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南寧數(shù)據(jù)維護(hù)專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)維護(hù)專員最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)維護(hù)專員數(shù)據(jù)維護(hù)專員數(shù)據(jù)篩選招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:4人 瀏覽:823
8小時(shí)前
黃先生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢;
2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬;
3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理;
5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理;
6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班;
7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理;
8、收集顧客意見和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,男性,身高170CM以上,女性,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳,熟悉投訴處理,客服接待等相關(guān)工作流程。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。請投遞簡歷時(shí)附照片!
上班時(shí)間:9:30-22:30(周末9:30-23:00),上一休一
工作地點(diǎn):南寧五象萬象匯(良慶區(qū)平樂大道37號)
2025-10-10
李瑞民
電商運(yùn)營專員:
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1 - 3 年電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有拼多多、愛采購等電商運(yùn)營平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生中具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的也可考慮。
3.能熟練PS等做圖軟件,熟悉辦公軟件操作,能熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析;了解電商平臺(tái)規(guī)則和基礎(chǔ)運(yùn)營流程,對電商推廣工具(如直通車、超級推薦等)有一定認(rèn)知;具備基本的文案撰寫能力,能夠編寫簡潔明了的商品描述和活動(dòng)文案。
3.對電商行業(yè)充滿熱情,富有創(chuàng)新精神和想法,愿意嘗試新的運(yùn)營思路和方法;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識和技能;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠高效完成上級安排的工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營支持:協(xié)助完電商運(yùn)營平臺(tái)店鋪商品的日常上下架工作,及時(shí)更新商品信息,確保商品詳情頁、主圖等展示內(nèi)容準(zhǔn)確無誤;協(xié)助優(yōu)化商品標(biāo)題關(guān)鍵詞,提高商品在平臺(tái)的搜索曝光率。?
2.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:每日跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助整理數(shù)據(jù)報(bào)表;在上級指導(dǎo)下,對數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋,為運(yùn)營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:參與店鋪促銷活動(dòng)的策劃,如滿減、優(yōu)惠券發(fā)放、限時(shí)折扣等活動(dòng),協(xié)助完成活動(dòng)方案的撰寫;負(fù)責(zé)活動(dòng)頁面的搭建與上線前的檢查,跟進(jìn)活動(dòng)過程,收集活動(dòng)反饋,協(xié)助評估活動(dòng)效果。?
4.客戶服務(wù)與維護(hù):通過平臺(tái)聊天工具,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,解答商品信息、使用方法、物流進(jìn)度等問題;協(xié)助處理客戶投訴與建議,記錄客戶反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,提升客戶滿意度。?
5.競品動(dòng)態(tài)跟蹤:定期關(guān)注同類型競品店鋪的動(dòng)態(tài),包括商品上新、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等,整理競品信息并形成報(bào)告,為店鋪運(yùn)營策略提供參考。
在這里,你的奇思妙想將化作爆款方案,你的努力成長將換來豐厚回報(bào),加入我們,開啟屬于你的電商輝煌之旅!
我們的薪酬是:底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)
歡迎優(yōu)秀人才加入
2025-10-10
李瑞民
電商運(yùn)營專員:
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1 - 3 年電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有淘系等電商運(yùn)營平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生中具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的也可考慮。
3.能熟練PS等做圖軟件,熟悉辦公軟件操作,能熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析;了解電商平臺(tái)規(guī)則和基礎(chǔ)運(yùn)營流程,對電商推廣工具(如直通車、超級推薦等)有一定認(rèn)知;具備基本的文案撰寫能力,能夠編寫簡潔明了的商品描述和活動(dòng)文案。
3.對電商行業(yè)充滿熱情,富有創(chuàng)新精神和想法,愿意嘗試新的運(yùn)營思路和方法;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識和技能;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠高效完成上級安排的工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營支持:協(xié)助完電商運(yùn)營平臺(tái)店鋪商品的日常上下架工作,及時(shí)更新商品信息,確保商品詳情頁、主圖等展示內(nèi)容準(zhǔn)確無誤;協(xié)助優(yōu)化商品標(biāo)題關(guān)鍵詞,提高商品在平臺(tái)的搜索曝光率。?
2.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:每日跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助整理數(shù)據(jù)報(bào)表;在上級指導(dǎo)下,對數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋,為運(yùn)營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:參與店鋪促銷活動(dòng)的策劃,如滿減、優(yōu)惠券發(fā)放、限時(shí)折扣等活動(dòng),協(xié)助完成活動(dòng)方案的撰寫;負(fù)責(zé)活動(dòng)頁面的搭建與上線前的檢查,跟進(jìn)活動(dòng)過程,收集活動(dòng)反饋,協(xié)助評估活動(dòng)效果。?
4.客戶服務(wù)與維護(hù):通過平臺(tái)聊天工具,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,解答商品信息、使用方法、物流進(jìn)度等問題;協(xié)助處理客戶投訴與建議,記錄客戶反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,提升客戶滿意度。?
5.競品動(dòng)態(tài)跟蹤:定期關(guān)注同類型競品店鋪的動(dòng)態(tài),包括商品上新、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等,整理競品信息并形成報(bào)告,為店鋪運(yùn)營策略提供參考。
在這里,你的奇思妙想將化作爆款方案,你的努力成長將換來豐厚回報(bào),加入我們,開啟屬于你的電商輝煌之旅!
我們的薪酬是:底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)
歡迎優(yōu)秀人才加入
2025-10-10
何德榮
2.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)。 3.負(fù)責(zé)高質(zhì)量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調(diào)色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。 …… 5.負(fù)責(zé)攝影、攝像器材的管理維護(hù)工作。 6.配合公司日常運(yùn)營及策劃的活動(dòng),提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 薪資待遇:薪資范圍專員4k~6k,根據(jù)能力定薪,能力越高工資越高,正常購買五險(xiǎn)!帶薪年假!生日補(bǔ)貼!團(tuán)建旅游!
2025-10-10
熊曉軍
[職位名稱]:開發(fā)專員 [工作地點(diǎn)]:南寧 [崗位職責(zé)]: 1、潛在客戶開發(fā): 運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動(dòng)識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)校客戶資源。 …… 3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù): 熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件(CRM),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新,并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:70
2025-10-10
甘盛楠
按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:114
2025-10-10
甘盛楠
按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

