公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),風(fēng)云榜,榜樣人物宣傳等 -
短視頻運(yùn)營(yíng)/文案內(nèi)容/剪輯/攝影
6000-11000元2025-07-28李炎群1、主要負(fù)責(zé)公司短視頻領(lǐng)域的產(chǎn)品營(yíng)銷(帶貨視頻)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),拓展短視頻銷售渠道,提高公司品牌知名度,提升影響力。 …… 4、負(fù)責(zé)短視頻的拍攝,剪輯和文案設(shè)計(jì)及制作; 5、理解抖音短視頻平臺(tái)邏輯及規(guī)則,根據(jù)創(chuàng)意腳本或?qū)?biāo)文案短視頻進(jìn)行制作、剪輯和編排,傳達(dá)宣傳訴求; 6、短視頻的剪輯合成的制作; 7、企業(yè)號(hào)的運(yùn)營(yíng)與管理 …… 崗位要求: 1.熟練掌握短視頻社區(qū)的運(yùn)營(yíng)技巧,熟知短視頻平臺(tái)特性,用戶喜好、內(nèi)容玩法; 2.深刻理解短視頻運(yùn)營(yíng)工作性質(zhì),對(duì)短視頻領(lǐng)域及各環(huán)節(jié)熟悉,擅長(zhǎng)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),有豐富的垂直賬號(hào)內(nèi)容打造和精準(zhǔn)吸粉經(jīng)驗(yàn) …… ; 3.熟悉編導(dǎo)、策劃、制作等專業(yè)知識(shí),掌握短視頻策劃及短視頻制作一般流程; 4.有想法、有創(chuàng)意、有洞察力、對(duì)細(xì)節(jié)敏感,善于捕捉當(dāng)下熱門視頻、熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司特性,進(jìn)行創(chuàng)意策劃; 5.對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感 …… ,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 6.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作; 7.抖音企業(yè)號(hào)專業(yè)運(yùn)營(yíng),精準(zhǔn)投放抖+,巨量引擎高效投放。 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)主管
8000-13000元2025-07-28謝玉振各位從事1-3年左右的國(guó)際站運(yùn)營(yíng)同學(xué)們: 你們好! …… 我知道廣西優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)鳳毛麟角,更明白一個(gè)好的運(yùn)營(yíng)對(duì)公司的發(fā)展所能帶來(lái)的稀缺價(jià)值,未來(lái)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的精英團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。 …… -N 的阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立的做好競(jìng)調(diào),有清晰的運(yùn)營(yíng)思路! …… 3、能獨(dú)立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀,獨(dú)立整理周/月/年報(bào)告,并能根據(jù)報(bào)告作出改進(jìn)方案 4、戰(zhàn)略大于實(shí)操,運(yùn)營(yíng)的具體工作內(nèi)容我想我不用細(xì)說(shuō)你必須懂的,但為了適應(yīng)未來(lái)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),我們更需要有戰(zhàn)略視野的運(yùn)營(yíng)支持 …… 我們有非常完整的組織架構(gòu),2名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),2名美工設(shè)計(jì)師,1名短視頻運(yùn)營(yíng),還配備有專業(yè)的跟單,人事,財(cái)務(wù)等;我們的2個(gè)業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)配合你工作,比如發(fā)品,收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)等 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元2025-07-28工作范疇: 1.主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理,數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng),客戶開發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。 -
本地生活直播運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-07-28人事部【任職要求】 1、有抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、 …… 精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力 …… (抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?yōu)化。 4、有復(fù)盤意識(shí)。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
跨境電商亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-07-282406663485@qq.com工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案 …… ,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 …… 任職要求: 1.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有2年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-28游志勇崗位職責(zé): 1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)店鋪安全。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。 7、?市場(chǎng)研究?:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。 …… 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。 …… FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過(guò)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī)。 -
(唯品會(huì)拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-07-28傅小姐售前售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,反映出的問(wèn)題及時(shí)和招商、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專家數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)工程師數(shù)據(jù)安全信息安全信息安全管理安全運(yùn)維安全咨詢工程師安全專家數(shù)據(jù)安全主管信息安全經(jīng)理數(shù)據(jù)安全崗信息安全負(fù)責(zé)人信息安全崗安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)維工程師安全技術(shù)崗信息安全實(shí)習(xí)生信息安全運(yùn)維移動(dòng)安全工程師信息安全管理崗信息安全專員信息安全助理安全解決方案工程師安全滲透測(cè)試信息安全專家信息安全管理工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)信息安全工程師it信息安全工程師安全運(yùn)營(yíng)專家安全駐場(chǎng)工程師數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家網(wǎng)絡(luò)安全信息安全咨詢顧問(wèn)數(shù)據(jù)安全咨詢顧問(wèn)信息安全高級(jí)經(jīng)理信息安全講師安全滲透工程師
南寧數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 慕尚控股集團(tuán)有限公司 的 服裝區(qū)域督導(dǎo) 職位2025-07-29
-
朱小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 本地生活直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-19
-
林小姐2025-07-08
-
葉小姐2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
6.3%2K
-
17.5%3K
-
25.4%4K
-
9.5%5K
-
22.2%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。