
南寧零售公司數(shù)據(jù)治理招聘
桂聘提供2025年7月南寧零售公司數(shù)據(jù)治理最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)5條,平均工資約為6073元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專員
4000-5000元2025-07-10人事行政部崗位職責(zé):
1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
2. 獨(dú)立完成每日銷售日?qǐng)?bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷售額、達(dá)成率、客戶增長(zhǎng)率等),確保數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性;
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,針對(duì)特定問題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。
4.客戶管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷售客戶后臺(tái)系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確保客戶檔案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報(bào)數(shù)據(jù)收集;
5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對(duì)異常數(shù)據(jù);
任職要求:
1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。
2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。
工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。
約 1 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)治理招聘工資
¥
6073
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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8.9%2K
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19.5%3K
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22.5%4K
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17.2%5K
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14.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.6%
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大專0.6%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。