
南寧數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)275條良慶區(qū)139條,平均工資約為5687元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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宣傳策劃專員(武鳴區(qū))
4000-5000元2025-08-12人事部一、崗位職責:
1、能獨立完成短視頻腳本創(chuàng)作與素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作,完成視頻的發(fā)布;
2、負責公司短視頻平臺的推廣、運營和管理,包括整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
3、負責分析和掌握平臺相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)和競品運營情況,及時調(diào)整運營策略;
4、公司線上活動及平臺的管理等。
5、公司產(chǎn)品下線儀式的策劃及拍攝宣傳。
二、崗位要求:
1、善于捕捉熱點話題,思維活躍;
2、具備一定的營銷策劃能力和短視頻排版功底;
3、能熟練運用視頻軟件完成視頻的特效創(chuàng)作、編輯等;
4、有較好的文字功底;
5、需要有一定的攝影技術(shù)(熟悉使用相機、飛行器等)、有圖片和視頻后期處理能力。
6、年齡22-40歲(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生),男女不限 。
三、薪資待遇:4000-5500,提供食宿、社保五險、商業(yè)意外險、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
四、工作地點:南寧市武鳴區(qū)里建-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安平路16號。 -
督導
8000-10000元2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務(wù)技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。
2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。
4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。
5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學歷。
2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓更佳。 -
拼多多運營
8000-10000元2025-08-12杜于濤【崗位職責】
1、負責拼多多店鋪的整體運營、規(guī)劃和日常管理工作,策劃營銷活動方案并推進執(zhí)行;
2、負責店鋪活動提報、活動策劃,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成月度銷售目標;
3、負責店鋪數(shù)據(jù)分析,對每日、周、月店鋪的營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)等進行多維度監(jiān)控和分析,不斷調(diào)整優(yōu)化運營方案;
4、制定拼多多店鋪的推廣計劃,編制相關(guān)計劃及預算,把控推廣效果和費用的預算,對推廣效果負責;
5、負責運營拼多多店鋪的獨立運營及操作。
【崗位需求】
1、2年以上拼多多平臺店鋪運營經(jīng)驗;
2、熟悉拼多多電商平臺、交易規(guī)則、拼多多平臺運營及推廣方式;
3、精通拼多多平臺的推廣,有打造爆款成功經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有較強的組織策劃能力及執(zhí)行能力;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
6、良好的人際溝通能力 應(yīng)變能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心。 -
商務(wù)副經(jīng)理(雙休五險一金)
10000-15000元2025-08-12劉小姐9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運營數(shù)據(jù)的報告及庫存、重點客戶異常的預警。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對市場和競爭對手進行分析; 4、具備團隊管理能力。 -
化學檢測人員
4000-8000元2025-08-12張欣怡2.按照國家標準、技術(shù)文件要求等,熟練使用檢測儀器開展化學檢測分析,出具原始記錄,按時、按量、保質(zhì)完成任務(wù)。 3.協(xié)助檢測室管理人員做好儀器周期檢查,按照計劃實施并記錄。 …… 5.按照質(zhì)量管理體系要求負責填寫相關(guān)記錄,確保記錄和檢測數(shù)據(jù)的準確性、完整性、可溯源性。 6.按照質(zhì)量管理體系要求,執(zhí)行檢測工作。 7.服從領(lǐng)導工作安排,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
倉庫盤點員
5000-9000元2025-08-12杜于濤每日監(jiān)控各項運營指標,分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進; 2. 標準化的推動與落實,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理; 3. …… 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理; 5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉儲效率; 6. -
管培生
5000-8000元2025-08-12韋女士業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現(xiàn)。 -
課程顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11蔡女士主管1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
大數(shù)據(jù)講師
