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南寧零售公司數(shù)據(jù)治理招聘

桂聘提供2025年10月南寧零售公司數(shù)據(jù)治理最新招聘,青秀區(qū)11條良慶區(qū)7條,平均工資約為5555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:4人 瀏覽:149
2025-10-04
人事行政部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息
2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交
3. 與團(tuán)隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時性
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力
3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:3人 瀏覽:322
2025-10-04
人事行政部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。
3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。
4. 與團(tuán)隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作。
2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。
4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。
5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
約 2 個崗位

南寧零售公司數(shù)據(jù)治理招聘最新投遞

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南寧數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.2%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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