
南寧數(shù)據(jù)安全專家招聘
桂聘提供2025年5月南寧數(shù)據(jù)安全專家最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)2條,平均工資約為4987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多數(shù)據(jù)安全專家網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修中工
3000-6000元8小時前謝江蓉HR一、崗位職責(zé)
1. 核心維修:
- 負責(zé)發(fā)動機專項維修(燒機油治理、積碳清洗、正時系統(tǒng)更換等);
- 執(zhí)行高客單養(yǎng)護套餐(如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗);
- 協(xié)助診斷師完成復(fù)雜故障排查與維修報告。
2. 技術(shù)支持:
- 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機油、換濾芯等);
- 維護設(shè)備(大剪舉升機、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。
3. 客戶服務(wù):
- 向客戶清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感;
- 參與“技術(shù)專家日”活動,現(xiàn)場展示維修案例。
二、任職要求
1. 硬性條件:
- 2年以上汽修經(jīng)驗,熟悉德系/日系主流車型發(fā)動機維修;
- 持有中級以上汽車維修工證書(或等同資質(zhì));
- 能獨立完成四輪定位、正時皮帶更換等中高難度項目。
2. 加分項:
- 有殼牌技術(shù)認證或發(fā)動機專項治理經(jīng)驗;
- 熟練使用診斷儀(如診斷師的尾氣分析儀);
- 擅長客戶溝通,曾參與技術(shù)培訓(xùn)或帶教。
3. 軟性素質(zhì):
- 責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 對技術(shù)鉆研有熱情,愿意長期穩(wěn)定發(fā)展。
三、為什么選擇愛車居?
1. 技術(shù)背書:殼牌精英門店、診斷師發(fā)動機工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實訓(xùn)基地,診斷師百強企業(yè),接軌國際標準;
2. 客戶優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價行業(yè)領(lǐng)先;
3. 設(shè)備齊全:診斷師尾氣分析儀,噪音、艙溫及各種油水檢測儀,內(nèi)窺鏡,大剪舉升機,四輪定位儀,三元催化器實驗、清洗專業(yè)設(shè)備等專業(yè)工具支持;
4. 團隊氛圍:老板親自帶教,拒絕“職場PUA”,技術(shù)討論自由開放。
附:我們拒絕
? 只會換機油不會看數(shù)據(jù)的“工具人”;
? 混日子等下班的技術(shù)小白;
? 不接受團隊協(xié)作的“獨狼”。
如果您是技術(shù)扎實、渴望成長的實戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺!
愛車居,以技術(shù)重塑信任,用專業(yè)贏得未來! -
教育核心寫作撰稿
6000-11000元2025-05-29關(guān)嵐嵐崗位職責(zé):
1、負責(zé)學(xué)術(shù)論文的領(lǐng)域劃分、審核、匹配工作;
2、邀請及維護專家團隊,開展學(xué)術(shù)會議及期刊合作事項;
3、對各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊進行調(diào)研,鎖定目標合作期刊并最終達成合作;
4、跟進學(xué)術(shù)會議及期刊見刊、檢索進度,并制作相關(guān)紙質(zhì)資料;
5、跟蹤各領(lǐng)域研究熱點,收集整理相關(guān)資料,推進期刊發(fā)展目標;
6、與期刊部及審稿人建立良好的溝通機制,確保學(xué)術(shù)論文順利發(fā)表;
任職要求:
1、發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮;
2、具備較強的文字功底,寫作能力和;
3、熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強責(zé)任心、耐心;
4、擅長學(xué)術(shù)鉆研,具較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力;
6、具有團隊合作精神及團隊協(xié)作能力;
7、熟練使用計算機操作系統(tǒng)及辦公軟件;
8、具同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)學(xué)術(shù)期刊編輯出版工作經(jīng)驗優(yōu)先; -
高級售前工程師
12000-18000元2025-05-25南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場崗位職責(zé):
1.與銷售團隊緊密合作,參與客戶拜訪并全面了解客戶需求,理解他們的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和目標。
2.通過深入了解大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中臺項目,為客戶提供定制化解決方案和技術(shù)咨詢。
3.進行產(chǎn)品演示和解釋,向客戶展示產(chǎn)品功能和優(yōu)勢,提供技術(shù)支持,解答客戶疑問。
4.參與制定項目實施方案,包括技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和資源規(guī)劃,確保項目的可行性和可交付性。
5.協(xié)助銷售團隊準備項目投標文件,包括技術(shù)方案書和項目計劃。
6.在整個銷售周期內(nèi)擔(dān)任技術(shù)專家的角色,協(xié)助推動銷售過程,確保項目的成功交付。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2.至少5年以上大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中臺項目經(jīng)驗,具備豐富的解決方案設(shè)計和技術(shù)咨詢經(jīng)驗。
3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如Hadoop、Spark、Hive等,熟練掌握數(shù)據(jù)處理和分析工具。
4.具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰地向客戶解釋復(fù)雜技術(shù)問題。
5.能夠獨立工作,具備團隊合作精神,能夠與不同職能團隊協(xié)調(diào)合作。
6.熟悉市場和行業(yè)動態(tài),對競爭對手的產(chǎn)品和解決方案有深刻的了解。 -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元2025-05-25黃麗梅【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… ①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù) -
測試工程師
