
南寧數(shù)據(jù)處理招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)處理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)14條青秀區(qū)13條,平均工資約為5661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)總監(jiān)
12000-15000元19小時前陳小姐工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的研發(fā)項(xiàng)目的管理工作,包括并不限于:技術(shù)方案,及項(xiàng)目交付。
2、指導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)過程,并協(xié)調(diào)各部門之間的工作,保證項(xiàng)目按時完成。
3、設(shè)計并優(yōu)化用戶體驗(yàn),定義產(chǎn)品路線圖,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃。
4、使用主流前端框架(ElementUi, Vue.js)和后端語言(如Python, Java, Node.js)進(jìn)行快速原型開發(fā)和產(chǎn)品迭代。
5、開發(fā)和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺,利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析。
6、撰寫清晰的技術(shù)文檔和用戶指南,確保團(tuán)隊(duì)成員和技術(shù)文檔保持同步更新。
7、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標(biāo),收集用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新的產(chǎn)品功能或改進(jìn)方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、精通Java,對Web開發(fā)技術(shù)棧有深刻的理解及實(shí)際項(xiàng)目的編碼經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng),熟練掌握Python語言,以及相關(guān)工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。
4、具備良好的SQL技能,能夠編寫高效的查詢語句以獲取所需數(shù)據(jù),理解敏捷開發(fā)流程,擁有Scrum或Kanban的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
5、較好的產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有PMP或其他相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。 -
光伏文員
2000-3000元19小時前覃女士1、整理入網(wǎng)、并網(wǎng)資料,異常訂單跟蹤;
2、異常訂單及超期訂單管理及反饋;
3、整改訂單跟蹤;
4、訂單審核;
崗位要求
1、熟練使用辦公軟件
2、有一定數(shù)據(jù)處理能力;
3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、偶爾需要加班,晚上在家手機(jī)審核訂單
5、年齡28歲以上
三、薪資:無責(zé)任底薪2500,轉(zhuǎn)正有績效工資
購買社保
四、上班地址:工作地點(diǎn)在廣西百色市樂業(yè)縣平陽路,能接受此上班地點(diǎn)再咨詢
法定節(jié)假日正常放假,周末單雙休,上班時間8:30-17:30,中午休息一個半小時 -
數(shù)據(jù)專員
4000-5000元19小時前人事行政部崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。
3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。
4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。
2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。
4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。
5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 -
樓盤駐場文員
3000-4000元19小時前劉楠行政前臺,數(shù)據(jù)處理,文件管理,地產(chǎn)開發(fā) -
銷售內(nèi)勤/助理
4000-7000元2025-10-03張小波2、數(shù)據(jù)處理:整理核對發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 3、賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺賬,及時與客戶對賬、銷賬,控制資金風(fēng)險,收回貨款; 3、庫存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨,滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議 -
商務(wù)專員-桂林
3000-5000元2025-10-03張小波3、數(shù)據(jù)處理:整理核對發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 4、賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺賬,及時與客戶對賬、銷賬,控制資金風(fēng)險,收回貨款; 5、庫存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨,滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議 -
平臺專員
3000-5000元2025-10-03張小波3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策 -
高級人力資源專員
3000-5000元2025-10-03張小波3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
主管
3000-6000元2025-10-03張小波3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員
3000-5000元2025-10-03張小波2、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 3、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策 -
物流跟單
4000-6000元2025-10-03張小波2、(主)賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺賬,及時與客戶對賬、銷賬,控制資金風(fēng)險,收回貨款; 3、數(shù)據(jù)處理:整理核對發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 4、庫存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨 -
投資研究專員
3000-4000元2025-10-02人資部HR1.本科及以上學(xué)歷,管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、計算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉相關(guān)項(xiàng)目投資分析、數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)情況; 3.有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 4.思維敏捷 -
財務(wù)對賬專員
4000-5000元2025-10-02梁燃燕人力資源專員3、精通Excel數(shù)據(jù)處理,有ERP操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善溝通協(xié)作,能追蹤差異、推動問題解決。 5、有流程閉環(huán)意識,可從數(shù)據(jù)挖掘問題、出分析報告。 -
醫(yī)科大商務(wù)專員(雙休五險一金)
5000-6000元2025-10-01劉小姐二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療耗材、器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)(面試時有機(jī)試); 4、具有良好的表達(dá)與協(xié)調(diào)能力 -
中級etl工程師
10000-13000元2025-10-01王長春負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、加工、處理、分析工作,能夠進(jìn)行常規(guī)項(xiàng)目數(shù)據(jù)挖掘、模型建構(gòu)和數(shù)據(jù)處理; 4. 編寫存儲過程及對其進(jìn)行測試; 5. 負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的設(shè)計及開發(fā)文檔。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)處理助理數(shù)據(jù)處理員大數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)處理工程師內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)處理文員數(shù)據(jù)處理分析師python數(shù)據(jù)處理工程師etl數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析工程師銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析專家業(yè)務(wù)分析專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)需求助理crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理
南寧數(shù)據(jù)處理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西云景數(shù)字科技有限公司 的 財務(wù)對賬專員 職位2025-10-04
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譚小姐投遞了 廣西云景數(shù)字科技有限公司 的 財務(wù)對賬專員 職位2025-10-03
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王先生投遞了 廣西云景數(shù)字科技有限公司 的 財務(wù)對賬專員 職位2025-10-03
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岑先生投遞了 廣西云景數(shù)字科技有限公司 的 財務(wù)對賬專員 職位2025-10-03
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馬女士投遞了 廣西云景數(shù)字科技有限公司 的 財務(wù)對賬專員 職位2025-10-03
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戴小姐投遞了 廣西云景數(shù)字科技有限公司 的 財務(wù)對賬專員 職位2025-10-03
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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23.4%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。