OTA專員

3000-5000元
2025-10-10
藍(lán)桂東
酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺(tái)運(yùn)營模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識、獨(dú)立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點(diǎn)評、答疑、日常盯盤和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。 …… 2.進(jìn)行OAT平臺(tái)的協(xié)議維護(hù)以及評分提升,房價(jià)調(diào)控,有獨(dú)到的想法,針對收益階段及時(shí)作出收益方案并跟進(jìn)執(zhí)行。 3.能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施
2025-10-10
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運(yùn)營助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長期合作,并對達(dá)人ROA負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率, …… 年以上跨境電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過個(gè)人賬號成功運(yùn)營案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,營銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:3人 瀏覽:837
2025-10-06
黃先生
了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù) …… 、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班; 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 8、收集顧客意見和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:59
2025-10-06
嚴(yán)華
數(shù)據(jù)標(biāo)注專員 崗位職責(zé): 1、地圖APP的道路、POI、背景等地圖多維度數(shù)據(jù)提供改善;根據(jù)實(shí)采資料,新增、刪除或修正地圖屬性信息,工作成果直接影響導(dǎo)航路徑規(guī)劃。 …… 2、地圖跟進(jìn)多方面收集反饋的問題及時(shí)跟進(jìn)核查,平臺(tái)直接或間接對地圖后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)更新 任職要求: 1、滿18周歲,大專及以上學(xué)歷,男女不限。
2025-10-02
何主管
汽車直播專員(無銷售任務(wù)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)賬號運(yùn)營和日常維護(hù)優(yōu)化,了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音、懂車帝、微信視頻號等)的規(guī)則; 2、結(jié)合品牌和公司的營銷政策、市場熱點(diǎn)等進(jìn)行車型介紹 …… 下單并對留資線索進(jìn)行分配跟進(jìn),進(jìn)行或協(xié)助線索轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)公司短視頻內(nèi)容方案策劃和內(nèi)容輸出,并進(jìn)行分發(fā)上線; 4、配合營銷人員的引流需求,結(jié)合平臺(tái)規(guī)則,策劃主題及玩法; 5、跟蹤平臺(tái)活動(dòng)推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析反饋總結(jié)

主客戶管理專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-10-02
Control Tower Specialist 主客戶管理專員 崗位職責(zé): 1. 管控各站點(diǎn)遵循SOP 操作,確保業(yè)務(wù)有序地、合規(guī)地、最大利益化進(jìn)行; 2. …… 貨物狀態(tài)跟進(jìn),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性; 3. 維護(hù)客戶良好穩(wěn)定關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,定期與客戶進(jìn)行會(huì)議回顧Performance,對相應(yīng)問題提供改善措施,優(yōu)化流程; 4.
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:9人 瀏覽:1306
2025-10-01
黃先生
了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù) …… 、耗材的記錄工作,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班; 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 8、收集顧客意見和建議,接待顧客投訴,及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
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南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 21.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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