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南寧辦公設(shè)備公司數(shù)據(jù)治理招聘

桂聘提供2025年7月南寧辦公設(shè)備公司數(shù)據(jù)治理最新招聘,青秀區(qū)9條良慶區(qū)8條,平均工資約為6073元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
林女士
一、崗位職責
1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護、云安全等);
2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報分析、攻防演練等;
3.管理安全團隊(含滲透測試、安全運維、應(yīng)急響應(yīng)小組),制定年度攻防目標及KPI考核機制。
4.建立全生命周期風險監(jiān)測機制,定期輸出風險評估報告及改進方案;
5.牽頭處理重大安全事件
6.協(xié)調(diào)技術(shù),推動安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程;
7.對接行業(yè)生態(tài)伙伴,引入前沿安全技術(shù)(如AI驅(qū)動的威脅檢測、區(qū)塊鏈存證)。
任職資格
1.碩士及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗,其中至少5年團隊管理經(jīng)驗(團隊規(guī)?!?0人);
3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認證,或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。
4.技術(shù)深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品,熟悉ATT&CK框架及紅藍對抗實戰(zhàn);
5.合規(guī)經(jīng)驗:主導(dǎo)過金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項目;
6.對云原生安全、AI安全、隱私計算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。
加分項
具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景;
發(fā)表過安全領(lǐng)域核心論文或?qū)@?,或在國際會議(如BlackHat、DEF CON)發(fā)表演講;
熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動態(tài)(如《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》)。
2025-07-11
梁經(jīng)理
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。
2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法
3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。
5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。
6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先
7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施
約 2 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 8.9%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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