南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)48條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 2人 1年以上 24-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:623
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-09
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:剛果金
崗位要求:
1)學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
2)年齡在35歲以下,充滿活力與創(chuàng)新精神。
3)能夠熟練使用excel及各種辦公軟件,高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。
4)語言表達(dá)流暢,思維清晰,具備良好的溝通協(xié)作能力,且不要事多的專業(yè)人士。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:65
2025-10-09
黃曉晨
崗位職責(zé):
1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施;
5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄;
7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核;
9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議;
10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè);
崗位要求:
1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-09
崗位職責(zé)
1、銷售結(jié)算與憑證管理
負(fù)責(zé)月度銷售組織間結(jié)算工作,審核應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)并生成
2、會(huì)計(jì)憑證
核對(duì)銷售單據(jù)中的單價(jià)、稅率、銷售部門等信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性后生成記賬憑證
3、客戶對(duì)賬管理
制作客戶發(fā)貨明細(xì)表及對(duì)賬單,與相關(guān)部門及客戶進(jìn)行對(duì)賬
負(fù)責(zé)公司直營(yíng)客戶往來對(duì)賬單的制作與核對(duì)工作
4、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
整理經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表中的營(yíng)業(yè)收入相關(guān)數(shù)據(jù),從客戶、部門、產(chǎn)品等多維度進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析
統(tǒng)計(jì)各部門及集團(tuán)月度回款率,編制相關(guān)表單
5、銷售提成核算
負(fù)責(zé)銷售人員提成結(jié)算工作,按照公司流程申請(qǐng)支付
6、應(yīng)收賬款管理
定期跟進(jìn)欠款客戶,電話催收貨款并及時(shí)更新欠款臺(tái)賬
實(shí)時(shí)審核應(yīng)收單據(jù),核對(duì)各項(xiàng)政策款項(xiàng)剩余貨款、銷售信息等
7、業(yè)務(wù)配合支持
配合業(yè)務(wù)部門反饋客戶需求,核算客戶賬上剩余貨款可發(fā)貨計(jì)劃
根據(jù)業(yè)務(wù)員和調(diào)度要求及時(shí)開具客戶發(fā)票
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先
2、2年以上銷售會(huì)計(jì)或應(yīng)收會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表編制能力
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與銷售等部門有效配合
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能妥善處理客戶對(duì)賬問題

GPS監(jiān)控客服

2000-3000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 2人 安防 電子 電信 投遞:5人 瀏覽:560
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-09
馬女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控平臺(tái)相關(guān)工作,例如:上傳年審車輛數(shù)據(jù),車輛GPS定位離線統(tǒng)計(jì),斷電報(bào)警; 2、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控平臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)相關(guān)工作,車輛數(shù)據(jù)錄入添加和修正等; 3、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控異常處理,處理相關(guān)客戶投訴
2025-10-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實(shí)時(shí)關(guān)注主播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策; 7.完成公司安排的其他工作。
2025-10-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門店人、貨、場(chǎng)管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤點(diǎn)
2025-10-09
張師舉
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助編寫相關(guān)工作計(jì)劃、工作報(bào)告等; 2、協(xié)助收集匯總各類信息,如工作完成情況、臺(tái)帳數(shù)據(jù)等; 3、協(xié)助傳達(dá)工作安排,督促小組人員完成相關(guān)工作任務(wù); 4、協(xié)助辦理相關(guān)申請(qǐng)流程; …… 二、人員能力要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、掌握基本W(wǎng)ord、Excel等常用辦公室軟件應(yīng)用,且能熟練運(yùn)用Excel電子表格數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)高級(jí)功能;掌握基本的PS圖片處理軟件使用技能; 3、具備較好的服務(wù)意識(shí)
2025-10-09
梁女士
售后服務(wù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度,對(duì)服務(wù)的價(jià)值有較深理解; 5、具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力
2025-10-09
呂天成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成各項(xiàng)屠宰生產(chǎn)任務(wù),達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理與專業(yè)技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與存檔; 4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)
2025-10-09
李女士
人事專員
并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),識(shí)別并儲(chǔ)備潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費(fèi)者需求變化等,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù) …… 、消費(fèi)者行為分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等因素,對(duì)潛在機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估,判斷其是否適合開設(shè)新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計(jì)、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等,為機(jī)會(huì)點(diǎn)評(píng)估提供有力數(shù)據(jù)支持 …… 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對(duì)裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí),具備工程裝修跟進(jìn)及解決問題的能力

工單客服

5000-8000元
2025-10-09
杜于濤
關(guān)注并推動(dòng)解決排查卡點(diǎn),組織話術(shù)同步給一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)安撫客戶; 3.組織相關(guān)方復(fù)盤會(huì)議,梳理故障過程,總結(jié)原因,梳理改善措施、評(píng)估影響范圍及定級(jí)定責(zé),并*終能夠形成事故報(bào)告; 4.收集客觀完整的質(zhì)效數(shù)據(jù) …… ,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),衡量目標(biāo),輸出日?qǐng)?bào)/周報(bào);
2025-10-09
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶訂單在財(cái)務(wù)軟件開單; 2、每天導(dǎo)出最新庫存發(fā)給相關(guān)人員,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每天銷售數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)銀行查款、錄款; 4、每月與客戶往來對(duì)賬,根據(jù)客戶要求開具發(fā)票。
2025-10-09
陳女士
崗位職責(zé): 1.收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析; 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作; 3.配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作; 4.編制施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2025-10-08
2325311518@qq.com
年齡20歲至45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上生產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟練掌握計(jì)算機(jī),精通電子表格,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心以保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的精確無誤、各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)上交 …… 具備統(tǒng)計(jì)證和會(huì)計(jì)證優(yōu)先。
2025-10-08
有包裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中); 經(jīng)驗(yàn):1 年以上 To B 銷售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先有包裝、建材、制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者,無經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng)者也可考慮); 工具:會(huì)使用微信、Excel(記錄客戶臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)
約 144 個(gè)崗位

南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP