
南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)423條西鄉(xiāng)塘區(qū)223條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職語(yǔ)音主播 兼職
2000元/月5小時(shí)前何宏輝【崗位要求】
1、20周歲-34周歲。
2、會(huì)唱歌,不社恐,敢開(kāi)口說(shuō)話。
3、每天有3~5小時(shí)兼職時(shí)間:一周5~7天,可間斷,可累計(jì)(如下午2小時(shí)晚上3小時(shí))。
4、有聲卡設(shè)備優(yōu)先錄入。
【時(shí)薪待遇】
1、周結(jié),每周一發(fā)放工資,需綁定銀行卡提現(xiàn)
2、時(shí)薪12~35元一小時(shí)
3、禮物提成60%(如收到1000的打賞即刻到賬600元)
【平臺(tái)介紹】
點(diǎn)點(diǎn)開(kāi)黑APP,已運(yùn)營(yíng)五年。國(guó)內(nèi)語(yǔ)音平臺(tái)前三,日活躍用戶(hù)20萬(wàn)+
點(diǎn)唱廳月流水5000萬(wàn)+
平均周薪:隊(duì)長(zhǎng)1000及以上,隊(duì)管2000及以上,廳管4000及以上
【補(bǔ)充說(shuō)明】
主播直接對(duì)接公司,沒(méi)有平臺(tái)、家族、公會(huì)抽水。
帶教師傅手把手教學(xué),真正幫助主播學(xué)習(xí)工作方法,找到合適自己的直播路線。
專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶(hù)和粉絲,幫助新人主播孵化。
專(zhuān)屬的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),實(shí)時(shí)為您解決工作期間的各種問(wèn)題,保障您的工作不受干擾。
超高提成,真正意義實(shí)現(xiàn)個(gè)人奮斗,創(chuàng)造財(cái)富,早日實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由。 -
分銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元5小時(shí)前黎女士1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門(mén)店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);
5、行業(yè)/渠道客戶(hù)關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù);
6、具備一定行業(yè)客情與客戶(hù)儲(chǔ)備
7、有一定的銷(xiāo)售能力(幫扶終端賣(mài)貨)與維修經(jīng)驗(yàn);
8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
9、能接受廣西范圍內(nèi)出差
10、25-40歲范圍
薪資:6000-10000 -
信息流廣告投放
4000-7000元5小時(shí)前李勇強(qiáng)1、負(fù)責(zé)客戶(hù)在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營(yíng)銷(xiāo)需求制定推廣策略,撰寫(xiě)推廣方案,協(xié)助銷(xiāo)售洽談客戶(hù)。遇到問(wèn)題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶(hù)數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫(xiě)文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺(tái)推廣賬戶(hù),有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
美團(tuán)外賣(mài)業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元5小時(shí)前陸主觀具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)決策提供支持。 以上是美團(tuán)外賣(mài)業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入! -
運(yùn)維
3000-6000元5小時(shí)前嚴(yán)建華負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫(kù)管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)/測(cè)試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù)、問(wèn)題處理、軟件升級(jí)、 數(shù)據(jù)備份 -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-7000元5小時(shí)前吳延鵬1.負(fù)責(zé)拼多多店鋪的注冊(cè) 2.負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品,設(shè)置優(yōu)惠券,核價(jià) 3.負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)記錄,日常店鋪的維護(hù) 4.監(jiān)測(cè)發(fā)貨情況,工單,站內(nèi)信息,周度反饋等 -
超市線上運(yùn)營(yíng)
3000-4000元5小時(shí)前陸主觀2.掌握線上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、信息處理,引流增效等工作。 3.線上渠道開(kāi)發(fā)、增加曝光度 任職要求: 有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有耐心,好溝通。 歡迎有興趣直接溝通~ -
司法文書(shū)輔助崗
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01廖經(jīng)理經(jīng)理運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與圖表制作; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書(shū)類(lèi)輔助工作。 (二)崗位具體要求 1. …… 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析能力,能使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)透視、圖表制作等; 7.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有耐心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 -
渠道副總監(jiān)
10000-20000元2025-10-01巫女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷(xiāo)售,制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4 -
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員(理科專(zhuān)業(yè))
7300-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試員
7500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員
7500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類(lèi)及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
10000-11000元2025-10-01代德明確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(容戶(hù)信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單); 4、對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),提高銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng) -
人力資源部經(jīng)理
7000-8000元2025-10-01黃俊負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類(lèi)人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1.
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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許小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法文書(shū)輔助崗 職位2025-10-02
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黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-30
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陳先生2025-09-29
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陳先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-29
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許小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法文書(shū)輔助崗 職位2025-09-29
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盤(pán)先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 司法文書(shū)輔助崗 職位2025-09-29
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