南寧數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為8750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)etl大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

軟件經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 瀏覽:385
2025-07-09
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯;承擔(dān)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)類(lèi)及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付;
4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定;
5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā);
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作;
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解;
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程;
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具;
6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿(mǎn)足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶(hù)需求;
7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成;
8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi)
周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
2025-07-05
伍先生
一、職位描述
云之龍咨詢(xún)集團(tuán)誠(chéng)聘研發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)問(wèn)題解決、跨部門(mén)協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java、Python、.net等語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及前端技術(shù),了解Linux服務(wù)器運(yùn)維等,邏輯清晰,溝通良好,對(duì)代碼質(zhì)量有追求。
二、職位職責(zé)
1.系統(tǒng)維護(hù)與開(kāi)發(fā) :負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)(財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府采購(gòu)咨詢(xún)平臺(tái)等)的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開(kāi)發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案并落地實(shí)施。
2.技術(shù)問(wèn)題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺(tái)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫(xiě)技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門(mén)協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶(hù)培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。
4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),探索引入自動(dòng)化工具或框架,提升開(kāi)發(fā)效率,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。
三、職位要求
1.學(xué)歷 :大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn) :5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類(lèi)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力 :
(1)精通Java(咨詢(xún)平臺(tái))、Python、.NET等至少一門(mén)主流語(yǔ)言,熟悉Spring/.NET等開(kāi)發(fā)框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)。
(3)掌握前端技術(shù)(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務(wù)器運(yùn)維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫(xiě)效率。
(6)對(duì)爬蟲(chóng)和反爬蟲(chóng)有深入的了解,有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并作為主要開(kāi)發(fā)人員參與項(xiàng)目。
(7)熟練使用RPA自動(dòng)化工具,可以獨(dú)自完成軟件研發(fā)項(xiàng)目。
四、素質(zhì)要求 :
1.邏輯清晰,具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協(xié)作意識(shí),能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
3.對(duì)代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)
七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績(jī)效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:53
2025-06-30
周志超
1、具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉軟件工程理論
2、具有扎實(shí)的軟件測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉軟件測(cè)試流程,能編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、軟件測(cè)試用例,測(cè)試報(bào)告
3、具備基礎(chǔ)的SQL編寫(xiě)能力、接觸過(guò)一種主流以上的數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle/SqlServer/MySQL)
4、熟悉常用的Linux命令操作
5、熟練使用測(cè)試工具,如:禪道、Jira、QC等
6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、定位和分析,及時(shí)與開(kāi)發(fā)人員溝通協(xié)調(diào)解決,具有團(tuán)隊(duì)合同精神和很強(qiáng)的責(zé)任心
7、熟悉Html、css、javascript等網(wǎng)頁(yè)技術(shù)
8、能進(jìn)行接口測(cè)試、性能測(cè)試、熟悉Loadrunner、Jmeter等工具
2025-06-30
趙常利
設(shè)計(jì)測(cè)試用例; 2、按照測(cè)試計(jì)劃,執(zhí)行測(cè)試,完成測(cè)試報(bào)告; 3、使用測(cè)試工具進(jìn)行測(cè)試,對(duì)測(cè)試用例進(jìn)行管理和更新; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)項(xiàng)目的頁(yè)面功能規(guī)格說(shuō)明編寫(xiě); 5、評(píng)估和跟蹤缺陷,保持和相關(guān)開(kāi)發(fā)人員的溝通 …… 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科上學(xué)歷; 2、有一定的軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉測(cè)試流程和測(cè)試工具; 4、具有較好的分析能力和溝通能力; 5、使用過(guò)腳本語(yǔ)言,自動(dòng)測(cè)試工具(尤其是測(cè)試技術(shù))優(yōu)先; 6、有編程以及數(shù)據(jù)庫(kù)
約 4 個(gè)崗位

南寧數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 9.4%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 43.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP