
南寧數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)整理最新招聘,青秀區(qū)84條良慶區(qū)43條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)整理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2025-08-13徐鑫崗位職責(zé)
1、根據(jù)入庫(kù)、出貨指令快速準(zhǔn)確完成收發(fā)貨;
2、所有出入單據(jù)的提交、記卡、歸檔、入帳工作,確保帳實(shí)相符,確保貨物先進(jìn)先出;
3、每月負(fù)責(zé)貨物盤(pán)點(diǎn)工作;數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)分析;
4、提供倉(cāng)庫(kù)各類(lèi)報(bào)表(盤(pán)點(diǎn)表、進(jìn)銷(xiāo)存表等)倉(cāng)庫(kù)報(bào)表填寫(xiě)和整理;
5、按照公司5S,食品安全要求管理倉(cāng)庫(kù)以及上級(jí)安排的其他工作。
職位要求:
1、男女不限,35周歲以下,高中或以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生亦可,或有食品公司倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、吃苦耐勞,熟練操作電腦
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)友誼路西二里19號(hào)中房·碧翠園
工作時(shí)間:7:30-11:30 12:30-16:30,單休 -
跟單文員助理
3000-6000元2025-08-13崗位職責(zé):
1. 協(xié)助跟單工作,包括文檔整理、數(shù)據(jù)錄入等;
2. 配合生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤和執(zhí)行;
3. 協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度;
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。 -
建筑工程資料員
4000-5000元2025-08-13呂英杰崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和管理施工資料臺(tái)帳,并對(duì)施工資料進(jìn)行交底;
2.負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目部開(kāi)工報(bào)告、技術(shù)交底記錄、圖紙審核記錄、施工組織計(jì)劃、延期報(bào)告等綜合信息;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程數(shù)據(jù)、材料證書(shū)、檢驗(yàn)報(bào)告等工程數(shù)據(jù)的收集和審核;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度數(shù)據(jù)(施工進(jìn)度、分包進(jìn)度)的收集和管理;
5.編制施工周報(bào)、月報(bào)、產(chǎn)值、資金使用計(jì)劃等信息,及時(shí)提交公司;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的談判記錄、通信和對(duì)外文件的及時(shí)接收、整理和保存;
7.負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收數(shù)據(jù)和竣工圖的驗(yàn)收和移交。
任職要求: -
實(shí)驗(yàn)室細(xì)胞制備員
5000-8000元2025-08-13卓女士一、崗位職責(zé) 1、規(guī)范的完成原材料的接收、處理等工作; 2、規(guī)范的完成細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇、制備等工作; 3、及時(shí)規(guī)范的填寫(xiě)生產(chǎn)過(guò)程記錄,做好相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理工作; 4、配合質(zhì)檢部門(mén)做好相應(yīng)中間品 …… 、產(chǎn)品的取樣工作; 5、做好實(shí)驗(yàn)室儀器、試劑、物品的使用、整理及日常維護(hù); 二、崗位要求 1、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作 -
初級(jí)實(shí)施工程師
4000-6000元2025-08-13黃世旺配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)實(shí)施,包括配合軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)功能測(cè)試和定期巡檢;完成系統(tǒng)用戶(hù)、權(quán)限、角色等配置;完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、入庫(kù)、質(zhì)檢; 2. -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-5000元2025-08-13曾女士負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹(shù)病蟲(chóng)防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲(chóng)害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過(guò)程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù) -
項(xiàng)目助理(商務(wù)助理)
3000-5000元2025-08-13黃先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目材料、分析整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)、配合市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項(xiàng)目落地過(guò)程中的招投標(biāo)及采購(gòu)流程; 2、在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中能與客戶(hù)有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對(duì)接問(wèn)題; 3、根據(jù)項(xiàng)目需要做好客戶(hù)拜訪及接待的準(zhǔn)備工作 -
電力交易員
3000-5000元2025-08-131、負(fù)責(zé)電力改革的政策文件及相關(guān)配套方案的跟蹤,對(duì)電力市場(chǎng)做研究分析; 2、負(fù)責(zé)跟蹤、整理、分析市場(chǎng)的交易規(guī)則和相關(guān)政策; 3、負(fù)責(zé)售電客戶(hù)的報(bào)價(jià)策略分析和報(bào)價(jià)方案測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及客戶(hù)單個(gè)電量月度預(yù)測(cè)及全省客戶(hù)電量預(yù)測(cè) …… ,客戶(hù)電量需求收集; 5、負(fù)責(zé)各省電力平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)操作; 6、負(fù)責(zé)交易結(jié)果的跟蹤、分析及交易結(jié)果的整理。 -
臨床監(jiān)查員CRA
5000-7000元2025-08-13吳女士3對(duì)研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場(chǎng)研究者文件夾(ISF)。 4核查數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告,核查紙質(zhì)病例報(bào)告表/EDC,并確保與原始資料一致。 -
客服專(zhuān)員
5000-6000元2025-08-12112023382@qq.com作職責(zé): 1、每日審核明源系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋銀行審批中欠資料的情況; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)按揭回款和資金盤(pán)活工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯總; 3、每日與銀行溝通,跟進(jìn)審批進(jìn)度; 4、銀行或房管局人手不足時(shí) …… ,到銀行和房管局協(xié)助整理資料,加快審批速度; 5、銀行按揭準(zhǔn)入資料的準(zhǔn)備和按揭合作協(xié)議的報(bào)批; 6、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)部同事的日常溝通、協(xié)調(diào)。 -
勞資專(zhuān)員(吳圩機(jī)場(chǎng),5-7k,包住單間)
4000-6000元2025-08-12編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料,匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料; 3、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于實(shí)名制、分賬制度管理的相關(guān)政策,負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)名制各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)核對(duì)勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù), -
采購(gòu)副經(jīng)理
8000-12000元2025-08-12劉小姐9、收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售策略,每月完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫(kù)存、重點(diǎn)客戶(hù)異常的預(yù)警。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力 -
商務(wù)副經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-08-12劉小姐9、收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售策略,每月完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫(kù)存、重點(diǎn)客戶(hù)異常的預(yù)警。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
桂二店長(zhǎng)
6000-7000元2025-08-11黃女士工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施 …… 、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門(mén)店各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
人事助理
3000-5000元2025-08-112、人事檔案管理:負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、整理、保管和更新,確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。 …… 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策;熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;掌握人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理等相關(guān)知識(shí)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)整理員數(shù)據(jù)整理專(zhuān)員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析工程師銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析崗
南寧數(shù)據(jù)整理招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 沈陽(yáng)桃李面包有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-08-19
-
蒙先生投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 采購(gòu)副經(jīng)理 職位2025-08-19
-
黃先生2025-08-19
-
何小姐投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室細(xì)胞制備員 職位2025-08-18
-
楊先生投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室細(xì)胞制備員 職位2025-08-17
-
皮小姐2025-08-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.6%2K
-
15.6%3K
-
21.9%4K
-
17.2%5K
-
26.6%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。