8000元2025-08-11蔡女士主管1、按照課程大綱,對學員進行大數(shù)據(jù)技能課程培訓 2、授課方式為全日制線下面授模式 1.掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實體關(guān)系,具備獨立進行數(shù)據(jù)探查和分析能力優(yōu)先; 2.有數(shù)據(jù)處理、使用ETL工具開發(fā)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗 …… 、Talend等ETL工具的設(shè)計和優(yōu)化、Kettle相關(guān)知識的優(yōu)先; 5.熟悉使用hive sql、spark sql; 6.了解Hadoop/Hive/spark/storm/flink等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù) -
AI 產(chǎn)品經(jīng)理(五險一金+雙休)
11000-12000元2025-08-11黃女士計算機視覺等 AI 技術(shù)特性,精準結(jié)合技術(shù)能力與用戶場景,定義產(chǎn)品核心功能與差異化賣點;? 3、協(xié)調(diào)算法、開發(fā)、設(shè)計、運營等跨部門團隊,明確需求優(yōu)先級,把控開發(fā)進度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品高效迭代上線;? 4、通過數(shù)據(jù)分析與用戶反饋 …… 、AI 交互工具、內(nèi)容生成類產(chǎn)品等)經(jīng)驗者優(yōu)先;? 2、優(yōu)先條件:曾任職于騰訊、阿里、百度、字節(jié)跳動等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠,參與過核心產(chǎn)品從 0 到 1 或重大迭代項目;? 3、具備扎實的用戶調(diào)研與需求分析能力 …… ,能通過數(shù)據(jù)和洞察精準定位用戶痛點,熟練輸出 PRD 與產(chǎn)品原型;? 4、了解 AI 技術(shù)基本原理,能與算法團隊高效溝通,平衡技術(shù)可行性與產(chǎn)品體驗;? 5、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、項目推進能力和結(jié)果導向思維 -
桂二店長
6000-7000元2025-08-11黃女士: 負責店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析 …… 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施 …… 、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) -
項目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-113.具有3年以上機電設(shè)備運營、節(jié)能改造、建筑電氣、電氣自動化、公共建筑機電運營等行業(yè)領(lǐng)域項目管理、數(shù)據(jù)分析、設(shè)計或施工工作經(jīng)驗,有志于節(jié)能領(lǐng)域方向發(fā)展,熟悉行業(yè)發(fā)展及法律法規(guī)相關(guān)政策。 -
醫(yī)療衛(wèi)生信息化銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-112、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以確保目標達成。 二、團隊建設(shè)與管理 1、招聘、培訓、考核銷售團隊成員,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。 …… 三、市場與業(yè)務(wù)分析 1、收集市場信息,分析銷售數(shù)據(jù),定期提交業(yè)績報告和改進方案。 2、協(xié)同市場部制定推廣策略,提升品牌影響力。 -
財務(wù)支持部信用專員 (接受實習生)
3000-5000元2025-08-113.逾期賬款管理:定期進行香港客戶應(yīng)收賬款的賬齡分析。根據(jù)賬齡分析結(jié)果,有針對性地進行重點客戶跟進和催收安排。 …… 【任職資格】: 1.專業(yè)背景:財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),具有應(yīng)收賬款管理、信用控制或相關(guān)財務(wù)崗位經(jīng)驗優(yōu)先 2.技能要求:熟練使用財務(wù)軟件(如SUN、SAP等)及Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等) …… 3.個人素質(zhì):細致嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的團隊合作精神;溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效對接業(yè)務(wù)與財務(wù)需求。 -
綜合業(yè)務(wù)崗
4000-6000元2025-08-11工作地點:南寧市 崗位職責:市場數(shù)據(jù)分析,銀行收單合作支撐,營銷業(yè)務(wù)支撐,受理市場建設(shè)支撐。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-08-20
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陳先生投遞了 廣西冶金研究院有限公司 的 化學檢測人員 職位2025-08-20
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陳先生投遞了 廣西冶金研究院有限公司 的 化學檢測人員 職位2025-08-16
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許小姐投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-08-15
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覃小姐投遞了 廣西冶金研究院有限公司 的 化學檢測人員 職位2025-08-14
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劉小姐投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-08-14
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。