
南寧數(shù)據(jù)運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)運營經(jīng)理數(shù)據(jù)運營經(jīng)理數(shù)據(jù)篩選招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設(shè)計/運營
4000-5000元2025-10-10李豹工作職責(zé):
1、進行公司及產(chǎn)品的宣傳海報,物料設(shè)計;
2、收集業(yè)務(wù)相關(guān)資料,策劃圖文內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺矩陣賬號的日常運營,完成內(nèi)容發(fā)布(圖文/視頻);
4、承擔(dān)視頻剪輯工作,熟練運用剪映、Pr 等剪輯工具;
5、跟蹤賬號運營數(shù)據(jù),引流到私域。
職位要求:
1、擁有 2-3 年美工經(jīng)驗,有小紅書、抖音矩陣賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備 0-1 賬號搭建與起號經(jīng)驗者優(yōu)先;做過矩陣號運營優(yōu)先;
3、熟練掌握至少 1 種主流視頻剪輯工具;
4、熟悉小紅書、抖音平臺的運營規(guī)則、算法機制、流量推薦邏輯及熱門內(nèi)容玩法等。
【崗位晉升】
專員-經(jīng)理晉升至運營經(jīng)理后同步提升薪資待遇,可分配運營專員/實習(xí)生組建團隊,享受線索轉(zhuǎn)化成交提成獎金,上不封頂。
工作時間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險一金
產(chǎn)品簡介:
①工作手機:
新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績
②AI營銷手機:
任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通
③AI直播手機:
一部手機就是一個直播團隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客
④微聯(lián)絡(luò):
PC端一站式微信高效溝通平臺,單臺設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動托管對話
⑤微管控:
PC端個微/企微會話留存,溝通管控及質(zhì)檢,出現(xiàn)敏感操作,及時阻斷,規(guī)避風(fēng)險
⑥學(xué)生手機:
設(shè)置app黑白名單,定位軌跡、手機與應(yīng)用時長管控、通信安全守護、社交敏感信息預(yù)警 -
新零售專員
4000-5000元2025-10-07磨女士【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)美團/餓了么/京東到家等即時零售平臺運營,通過策略運營,實現(xiàn)品牌GMV、市場滲透規(guī)模的增長。
2、每日追蹤 GMV、訂單量、客單價、配送時效等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化方案。
3、活動策劃,研究美團閃購等平臺規(guī)則,搶占育兒日、618 等節(jié)點資源位,策劃大促活動,配置優(yōu)惠券、滿減等營銷工具提升曝光量。
4、售前售后問題閉環(huán)處理,對接客戶、協(xié)同線下門店,處理售前咨詢及售后問題,提升用戶體驗。
5)協(xié)助運營經(jīng)理完成部門的其他工作事項。
【任職要求】
1、熟練運用 office等辦公軟件(表格處理能力強,會使用常用函數(shù)),對數(shù)據(jù)敏感。
2、具備獨立思考能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動、不斷改進工作流程。
3、熟悉美團/餓了么商家后臺操作者優(yōu)先。有電商運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-10-05李豹工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺矩陣賬號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、互動,提升賬號粉絲數(shù)量、活躍度及影響力。
2、結(jié)合平臺特性與目標(biāo)用戶需求,獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作,涵蓋優(yōu)質(zhì)文案撰寫、視頻腳本構(gòu)思,確保內(nèi)容具有吸引力、傳播性和轉(zhuǎn)化力。
3、承擔(dān)視頻剪輯工作,熟練運用剪映、Pr 等剪輯工具,對視頻進行剪輯、調(diào)色、配樂、添加特效等處理,保證視頻質(zhì)量與視覺效果。
4、跟蹤賬號運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等,定期分析數(shù)據(jù)并總結(jié)運營策略,及時優(yōu)化調(diào)整運營方案。
職位要求:
1、擁有 2-3 年新媒體運營工作經(jīng)驗,且有小紅書、抖音矩陣賬號獨立運營經(jīng)驗。
2、具備 0-1 賬號搭建與起號經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠獨立從無到有打造優(yōu)質(zhì)賬號。
3、文案功底扎實,善于捕捉用戶痛點與興趣點,能夠撰寫不同風(fēng)格的文案,如種草文案、科普文案、故事文案等。
4、熟練掌握至少 1 種主流視頻剪輯工具,能夠獨立完成視頻剪輯全流程,對視頻節(jié)奏、畫面美感有較好把控。
5、熟悉小紅書、抖音平臺的運營規(guī)則、算法機制、流量推薦邏輯及熱門內(nèi)容玩法,能夠結(jié)合平臺特性制定有效的運營策略。
6、具備良好的溝通表達(dá)能力與團隊協(xié)作精神,能夠高效配合團隊完成各項運營任務(wù),同時具備一定的獨立工作能力。
【崗位晉升】
運營專員-運營經(jīng)理晉升至運營經(jīng)理后同步提升薪資待遇,可分配運營專員/實習(xí)生組建團隊,享受線索轉(zhuǎn)化成交提成獎金,上不封頂。
工作時間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險一金
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)運營經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生投遞了 北京聯(lián)云天下科技有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-27
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宋小姐投遞了 北京聯(lián)云天下科技有限公司 的 平面設(shè)計/運營 職位2025-09-23
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南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資
¥
5736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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21.1%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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15.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。