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南寧數(shù)據(jù)整理招聘

桂聘提供2025年4月南寧數(shù)據(jù)整理最新招聘,青秀區(qū)133條良慶區(qū)63條,平均工資約為5491元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)整理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目:東興云天府的客服工作,負(fù)責(zé)簽約、數(shù)據(jù)整理、辦理房產(chǎn)證等工作。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 建筑 監(jiān)理 咨詢 投遞:2人 瀏覽:114
2025-04-14
譚女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
2、承擔(dān)法定監(jiān)理工程師相關(guān)責(zé)任。
3、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,參與圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施。
4、組織、指導(dǎo)、督查本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí),向上級(jí)提出建議。
5、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并向上級(jí)提出報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收, 定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示。
7、根據(jù)本專業(yè)的監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記,負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)。
8、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及 其質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn);取樣、送樣見(jiàn)證、復(fù)試,合格時(shí)予以簽認(rèn)。
9、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。
任職要求:
1、工作負(fù)責(zé),做事有始有終。
2、大專及以上學(xué)歷,給排水、電氣安裝等相關(guān)專業(yè)。
3、具有中級(jí)及以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)能力扎實(shí)。
4、持有專業(yè)監(jiān)理工程師證書(shū)、全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)、二級(jí)建造師證書(shū),并給予相應(yīng)的證書(shū)補(bǔ)貼;
福利:五險(xiǎn)、年終過(guò)節(jié)費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、異地補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)
2025-04-14
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校招生的新媒體矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng),以圖文/短視頻為主;
2、建立并完善矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng)體系,獨(dú)立完成選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作及視頻制作、內(nèi)容分發(fā)全鏈路運(yùn)營(yíng);
3、運(yùn)營(yíng)工作以引流為主,公域轉(zhuǎn)私域,獲取客資。對(duì)矩陣賬號(hào)的閱讀量/曝光量、活躍量及引流獲客負(fù)責(zé);
4、在短視頻平臺(tái)進(jìn)行直播,講解學(xué)校和中職教育相關(guān)內(nèi)容留客轉(zhuǎn)化
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)數(shù)據(jù)整理、分析、復(fù)盤,用數(shù)據(jù)結(jié)果引導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化方向及運(yùn)營(yíng)策略;
二、任職要求
1、一年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉各平臺(tái)規(guī)則與玩法,熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)工具以及圖文排版、視頻拍攝剪輯基礎(chǔ)技能
3、具備扎實(shí)的文案撰寫(xiě)能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力
加分項(xiàng):曾產(chǎn)出過(guò)爆款視頻內(nèi)容或賬號(hào)/攝影攝像技能/出鏡拍攝/直播經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:基本工資3500~4000+績(jī)效提成(綜合薪資4000-6000元)
學(xué)校位置在邕武路區(qū)域,介意勿投。

總裁助理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 瀏覽:41
2025-04-14
同時(shí),妥善管理總裁專屬的文件檔案,維護(hù)檔案的完整性與保密性,為公司的決策與運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持。? …… 信息整合與匯報(bào):匯總公司各部門的工作動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息與行業(yè)趨勢(shì),進(jìn)行分析整理后,向總裁提供有價(jià)值的綜合性報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。? …… 三、項(xiàng)目與業(yè)務(wù)支持? 重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn):協(xié)助總裁開(kāi)展公司重大項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督,定期收集項(xiàng)目進(jìn)展數(shù)據(jù),分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題,提出解決方案與建議,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。?

銷售助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:3人 瀏覽:152
2025-04-14
人事行政部
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)處理與分析 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,生成報(bào)表并提供數(shù)據(jù)支持。 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提成核算工作。 協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化數(shù)據(jù)流程,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 …… 2、其他運(yùn)營(yíng)支持 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù),如文件整理、會(huì)議安排、物資管理等。 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 …… 4、檔案管理 負(fù)責(zé)員工檔案的整理、歸檔、保管及更新,確保檔案的完整性和保密性。 協(xié)助處理檔案查閱、調(diào)取及轉(zhuǎn)移等事務(wù)。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:23
2025-04-14
人力資源部
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。 2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。 3、早九晚六,沒(méi)有銷售任務(wù)。 …… 任職要求 1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。 2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
2025-04-14
韋女士
3、賬號(hào)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理匯總匯報(bào)至直屬領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接人。 崗位要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,新媒體專業(yè)或管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、工作計(jì)劃性、主動(dòng)性強(qiáng);有一定的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

招生專員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 4人 瀏覽:184
2025-04-14
運(yùn)用新媒體工具監(jiān)測(cè)分析招生宣傳效果,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化后續(xù)運(yùn)營(yíng)策略。? 4.開(kāi)拓并維護(hù)與企業(yè)、學(xué)校等機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,通過(guò)合作辦學(xué)等形式拓展招生渠道,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)擴(kuò)大招生覆蓋面。 …… 5.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名信息收集、錄入、整理與歸檔,建立數(shù)據(jù)庫(kù),為招生總結(jié)評(píng)估提供依據(jù)。同時(shí),關(guān)注新媒體平臺(tái)上潛在學(xué)員信息的收集與轉(zhuǎn)化,完善生源信息管理。?

人力行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:12
2025-04-14
培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù) …… ,向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),營(yíng)造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽(tīng)等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù)

行政前臺(tái)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-04-14
文件整理與歸檔: - 負(fù)責(zé)前臺(tái)相關(guān)文件的整理、歸檔和保管。 - 協(xié)助行政部門處理日常文書(shū)工作。 2. 數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì): - 錄入來(lái)訪登記、電話記錄等數(shù)據(jù)。 …… - 協(xié)助統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)并生成報(bào)表。 2. 商務(wù)禮儀: - 熟悉并運(yùn)用商務(wù)禮儀,如握手、遞名片、引導(dǎo)手勢(shì)等。 - 在接待過(guò)程中保持禮貌、耐心和熱情。 五、突發(fā)事件處理 1.

人力行政助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:2
2025-04-14
培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù) …… ,向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),營(yíng)造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽(tīng)等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù)
2.庫(kù)存整理。定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理和整理,保持庫(kù)房整潔美觀,確保物資設(shè)備分類排列,存放整齊。 3.環(huán)境管理。負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作,以及倉(cāng)庫(kù)安全及衛(wèi)生環(huán)境的管理。 …… 操作和維護(hù)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(用友倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5.溝通協(xié)調(diào)。與采購(gòu)部門、生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門等其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)的順利進(jìn)行。
2025-04-14
梁女士
活動(dòng)推廣要求,策劃相關(guān)文案、創(chuàng)意,進(jìn)行素材拍攝、收集,制作宣傳推廣文案、視頻等,在各渠道進(jìn)行投放,協(xié)同銷售; 4、負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)的協(xié)同策劃、組織、宣傳保障等各項(xiàng)工作; 5、構(gòu)建完善公司的宣傳廣告素材、數(shù)據(jù)資料庫(kù) …… 主管崗任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);有2年以上企劃宣傳、各平臺(tái)媒體、廣告策劃公司等工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌宣傳運(yùn)營(yíng),具有一定策劃能力、良好的文字功底及文案整理能力,
2025-04-14
唐先生
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的原始記錄,整理分析數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)定期實(shí)施對(duì)儀器進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)報(bào)告編制及歸檔。 薪資待遇 交五險(xiǎn),包住。

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:91
2025-04-14
廖女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總裁辦決策提供參考、建議; 2、及時(shí)傳達(dá)總裁辦的各項(xiàng)工作指示及安排,并跟進(jìn)執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)總裁辦有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書(shū)、文件
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 29.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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