
南寧數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)273條良慶區(qū)138條,平均工資約為5687元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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面點車間經(jīng)理
10000-15000元2025-08-09蘇清立崗位要求:
1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。
3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。
工作職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。
7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:10000-15000元/月 -
面點生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元2025-08-09蘇清立崗位要求:
1、專業(yè)不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。
3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。
工作職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。
7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月 -
中式面點研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2025-08-09蘇清立崗位要求:
1、學歷不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。
3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。
工作職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。
7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月 -
面點研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2025-08-09蘇清立工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 …… 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-09柏莉丹崗位職責: 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調各工作人員,安排生產(chǎn)計劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對生產(chǎn)質量負責; 2、負責工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,生產(chǎn)技術的指導,機器設備的維護于更新,監(jiān)督各項公司制度流程的執(zhí)行 …… ; 3、負責各班組人員的管理與培訓,提高生產(chǎn)銷量于質量; 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實,審定考核結果,幫助提高團隊整體工作績效; 5、負責工廠生產(chǎn)成本控制,定期進行總結與分析,提出合理優(yōu)化方案 -
新媒體運營主管
5000-9000元2025-08-09林女士2、負責賬號內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場編導,文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 3、負責平臺內(nèi)容發(fā)布、話題引導、用戶答疑,通過有效的運營手段提高賬號活躍度,推動用戶互動。 …… 4、負責投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動、產(chǎn)品等策略。 5、具有豐富的活動策劃工作經(jīng)驗、熟練媒體傳播的理念和操作方法。 …… 7、邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題; 8、善于團隊溝通協(xié)作,工作積極主動,勇于接受挑戰(zhàn),按期完成創(chuàng)作任務; 公司福利:五險等,月休四天 -
外賣運營主管
5000-8000元2025-08-09文植福下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段 …… (日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調整業(yè)務運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅動,優(yōu)化業(yè)務運營方案; 5、負責完成領導臨時交派任務。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 -
亞馬遜運營
3000-6000元2025-08-09潘捷一、崗位職責 1、負責收集、分析產(chǎn)品市場情報、尋找熱銷產(chǎn)品;分析競爭對手狀況,制定銷售推廣計劃; 2、負責管理Amazon亞馬遜美國站的維護和日常管理,包括產(chǎn)品上傳、文案編輯; 3、評估 …… 、分析產(chǎn)品的關鍵詞,提升產(chǎn)品關鍵詞的搜索排名; 4、數(shù)據(jù)維護與更新,產(chǎn)品推廣與促銷,內(nèi)部協(xié)調及客戶溝通,及時回復客戶郵件等; 5、做好客戶維護工作,及時與客人溝通,解決和減少客戶的差評和Case -
速賣通運營
4000-7000元2025-08-09謝玉振負責速賣通店鋪的管理,客戶維護,售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前、售后確保客戶對產(chǎn)品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單: 3.根據(jù)平臺規(guī)則,及時做出相應措施,保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù) …… ,3名業(yè)務主管,8名外貿(mào)業(yè)務,5名美工設計師,有自媒體部,視頻部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務等;我們的3個業(yè)務主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領的業(yè)務團隊會配合你工作,比如發(fā)品,收集市場數(shù)據(jù)等 -
阿里巴巴國際站運營主管
8000-13000元2025-08-09謝玉振3、能獨立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀,獨立整理周/月/年報告,并能根據(jù)報告作出改進方案 4、戰(zhàn)略大于實操,運營的具體工作內(nèi)容我想我不用細說你必須懂的,但為了適應未來的商業(yè)競爭,我們更需要有戰(zhàn)略視野的運營支持 …… 我們有非常完整的組織架構,2名業(yè)務主管,8名外貿(mào)業(yè)務,2名美工設計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務等;我們的2個業(yè)務主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領的業(yè)務團隊會配合你工作,比如發(fā)品,收集市場數(shù)據(jù)等 -
tiktok運營
6000-11000元2025-08-09趙明清崗位職責 1、負責抖音tiktok主流信息流平臺上的廣告投放工作,并進行相應的優(yōu)化,深入了解廣告投放機制和策略; 2、通過對相關數(shù)據(jù)及競爭對手的分析,不斷優(yōu)化方案和素材,制定詳細可執(zhí)行的投放策略: …… 3、制定廣告創(chuàng)意,負責廣告素材的協(xié)調制作,并跟蹤優(yōu)化; 4、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù)并根據(jù)數(shù)據(jù)對廣告創(chuàng)意不間斷的進行優(yōu)化; 5、具備較強執(zhí)行力,需要對ROI負責,能承受較強的工作壓力。 …… 2、較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,理工科優(yōu)先考慮。 3、較強的溝通能力、理解能力和執(zhí)行能力。 4、抖音信息流投放經(jīng)驗者。 -
BCBA/BCaBA
10000-15000元2025-08-09姜英爽【日常個案督導工作】使用應用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預方案;通過數(shù)據(jù)監(jiān)控個案課程進展,根據(jù)孩子進展及時調整教學策略,與個案家長保持日常溝通;對個案康復師,進行日常帶教和督導 …… 【問題行為分析和干預】能夠進行行為功能分析、撰寫行為干預計劃(BIP)等,并能夠督導監(jiān)控干預方案的執(zhí)行; 4. -
跨境電商運營
3000-8000元2025-08-09范秀云一、崗位職責: 1.分析電商平臺數(shù)據(jù),精準選品。 2.優(yōu)化公司跨境店鋪,上架及優(yōu)化產(chǎn)品,分析各項數(shù)據(jù)并作出相應優(yōu)化調整。 二、薪資待遇: 薪資待遇為底薪+提成,具體詳談。 …… 三、任職要求 1.了解跨境電商行業(yè),畢業(yè)于電商相關專業(yè)或有業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷,認可跨境電商行業(yè)正處于上升風口期,工作態(tài)度端正,積極主動,思維活躍,具備數(shù)據(jù)分析能力和選品能力。 -
AI產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-09羅女士崗位職責: 1、主導政府、公安、物流等B/G端行業(yè)與AI技術結合的深度調研,完成需求分析、競品研究及商業(yè)模式設計,輸出AI產(chǎn)品解決方案與實施路線圖; 2、基于行業(yè)場景設計AI產(chǎn)品架構,參與Prompt …… 系統(tǒng)設計及模型優(yōu)化方案,協(xié)調算法團隊完成技術可行性評估與原型驗證; 3、負責AI產(chǎn)品從需求定義、開發(fā)落地到商業(yè)化運營的全流程管理,建立核心指標體系,持續(xù)監(jiān)控模型準確率、響應速度等關鍵指標; 4、通過用戶畫像分析 …… ,推動AI能力在客戶側的有效交付; 6、持續(xù)跟進NLP、多模態(tài)大模型、行業(yè)知識圖譜等領域技術演進,定期輸出技術演進報告與產(chǎn)品升級規(guī)劃; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人工智能、計算機科學、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)優(yōu)先 …… 產(chǎn)品的結合應用者優(yōu)先; 7、具備PMP、NPDP認證或AI相關專業(yè)證書者優(yōu)先;具有大型項目管理經(jīng)驗,能熟練使用禪道等項目管理工具者優(yōu)先; 8、具備出色的技術溝通能力,能有效轉化業(yè)務需求為技術方案; 9、具有強烈的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)洞察力 -
HRBP
9000-14000元2025-08-09趙威盛1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求 2、業(yè)務伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務負責人進行團隊效能分析與優(yōu)化 …… ,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理——主導分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度
南寧相關熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧市京珠服裝輔料有限公司 的 速賣通運營 職位2025-07-31
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。