
南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)423條西鄉(xiāng)塘區(qū)223條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)科大商務(wù)專員(雙休五險(xiǎn)一金)
5000-6000元2025-10-01劉小姐一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商和產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)收集、審核、歸檔供應(yīng)商資質(zhì)及耗材相關(guān)證照與質(zhì)控文件;
3、負(fù)責(zé)收集審核相關(guān)單據(jù),并按要求遞交及歸檔;
4、負(fù)責(zé)日??剖已a(bǔ)貨、到貨追蹤,上報(bào)缺斷貨情況;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的分析整理,更新完善日常工作臺(tái)賬以及匯報(bào)反饋;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)院與供應(yīng)商反饋的問(wèn)題。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療耗材、器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)(面試時(shí)有機(jī)試);
4、具有良好的表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,以及良好的商務(wù)溝通、接待等禮儀知識(shí);
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,做事細(xì)心,具備吃苦耐勞、堅(jiān)定的意志力和一定的抗壓能力,能接受適當(dāng)加班;
6、需有良好的敏捷思維能力,遇到問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)、思考、反饋、處理;
7、性格開(kāi)朗,形象好,氣質(zhì)佳。
三、薪資福利:
1、月薪:5-6K;
2、福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00;周末雙休、法定節(jié)假日休息;
4、工作地點(diǎn):駐廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院。 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-01潘小姐一、崗位職責(zé)
1、收集各會(huì)計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策,進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。
2、與稅務(wù)主管部門接洽,應(yīng)對(duì)可能的稅務(wù)檢查;起草簡(jiǎn)潔的稅務(wù)文書(shū),就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門提交解釋說(shuō)明文稿;審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表,編寫(xiě)稅務(wù)報(bào)告。
3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測(cè)及稅負(fù)分析,進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價(jià)策略安排。
4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時(shí)、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。
5、關(guān)注新稅收政策,協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申請(qǐng)。協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請(qǐng)認(rèn)定審核工作。
6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。
7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉稅務(wù)政策,擅長(zhǎng)公司層面稅務(wù)籌劃。
2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用各類主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力。
09:00-12:00 13:30-18:00,包吃包住 -
采購(gòu)主管
6000-7000元2025-10-01潘小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng);
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果;
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案;
4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略,
5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案;
6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核;
7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范;
8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案。 -
品牌招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-10-01鄒小姐3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作 -
運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員
5000-6000元2025-10-01莫女士3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。 -
鳳凰管家(副主管) (MJ007267)
5000-6000元2025-10-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) -
物業(yè)管家
5000-6000元2025-10-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) -
青秀萬(wàn)達(dá)樓棟管家
5000-6000元2025-10-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù) -
江南萬(wàn)達(dá)物業(yè)樓棟管家
5000-6000元2025-10-01人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù) -
GPS監(jiān)控客服
2000-3000元2025-10-01馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控平臺(tái)相關(guān)工作,例如:上傳年審車輛數(shù)據(jù),車輛GPS定位離線統(tǒng)計(jì),斷電報(bào)警; 2、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控平臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)相關(guān)工作,車輛數(shù)據(jù)錄入添加和修正等; 3、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控異常處理,處理相關(guān)客戶投訴 -
財(cái)務(wù)儲(chǔ)備
