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南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,青秀區(qū)85條良慶區(qū)43條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:14
2025-08-12
溫子慶
1、通過(guò)面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣(mài)和核銷。
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。
4、待遇(4K-5k)+提成;
職位要求:
1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。
2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。
3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。
4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。
6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。
工作時(shí)間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時(shí)/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。
福利待遇:
五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶
2025-08-12
杜于濤
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃和日常管理工作,策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案并推進(jìn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)提報(bào)、活動(dòng)策劃,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成月度銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,對(duì)每日、周、月店鋪的營(yíng)銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度監(jiān)控和分析,不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;
4、制定拼多多店鋪的推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算,把控推廣效果和費(fèi)用的預(yù)算,對(duì)推廣效果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)拼多多店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及操作。
【崗位需求】
1、2年以上拼多多平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉拼多多電商平臺(tái)、交易規(guī)則、拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及推廣方式;
3、精通拼多多平臺(tái)的推廣,有打造爆款成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及執(zhí)行能力;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;
6、良好的人際溝通能力 應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,訂立和執(zhí)行公司整個(gè)產(chǎn)品的采購(gòu)銷整個(gè)供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂,采購(gòu)計(jì)劃,產(chǎn)品的采購(gòu)工作,包括選購(gòu)、比價(jià)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,做好首營(yíng)資料的準(zhǔn)確錄入,定期開(kāi)發(fā)、評(píng)審和管理供應(yīng)商。
3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。
4、與客戶進(jìn)行合同談判,確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性,完成合同簽訂。參加開(kāi)展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商,確保取得滿足公司需求的最佳價(jià)格和條件。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的處理和跟進(jìn),做好入庫(kù)要求的填寫(xiě)和簽字,交保管員驗(yàn)收、簽字。
6、需要與運(yùn)營(yíng)事業(yè)部溝通,及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)院的想購(gòu)計(jì)劃,以及按時(shí)處理和確認(rèn)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶,并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫(kù)。
7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,以合理降低采購(gòu)成本。
8、監(jiān)控庫(kù)存情況,合理安排庫(kù)存,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足,降低庫(kù)存成本。負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫(kù)及產(chǎn)品的庫(kù)存管理;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫(kù)存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳;
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K/月;
2、福利:五險(xiǎn)一金,員工午餐、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等;
3、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日休息。

課程顧問(wèn)

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 3人 大專以上 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:2人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-11
蔡女士
主管
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢
2025-08-11
黃女士
【崗位職責(zé)?】 1、負(fù)責(zé) AI 驅(qū)動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期管理,主導(dǎo)從用戶需求挖掘、市場(chǎng)分析到產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)的全流程,推動(dòng)產(chǎn)品從概念落地到迭代優(yōu)化;? 2、深度理解自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等 …… AI 技術(shù)特性,精準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)能力與用戶場(chǎng)景,定義產(chǎn)品核心功能與差異化賣(mài)點(diǎn);? 3、協(xié)調(diào)算法、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),明確需求優(yōu)先級(jí),把控開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品高效迭代上線;? 4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析與用戶反饋 …… 如智能推薦、AI 交互工具、內(nèi)容生成類產(chǎn)品等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 2、優(yōu)先條件:曾任職于騰訊、阿里、百度、字節(jié)跳動(dòng)等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠,參與過(guò)核心產(chǎn)品從 0 到 1 或重大迭代項(xiàng)目;? 3、具備扎實(shí)的用戶調(diào)研與需求分析能力 …… ,能通過(guò)數(shù)據(jù)和洞察精準(zhǔn)定位用戶痛點(diǎn),熟練輸出 PRD 與產(chǎn)品原型;? 4、了解 AI 技術(shù)基本原理,能與算法團(tuán)隊(duì)高效溝通,平衡技術(shù)可行性與產(chǎn)品體驗(yàn);? 5、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力和結(jié)果導(dǎo)向思維

