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南寧數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)安全運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)153條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條,平均工資約為5546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全運(yùn)營專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
徐女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店鋪運(yùn)營目標(biāo);
2、?負(fù)責(zé)公司小程序商城后臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪的日常管理,推進(jìn)店鋪商品、首頁更新,對店鋪形象負(fù)責(zé);
4、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪整體運(yùn)營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,對店鋪銷售額負(fù)責(zé);
5、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設(shè)計工作,店鋪裝修,后臺編輯;
6、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
7、?對京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并8、?客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶投訴與糾紛問題;
9、?了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,為運(yùn)營提供決策;
10、?負(fù)責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、具有2年以上美團(tuán)、餓了么、京東到家或者小程序店鋪運(yùn)營經(jīng)驗;
2、熟悉電商平臺的操作流程,基本辦公軟件的使用;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-09-12
林金潔
崗位職責(zé):
1.現(xiàn)有會員的維護(hù);
2.新會員招募;
3.市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會員運(yùn)營相關(guān)策略;
4.會員活動策劃及執(zhí)行;
5.會員銷售貢獻(xiàn)提升。

儲備主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:122
2025-09-12
人事部
任職要求:
1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確;
4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展;
6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,提供杰出QSC;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率;
3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等;
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-09-12
黃春蘭
一、主要負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微博等各網(wǎng)絡(luò)平臺日常運(yùn)營和維護(hù),數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)、增加品牌曝光率,要求擅長編輯文案、剪輯,有一定的文字寫作能力。
2025-09-12
向克慧
協(xié)助梳理孵化器運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,開展孵化器場地綜合管理工作。? 3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)入孵項目日常溝通、管理、跟蹤考評、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項目成長檔案。 4.

京東運(yùn)營

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 咖啡 食品 投遞:2人 瀏覽:619
2025-09-12
陳女士
4、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進(jìn)措施。 5、定期策劃店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,提高銷售。 …… 任職要求: 1、1年以上京東店鋪運(yùn)營管理/推廣經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:58
2025-09-12
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實習(xí)生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 服裝 糧油 投遞:4人 瀏覽:721
2025-09-12
陸主觀
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么等APP線上平臺運(yùn)營渠道的全流程。 2.掌握線上運(yùn)營數(shù)據(jù)、信息處理,引流增效等工作。 …… 3.線上渠道開發(fā)、增加曝光度 任職要求: 有一定運(yùn)營經(jīng)驗,有耐心,好溝通。 歡迎有興趣直接溝通~
2025-09-12
梁先生
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)短視頻賬號的日常運(yùn)營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)肥料產(chǎn)品效果對比
2025-09-12
黃春蘭
1、負(fù)責(zé)新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅書等)配合運(yùn)營指定引流計劃。 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、配合運(yùn)營策劃運(yùn)營宣傳方案,與粉絲互動交流進(jìn)行引流。 3、對新媒體運(yùn)營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計并且分析。 …… 有新1媒體、運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉快手、抖音、小紅書的主流新媒體app,對網(wǎng)絡(luò)語音敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點語句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識,熱愛新媒體行業(yè)。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18歲以上 大專以上 投遞:11人 瀏覽:2924
2025-09-11
鐘先森
總監(jiān)
負(fù)責(zé)運(yùn)營短視頻帳號,流量 ,數(shù)據(jù),引流,裂變
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營抖音/快手,今日頭條 視頻號等公司賬號,老板帳號,矩陣帳號運(yùn)營工作; 2、根據(jù)公司的規(guī)劃,制定新媒體平臺的運(yùn)營策略并執(zhí)行。 …… 4、通過有效的數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化改進(jìn)抖音/快手賬號運(yùn)營策略,不斷調(diào)整視頻內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容; 5、收集研究熱點話題網(wǎng)絡(luò)趨勢和方向,定制運(yùn)營策略; 6、懂得對各種素材,包括文字,圖片,視頻等按照文案進(jìn)行剪輯和有效處理
2025-09-11
陸春牡
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺或項目相關(guān)模塊進(jìn)行測試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對接與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析; …… 7.對接第三方技術(shù)團(tuán)隊推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項目關(guān)鍵節(jié)點,確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場景中的特殊需求
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:27
2025-09-11
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:55
2025-09-11
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié) …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、
約 406 個崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%。
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