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南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)430條西鄉(xiāng)塘區(qū)213條,有五險等,更多數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營助理

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 3人 生物科技 健康 投遞:3人 瀏覽:198
2025-08-29
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的標題、詳情、主圖、評價、問大家等維護
和優(yōu)化,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化和客單價;
2、執(zhí)行店鋪營銷活動(618、雙11、雙12等官方大
促)、協(xié)調(diào)美工、客服、推廣及平臺達成預(yù)期的銷售
日標:
3、操作直通車,品銷寶,快車,千川等付費工具
4、挖掘平臺新的功能和渠道,提升產(chǎn)品曝光;
5、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、匯總;
6、協(xié)助運營負責(zé)人的工作。
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;
2、有一定的運營經(jīng)驗,負責(zé)過淘寶店鋪運營操作,對網(wǎng)絡(luò)營銷有自己獨特見解;
3、熟悉淘寶、天貓的后臺操作規(guī)則和直通車、鉆石展位等其他營銷工具;
4、需要有基礎(chǔ)的PS能力
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00, 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
4、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3/5號線小雞村口,通勤方便;
5、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 研究院 投遞:5人 瀏覽:253
2025-08-29
胡先生
本崗位為下屬公司會計崗位:
1、熟悉各項稅費計算,實時了解各類稅金最新繳納政策;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)的往來合同,建立財務(wù)臺賬,做好每筆業(yè)務(wù)交易金額等登記及稅費計算;
3、做好開具發(fā)票的統(tǒng)計及管理,實時掌控月度發(fā)票
4、負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理:包括但不僅限于總賬、明細賬的記錄,財務(wù)管理報表及合并報表的編制;
5、完成每月稅務(wù)報稅相關(guān)工作;
6、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系;
7、負責(zé)公司的資金調(diào)配、會計核算和分析工作;
8、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃,并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;
9、輔導(dǎo)出納工作。
任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、會計師初級職稱及以上優(yōu)先;
3、3-5年財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。
5、人品正直,能具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的觀察、分析、判斷、學(xué)習(xí)能力,團隊協(xié)作能力。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-29
謝楨楨
工作職責(zé):
1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢,制定茶飲研發(fā)的短期、中期計劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標。
2、新品開發(fā):負責(zé)飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。
3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進行評估,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。
4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。
5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。
6、項目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進,按時完成新品的研發(fā)和上新工作。
任職資格:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的飲品創(chuàng)新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發(fā)和制;對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標準。

駐場運維工程師

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 電子 電力 上市公司 投遞:3人 瀏覽:258
2025-08-29
蘇冠穎
協(xié)助客戶完成項目視頻監(jiān)控系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備接入、數(shù)據(jù)配置、基礎(chǔ)信息更新等運營工作,協(xié)調(diào)廠家解決客戶反饋的各項原廠問題。 5.
2025-08-29
譚堅
職責(zé)描述: 1、向公司決策層提供配送相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助決策層制定各代理、直營城市戰(zhàn)略發(fā)展方向并致力于提高配送部整體管理水平,有效控制和改善配送部運作成本和運作質(zhì)量; 2、負責(zé)推進總商配送板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行
2025-08-29
譚堅
業(yè)務(wù)運營與增長 ①負責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標的全鏈路運營,挖掘業(yè)務(wù)增長點; ②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,監(jiān)控運營數(shù)據(jù)并快速迭代策略,優(yōu)化ROI; ③探索新業(yè)務(wù)模式或場景,推動本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新 …… 核心能力 ①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑; ②數(shù)據(jù)驅(qū)動:熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察; ③領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團隊管理與跨部門協(xié)同,具備極強的目標拆解與落地能力
2025-08-29
何女士
申請報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險分析報告及評估報告等)、規(guī)劃咨詢(產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專項規(guī)劃、研究課題等)、項目評估咨詢、項目后評價、項目節(jié)能評估(評審)等報告編制工作; 2.搜集相關(guān)國家與行業(yè)相關(guān)政策、項目資料和數(shù)據(jù)
2025-08-29
何女士
負責(zé)各地檔案整理、數(shù)據(jù)化指導(dǎo),適合出差。要求有從事檔案管理從業(yè)經(jīng)驗。
2025-08-29
陳女士
2、負責(zé)督辦總經(jīng)理下達的具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 3、負責(zé)對公司內(nèi)部數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計; 4、上級交代的其他工作。
2025-08-29
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店日常顧客接待,為顧客提供驗光工作,做到驗光精確; 2、根據(jù)顧客驗光數(shù)據(jù)推薦門店相應(yīng)產(chǎn)品; 3、給角塑復(fù)查的顧客進行眼部復(fù)查項目及鏡片檢查; 4、安排斜弱視訓(xùn)練顧客進行訓(xùn)練
2025-08-29
洪志敏
3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。
2025-08-29
洪志敏
3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。

招生專員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 4人 瀏覽:114
2025-08-29
運用新媒體工具監(jiān)測分析招生宣傳效果,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化后續(xù)運營策略。? 4.開拓并維護與企業(yè)、學(xué)校等機構(gòu)的合作關(guān)系,通過合作辦學(xué)等形式拓展招生渠道,利用網(wǎng)絡(luò)平臺擴大招生覆蓋面。

辦公室接聽專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:21
2025-08-29
薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理

客服文員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 生活服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:71
2025-08-29
黃女士
提交店鋪負責(zé)人和財務(wù)審核 6.后臺回復(fù)客戶評論 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格: 1、熱愛本行業(yè),對電子商務(wù)有一定了解,有店鋪客服、跟單文員等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉電腦基本操作,熟練excel,對數(shù)據(jù)敏感

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