11000-22000元2025-05-25吳飛舟思特奇--成立于1995年的中國信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ), 在這里.我們立足自主可控.研發(fā)創(chuàng)新.憑借領(lǐng)先的5G.云.大數(shù)據(jù).人工智能.物聯(lián)網(wǎng).區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù) …… .為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運營服務(wù),同時擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬物互聯(lián) …… .人工智能和智慧運營時代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運營的可信賴專家! -
Java工程師
12000-20000元2025-05-25吳飛舟了解相關(guān)開源緩存技術(shù).理解常見的消息中間件的工作原理.熟練使用docker容器.熟知devops流程 3.熟悉項目的需求分析.設(shè)計,能夠?qū)ο到y(tǒng)性能進行優(yōu)化.提升安全防護能力, 4.了解數(shù)據(jù)倉庫理論.數(shù)據(jù)建模方法 …… 思特奇--成立于1995年的中國信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ), 在這里.我們立足自主可控.研發(fā)創(chuàng)新.憑借領(lǐng)先的5G.云.大數(shù)據(jù).人工智能.物聯(lián)網(wǎng).區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù) …… .為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運營服務(wù),同時擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護航, [我們的宗旨] Our Business Purpose 云.大數(shù)據(jù).萬物互聯(lián) …… .人工智能和智慧運營時代.產(chǎn)品.技術(shù).服務(wù).運營的可信賴專家! -
移動電話客服+五險(純白班)
4000-8000元2025-05-25林小姐工作內(nèi)容: 純室內(nèi)空調(diào)環(huán)境辦公,不需要外出日曬雨淋,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名單數(shù)據(jù),通過移動官方的系統(tǒng)10086外呼,向移動用戶宣傳與回饋移動的最新優(yōu)惠活動、并收集反饋用戶的投訴及建議信息即可, …… 6、晉升空間:一線客服-高級客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地點:(可就近安排) 1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號 中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬達附近)。 -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2025-05-23覃女士花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標準,規(guī)范種植的規(guī)?;?、標準化、數(shù)據(jù)化 …… , 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護等工作; 6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品栽培 -
汽車維修中工
4000-8000元2025-05-21謝江蓉HR客戶服務(wù): - 向客戶清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感; - 參與“技術(shù)專家日”活動,現(xiàn)場展示維修案例。 二、任職要求 1. 1年以上汽修經(jīng)驗,熟悉主流車型維修 2. …… 附:我們拒絕 ? 只會換機油不會看數(shù)據(jù)的“工具人”; ? 混日子等下班的技術(shù)小白; ? 不接受團隊協(xié)作的“獨狼”。 如果您是技術(shù)扎實、渴望成長的實戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺!
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全信息安全信息安全管理數(shù)據(jù)安全運營安全運維安全專家信息安全經(jīng)理數(shù)據(jù)安全主管安全咨詢工程師數(shù)據(jù)安全崗安全運維工程師信息安全專員信息安全實習(xí)生信息安全助理安全解決方案工程師信息安全崗安全滲透測試信息安全負責(zé)人信息安全管理崗安全服務(wù)項目經(jīng)理信息安全專家安全技術(shù)崗信息安全運維安全滲透工程師安全駐場工程師數(shù)據(jù)安全顧問安全滲透測試工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師信息安全咨詢顧問安全運營專家代碼審計信息安全管理工程師移動安全工程師信息安全技術(shù)專家大區(qū)安全運營網(wǎng)絡(luò)安全信息安全售前工程師
南寧數(shù)據(jù)安全專家招聘最新投遞
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梁先生投遞了 北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司 的 Java工程師 職位2025-05-24
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梁先生投遞了 北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司 的 測試工程師 職位2025-05-24
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蘇小姐投遞了 廣西文興科技有限公司 的 移動電話客服+五險(純白班) 職位2025-05-23
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潘先生投遞了 北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司 的 Java工程師 職位2025-05-19
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鄧先生投遞了 北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司 的 Java工程師 職位2025-05-18
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王先生投遞了 廣西文興科技有限公司 的 移動電話客服+五險(純白班) 職位2025-05-15
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
4987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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6.4%2K
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21.8%3K
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24.4%4K
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9%5K
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24.4%6K-8K
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9%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。