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南寧送貨人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧送貨人員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多送貨人員超市生鮮配送員商超配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 零售 瀏覽:79
2025-09-03
黃河
由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,急需聘用有貨車(面包車)駕駛經(jīng)驗(yàn)人員1名。歡迎有識(shí)之士加盟我公司。工資待遇優(yōu)厚,收入與業(yè)績掛鉤,為你創(chuàng)造施展才華的平臺(tái)。
職位描述:杰克熊貓精釀桶啤送貨司機(jī)。
工作內(nèi)容:餐飲,燒烤,酒吧等終端配貨(12:30-22:30月休4天)
職位要求:責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,有從事快消品送貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡45以內(nèi)3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),持有c證以上。熟悉南寧市路況。
2025-08-30
潘小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、控制送貨和倉儲(chǔ)成本;
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大
約 2 個(gè)崗位
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南寧配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
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