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南寧良慶區(qū)數(shù)據(jù)挖掘招聘

桂聘提供2025年8月南寧良慶區(qū)數(shù)據(jù)挖掘最新招聘,平均工資約為10857元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

算法工程師

12000-16000元
南寧-良慶區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:86
2025-08-08
1. 使用機器學習、深度學習等技術,對結構化、非結構化數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘和建模;
2. 負責公司推薦系統(tǒng)的推薦算法研發(fā)工作,針對教學場景問題的召回算法、特征設計和挖掘、排序機制、以及相關數(shù)據(jù)挖掘等工作。
3. 參與用戶行為的分析研究,構建全方位的用戶畫像系統(tǒng)。
2025-08-05
徐榮偉
崗位描述:
1. 協(xié)助服務經(jīng)理完成自店服務體驗及服務MOT改善提升;
2. 負責完成smart品牌下達的服務市場活動;
3. 本店自發(fā)服務營銷活動組織及策劃;
4. 服務品牌服務口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送;
5. 客戶俱樂部活動組織及開展;
6. 協(xié)助服務經(jīng)理指導服務顧問完成精品附件促銷
任職要求:
1. 具備市場營銷、企業(yè)管理知識;
2. 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉汽車維修與服務市場;
3. 豐富的服務活動組織能力;
4. 2年以上服務顧問工作經(jīng)驗;
5.能力優(yōu)秀者可適當放寬以上要求。
2025-08-05
黃勇民
負責大數(shù)據(jù)相關系統(tǒng)項目管理、技術方案設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負責項目開發(fā)需求分析與評估;負責軟件質量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質量;負責銀行大數(shù)據(jù)相關系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持;負責相關技術管理和協(xié)調工作。
全日制本科及以上學歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學類相關專業(yè)為主。
1.原則上年齡在32周歲以下;
2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗;
4.具備豐富的IT行業(yè)知識,了解各種技術架構,熟悉大數(shù)據(jù)架構及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等;
5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有獨立進行軟件設計和解決問題的能力;
6.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力;
7.參與過銀行大型項目建設或具有中級及以上專業(yè)技術職稱/相關資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:81
2025-08-05
黃勇民
研究生及以上學歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領域相關專業(yè)技能或具有相關工作經(jīng)驗: ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘

用戶運營

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:53
2025-08-02
黃小姐
職位描述 1、深入了解用戶特征&用戶需求要點,通過調研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運營規(guī)劃以及需求,推動落地實施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個維度得轉化

采購審計經(jīng)理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-08-01
任職資格: 1.經(jīng)驗要求:5年以上采購、內(nèi)部審計或合規(guī)經(jīng)驗 2.核心能力: 風險管理:在舞弊偵測、控制測試和風險評估方法論方面具備專長; 分析能力:精通數(shù)據(jù)挖掘、趨勢分析及KPI對標; 影響力

新媒體運營專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購物中心 2人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:50
2025-08-01
高女士
行政人事主管
熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠進行數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計分析,提供有效的運營改進建議。 5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與多個部門協(xié)作,推動項目的順利進行。 6.

用戶運營部長

12000-18000元
2025-07-29
石女士
HR
4、數(shù)據(jù)驅動與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評估活動成效,敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢與異常,通過精準策略優(yōu)化,提升轉化率與用戶滿意度。
約 8 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 28.6%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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