人事助理

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電力 瀏覽:65
2025-08-11
崗位職責(zé): 1、招聘管理:根據(jù)公司人員需求,制定招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘流程,包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估與錄用等工作,確保及時(shí)為公司招聘到合適人才。 …… 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策;熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;掌握人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理等相關(guān)知識(shí)。
2025-08-11
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以確保目標(biāo)達(dá)成。 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1、招聘、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。 …… 2、參與大客戶談判,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶需求。 三、市場(chǎng)與業(yè)務(wù)分析 1、收集市場(chǎng)信息,分析銷售數(shù)據(jù),定期提交業(yè)績(jī)報(bào)告和改進(jìn)方案。 2、協(xié)同市場(chǎng)部制定推廣策略,提升品牌影響力。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-11
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果。 - 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4. …… 跨部門(mén)協(xié)作 - 與市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,制定新媒體營(yíng)銷方案,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
3.逾期賬款管理:定期進(jìn)行香港客戶應(yīng)收賬款的賬齡分析。根據(jù)賬齡分析結(jié)果,有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)客戶跟進(jìn)和催收安排。 …… 【任職資格】: 1.專業(yè)背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有應(yīng)收賬款管理、信用控制或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.技能要求:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SUN、SAP等)及Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等) …… 3.個(gè)人素質(zhì):細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)需求。

視頻拍攝

5000-8000元
2025-08-11
雷女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) 2.根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行視頻剪輯、調(diào)色和音效處理 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保剪輯項(xiàng)目的順利完成 4.負(fù)責(zé)拍攝公司活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)素材 …… 評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)訪客,粉絲),增加轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì),降低轉(zhuǎn)化成本; 8、線索分配:將轉(zhuǎn)化/挖掘的線索分配給線索承接人員并做好記錄; 9、閉環(huán)管理:跟蹤并登記線索承接人員邀約回訪結(jié)果及轉(zhuǎn)化結(jié)果,復(fù)盤(pán)每場(chǎng)直播結(jié)果形成數(shù)據(jù)分析和改善建議
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 2人 建筑 瀏覽:3
2025-08-11
1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判 …… 任職需求: 1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會(huì)電腦操作。 …… 3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購(gòu)計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維; 5.熱愛(ài)企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:129
2025-08-11
包女士
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)研究與需求分析:調(diào)研工程機(jī)械行業(yè)趨勢(shì),分析電動(dòng)化、智能化、環(huán)保政策對(duì)市場(chǎng)的影響;收集客戶(礦山、物流、建筑等領(lǐng)域)需求,提煉產(chǎn)品功能與性能改進(jìn)方向;監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)(如電動(dòng)裝載機(jī)技術(shù)參數(shù) …… 2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:主導(dǎo)電動(dòng)裝載機(jī)產(chǎn)品線規(guī)劃,制定短期及中長(zhǎng)期產(chǎn)品路線圖;輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確技術(shù)參數(shù)(如電池容量、續(xù)航、載重、充電效率)、成本目標(biāo)及開(kāi)發(fā)優(yōu)先級(jí)。 …… 5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí);制定產(chǎn)品退市計(jì)劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過(guò)渡。
2025-08-10
5.系統(tǒng)化分析用戶偏好、服務(wù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)聲音,定期向產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈等部門(mén)輸出報(bào)告,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與業(yè)務(wù)決策。 二、崗位要求: 1. …… 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),擅長(zhǎng)總結(jié)與分析,可根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出解決措施并付諸實(shí)踐。 4. 熟悉內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則邏輯,了解互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)容行業(yè)生態(tài),不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容的定位與策略。 5.
2025-08-10
5.系統(tǒng)化分析用戶偏好、服務(wù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)聲音,定期向產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈等部門(mén)輸出報(bào)告,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與業(yè)務(wù)決策。 二、崗位要求: 1. …… 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),擅長(zhǎng)總結(jié)與分析,可根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出解決措施并付諸實(shí)踐。 4. 熟悉內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則邏輯,了解互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)容行業(yè)生態(tài),不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容的定位與策略。 5.
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:2
2025-08-10
3、完成公司交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1、具備豐富的線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉社交媒體、電商平臺(tái)運(yùn)作; 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策; 3、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行 …… ; 4、創(chuàng)意思維活躍,對(duì)體育行業(yè)有熱情,能夠洞察用戶需求并快速響應(yīng)。
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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