4000-6000元2025-10-01招聘組分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)分析并匯報(bào)上級(jí); (3)定期對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫(kù)存水位; (4)定期參與倉(cāng)庫(kù)的實(shí)地盤點(diǎn)(原材料、半成品、產(chǎn)成品),監(jiān)督盤點(diǎn)過(guò)程,核對(duì)系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù) …… 3.車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析: (1)物料耗用監(jiān)控:跟蹤生產(chǎn)領(lǐng)料、退料流程,核對(duì)BOM(物料清單)標(biāo)準(zhǔn)用量與實(shí)際用量,對(duì)重大差異進(jìn)行記錄并報(bào)告。 …… (2)每月匯總投入、產(chǎn)量、水耗、電耗、工時(shí)及工資等,并分析投入產(chǎn)出情況、產(chǎn)出損耗情況、生產(chǎn)效率情況等,為成本分析和生產(chǎn)效率提升提供數(shù)據(jù)支持。 4.學(xué)習(xí)并應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及工具,參與流程優(yōu)化建議。 …… 任職要求: 1.32歲以下統(tǒng)招本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2.2年以上制造業(yè)車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉ERP操作,熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制; 4.熟悉 …… Office辦公軟件,熟練使用進(jìn)行Excel數(shù)據(jù)處理與分析、數(shù)據(jù)可視化,熟練應(yīng)用函數(shù)與公式、圖表與圖形; 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng)。 -
BA顧問(wèn)
15000-19000元2025-10-01王傳平協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、配置及優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 記錄并反饋系統(tǒng)缺陷,推動(dòng)問(wèn)題解決。 編制終端用戶操作手冊(cè),組織開(kāi)展系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升用戶操作能力與滿意度。 …… 任職要求 【基礎(chǔ)技能】 熟練掌握業(yè)務(wù)分析核心方法與工具,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)功能模塊的需求分析與設(shè)計(jì); 了解項(xiàng)目管理內(nèi)容; 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化; 熟練使用 Axure、摹客等原型設(shè)計(jì)工具 -
總經(jīng)理助理(采購(gòu)與供應(yīng)鏈)
15000-25000元2025-10-01謝女士2、主導(dǎo)采購(gòu)流程的再造與標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)ERP系統(tǒng)在采購(gòu)模塊的深度應(yīng)用與集成,確保全流程數(shù)據(jù)可視、可控、可追溯。 …… 4、建立并推行成本分析模型,通過(guò)數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動(dòng)成本節(jié)約,在保障質(zhì)量與交付前提下,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)總成本優(yōu)化。 5、有效協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量與財(cái)務(wù)部門,打通信息壁壘,優(yōu)化從需求到付款的端到端流程。 …… 6、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與流程意識(shí),塑造鏈接、公正、以數(shù)據(jù)為依據(jù)的采購(gòu)文化。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、工商或生物、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 -
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
9000-14000元2025-10-01吳偉負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)、報(bào)表、接口等需求的分析及開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn); 2. 參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)搭建項(xiàng)目的ETL開(kāi)發(fā)實(shí)施、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 3. …… 參與公司數(shù)據(jù)統(tǒng)一發(fā)布平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)工作; 規(guī)劃及建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái); 4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)、分布式計(jì)算系統(tǒng)、挖掘算法等設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作; 5、負(fù)責(zé)分析、挖掘、對(duì)抗各種產(chǎn)品安全層面的惡意行為。 …… 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師崗位的主要職責(zé)概述職責(zé):1、參與大數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì),參與業(yè)務(wù)建模及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的搭建、運(yùn)維,對(duì)業(yè)務(wù)流程與大數(shù)據(jù)的結(jié)合提出建議和解決方案; 2、完成基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作; 4、參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)高效率高靈活性的查詢,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘; 5、負(fù)責(zé)高吞吐高可用數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)和離線采集,高并發(fā)的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì) …… 6、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)平臺(tái)領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能7、對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)及開(kāi)源框架充滿熱情,具有鉆研精神。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-10-01林青杰外貿(mào)平臺(tái)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、熟悉利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高店鋪訪問(wèn)量和銷售額; 3、負(fù)責(zé)制訂店鋪的年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行; 4、定期提交店鋪的運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估
南寧相關(guān)熱門崗位
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張小姐投遞了 廣西億程科技有限公司 的 GPS監(jiān)控客服 職位2025-10-01
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班小姐投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 財(cái)務(wù)儲(chǔ)備 職位2025-10-01
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盧先生投遞了 廣西億程科技有限公司 的 GPS監(jiān)控客服 職位2025-09-26
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陳小姐2025-09-26
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陳小姐2025-09-26
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梁先生2025-09-25
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