南寧良慶區(qū)數(shù)據(jù)挖掘招聘
桂聘提供2025年10月南寧良慶區(qū)數(shù)據(jù)挖掘最新招聘,平均工資約為10428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)挖掘與分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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算法工程師
12000-16000元2025-10-28
1. 使用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù),對(duì)結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和建模;
2. 負(fù)責(zé)公司推薦系統(tǒng)的推薦算法研發(fā)工作,針對(duì)教學(xué)場(chǎng)景問題的召回算法、特征設(shè)計(jì)和挖掘、排序機(jī)制、以及相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘等工作。
3. 參與用戶行為的分析研究,構(gòu)建全方位的用戶畫像系統(tǒng)。 -
服務(wù)體驗(yàn)專家(smart新能源)
5000-6000元2025-10-27
徐榮偉崗位描述:
1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升;
2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng);
3. 本店自發(fā)服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)組織及策劃;
4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送;
5. 客戶俱樂部活動(dòng)組織及開展;
6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問完成精品附件促銷
任職要求:
1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理知識(shí);
2. 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)熟悉汽車維修與服務(wù)市場(chǎng);
3. 豐富的服務(wù)活動(dòng)組織能力;
4. 2年以上服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn);
5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。 -
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
14000-15000元2025-10-23
黃勇民負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.原則上年齡在32周歲以下;
2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3.具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn);
4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí),了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等;
5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力;
6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。 -
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元2025-10-23
黃勇民研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘 -
外資總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-10-19
馬金蘭英國(guó)等公司賬務(wù)理賬; 2.根據(jù)客戶提供資料,進(jìn)行理賬,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.回復(fù)客戶關(guān)于財(cái)務(wù)方面的疑問; 4.輔助對(duì)接后臺(tái)同事關(guān)于客戶報(bào)表的問題; 5.回復(fù)審計(jì)師在出具審計(jì)報(bào)告中疑問; 6.根據(jù)客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù) -
總賬會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-10-19
馬金蘭英國(guó)等公司賬務(wù)理賬; 2.根據(jù)客戶提供資料,進(jìn)行理賬,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.回復(fù)客戶關(guān)于財(cái)務(wù)方面的疑問; 4.輔助對(duì)接后臺(tái)同事關(guān)于客戶報(bào)表的問題; 5.回復(fù)審計(jì)師在出具審計(jì)報(bào)告中疑問; 6.根據(jù)客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù)
約 6 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘工資
¥
10428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:8K-1W
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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35.7%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。