
南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)48條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源主管
5000-6000元16小時(shí)前黃創(chuàng)才主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
生產(chǎn)管理崗
6000-8000元16小時(shí)前孫煒崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)管理:
1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
二、原料采購(gòu):
1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。
三、出入庫(kù)和安全管理:
1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程,確保賬實(shí)相符;
2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。
四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):
1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力;
5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠;
6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。 -
綜合行政人事專員
3000-5000元16小時(shí)前一、崗位職責(zé)
協(xié)助各部門進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于文件整理、會(huì)議組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。
參與公司項(xiàng)目的推進(jìn)與協(xié)調(diào),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目中的問(wèn)題并協(xié)助解決。
負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外部客戶溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作,以及其他臨時(shí)***辦任務(wù)。
負(fù)責(zé)公司公眾賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
二、任職要求
本科及以上學(xué)歷,[專業(yè)不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如傳媒類、工程類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類等]。
年齡要求:22~35歲
具備 1 - 3 年工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,制作數(shù)據(jù)報(bào)表。
熟悉運(yùn)營(yíng)AI工具(豆包,deepseek等)進(jìn)行輔助辦公,會(huì)運(yùn)用相關(guān)視頻剪輯工具剪輯視頻者優(yōu)先考慮。
優(yōu)秀的溝通能力,無(wú)論是書面還是口頭表達(dá)都能清晰準(zhǔn)確傳遞信息,善于傾聽并理解他人需求。
具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與不同背景同事協(xié)同工作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)新知識(shí)、新技能充滿熱情,能夠快速適應(yīng)新的工作內(nèi)容和要求。
面對(duì)問(wèn)題能迅速分析本質(zhì)并提出有效解決方案,具備良好的問(wèn)題解決能力和靈活應(yīng)變能力。
具備良好的時(shí)間管理能力,能合理安排工作,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
三、薪資福利
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)提供4000~8000 元 / 月的薪資。
完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工個(gè)人成長(zhǎng),提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
輕松愉悅的工作氛圍,扁平的管理模式,鼓勵(lì)創(chuàng)新和分享。 -
外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管
4000-7000元16小時(shí)前盧先生美團(tuán)商家后臺(tái)/餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動(dòng)配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運(yùn)用外賣平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷售,策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競(jìng)品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析 -
供應(yīng)鏈金融/主管(專員)
6000-10000元16小時(shí)前孫煒,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、流程; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開發(fā),協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷過(guò)程中碰到的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)中心、金融機(jī)構(gòu)實(shí)施金融產(chǎn)品在線化,快速、高效進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化; 6、日常臺(tái)賬統(tǒng)計(jì) …… 、數(shù)據(jù)分析,日常資料審核、歸檔。 -
生產(chǎn)專員
5000-8000元16小時(shí)前孫煒四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 -
規(guī)劃設(shè)計(jì)專員
4000-6000元16小時(shí)前劉3,商業(yè)敏感度 理解業(yè)態(tài)組合、服裝品牌,消費(fèi)者行為,能通過(guò)設(shè)計(jì)公司以及提醒現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)合理調(diào)整布局 4,數(shù)據(jù)板塊 擁有對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分解、組合的基礎(chǔ)構(gòu)建邏輯。 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元16小時(shí)前楊志云8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營(yíng)方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 -
測(cè)繪工程師(兼職)
5000-6000元2025-10-12根據(jù)項(xiàng)目具體情況,結(jié)合施工組織設(shè)計(jì),編制項(xiàng)目施工測(cè)量計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)測(cè)量成果內(nèi)業(yè)校核、檢查、平差計(jì)算、資料整理; 3、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備管理、登記、校正,確保儀器設(shè)備的正常使用; 4、做好測(cè)量結(jié)果的統(tǒng)計(jì) …… 、匯總,測(cè)量圖的繪制、整理、遞交、歸檔工作,各數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無(wú)誤,真實(shí)可靠; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-10-12協(xié)助內(nèi)勤負(fù)責(zé)完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、發(fā)票開具、庫(kù)存盤點(diǎn)等。 4.?完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜。 任職要求 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)證。 2. -
秘書
3000-5000元2025-10-12視頻號(hào)及網(wǎng)站等宣傳渠道的文案撰寫,報(bào)道信息發(fā)布及維護(hù); (二)協(xié)助負(fù)責(zé)秘書處的活動(dòng)策劃、執(zhí)行,會(huì)員單位聯(lián)系溝通,走訪調(diào)研等活動(dòng)安排,收集反饋會(huì)員企業(yè)動(dòng)態(tài),日常接待來(lái)訪接待聯(lián)誼工作; (三)兼任出納事務(wù),協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)票據(jù)初審數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
前臺(tái)
3000-8000元2025-10-12易*工作內(nèi)容:主要接送孩子,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì),招生,等工作 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以轉(zhuǎn)做老師 -
公司資料員
5000-7000元2025-10-12吳女士4、各類生產(chǎn)報(bào)表的匯總及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 5、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、27-40歲,大專及以上學(xué)歷。 -
廣告運(yùn)營(yíng)優(yōu)化師
5000-6000元2025-10-11李勇強(qiáng)1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營(yíng)銷需求制定推廣策略 …… 遇到問(wèn)題,及時(shí)給出可行性解決方案; 4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案; 5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高; 3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體; 4、具備創(chuàng)新思維 -
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
9000-15000元2025-10-11陳先生6、收集分析銷售相關(guān)數(shù)據(jù),輸出報(bào)告輔助決策;統(tǒng)計(jì)銷售人員業(yè)績(jī)提成,完成簽批流程。? …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上酒類或快消品行業(yè)營(yíng)銷后臺(tái)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要成文經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用office辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)師統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)外勤統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤外勤會(huì)計(jì)銷售外勤稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員出納統(tǒng)計(jì)工商外勤會(huì)計(jì)工商外勤外勤主管統(tǒng)計(jì)專員稅務(wù)會(huì)計(jì)主管外勤會(huì)計(jì)助理外勤助理成本統(tǒng)計(jì)員
南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
-
青小姐投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-10-13
-
廖女士投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-10-12
-
蘇先生投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-10-08
-
趙先生投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 公司資料員 職位2025-09-29
-
蒲小姐投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 公司資料員 職位2025-09-28
-
黃小姐投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-09-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
3.9%2K
-
29.4%3K
-
35.3%4K
-
15.7%5K
-
7.8%6K-8K
-
3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.9%
-
大專6.1%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年4.1%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。