1.服從中控室的安排。
2.負(fù)責(zé)對(duì)所有過(guò)磅貨物的重量采集、保存。
3.負(fù)責(zé)錄入所有集裝箱和散雜貨的相關(guān)過(guò)磅信息。
4.整理好每個(gè)工班的設(shè)備交接單和所有散雜貨過(guò)磅單證，并進(jìn)行校對(duì)，送交單證部門(mén)。
5.及時(shí)處理地磅周?chē)ㄓ绕涫桥潘疁蟽?nèi)）的雜物，維持地磅的潔凈，保證地磅排水順暢，地磅等設(shè)備一旦出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并作好相關(guān)記錄。
6.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計(jì)工作。
南寧數(shù)據(jù)錄入兼職招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)錄入兼職最新招聘，江南區(qū)1條，平均工資約為3478元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)錄入兼職數(shù)據(jù)錄入兼職錄入招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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勞資專(zhuān)員（吳圩機(jī)場(chǎng)，5-7k，包住單間）
4000-6000元
2025-08-12
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制作勞務(wù)工工資發(fā)放表，審核勞務(wù)工工資，及建立完善勞務(wù)工工資收付款臺(tái)賬，勞務(wù)工工資發(fā)放臺(tái)賬；
2、負(fù)責(zé)辦理登記備案班組工人身份信息，及時(shí)更新員工進(jìn)退場(chǎng)信息。編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料，匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料；
3、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于實(shí)名制、分賬制度管理的相關(guān)政策，負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)名制各項(xiàng)工作；
4、負(fù)責(zé)核對(duì)勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù)，參與審核勞務(wù)分包單位提交工人工資表，負(fù)責(zé)收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料，并核查勞務(wù)分包單位及專(zhuān)業(yè)承包班組勞務(wù)工人的工人工資發(fā)放情況。監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示；
5、處理勞資糾紛；
6、桂建通考勤系統(tǒng)的管理、錄入和指導(dǎo)。
7、兼職取樣員工作。
【任職要求】：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程技術(shù)、人力資源、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有2年以上建筑單位同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理工作；
3、熟悉區(qū)住建部門(mén)一金七制的勞務(wù)管理工作；
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、執(zhí)行能力；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在遵守國(guó)家法律法規(guī)的情況下從公司利益出發(fā)
6、持C1駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
【福利】月休4天、入職繳納五險(xiǎn)、包住、提供吃。
【上班時(shí)間】8:00-12:00,14:00-18:00
注：后期需在南寧市各地項(xiàng)目駐場(chǎng)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧校對(duì)錄入招聘工資
￥
3478
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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30.4%2K
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34.8%3K
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17.4%4K
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8.7%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧校對(duì)錄入招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧校對(duì)錄入招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
