1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
南寧送貨人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧送貨人員最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4802元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多送貨人員超市配送員倉(cāng)庫(kù)配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區(qū)送貨司機(jī)
4000-6000元2025-10-27
黃河由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,急需聘用有貨車(面包車)駕駛經(jīng)驗(yàn)人員1名。歡迎有識(shí)之士加盟我公司。工資待遇優(yōu)厚,收入與業(yè)績(jī)掛鉤,為你創(chuàng)造施展才華的平臺(tái)。
職位描述:杰克熊貓精釀桶啤送貨司機(jī)。
工作內(nèi)容:餐飲,燒烤,酒吧等終端配貨(12:30-22:30月休4天)
職位要求:責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,有從事快消品送貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡45以內(nèi)3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),持有c證以上。熟悉南寧市路況。 -
專送司機(jī)
4000-7000元2025-10-24
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作;
2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有配送工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉南寧路線優(yōu)先;
3、品貌端正,熱愛(ài)零售行業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì);
4、能夠勝任繁重的體力工作,能適應(yīng)排版調(diào)休安排。
薪資待遇:
1.4000-7000
2.1-2個(gè)月試用期
3.有社保
4.包中餐 -
銷售運(yùn)營(yíng)助理
8000-9000元2025-10-16
招聘組崗位職責(zé):
1、銷售部門的統(tǒng)籌管理:根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質(zhì)量要求,統(tǒng)籌部門各崗位工作計(jì)劃分工擬定及復(fù)盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)及績(jī)效考核評(píng)分管理,組織銷售部門各類型的會(huì)議,跟蹤協(xié)調(diào)會(huì)議需要落實(shí)的事項(xiàng)并匯報(bào)董事會(huì);
2、履約風(fēng)險(xiǎn)控制:中標(biāo)后從訂單交付、物流、客戶對(duì)接、發(fā)貨跟蹤、成品庫(kù)存合理性的全生命周期管理,對(duì)訂單進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理,及賬款催收等動(dòng)態(tài)跟蹤管理;
3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如訂單分配時(shí)間、回款、項(xiàng)目交貨及回款進(jìn)度、分配額度、電網(wǎng)績(jī)效運(yùn)行評(píng)價(jià)規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關(guān)鍵點(diǎn),業(yè)務(wù)人員出差拜訪率,提出有價(jià)值的分析,指導(dǎo)銷售內(nèi)勤、履約提升運(yùn)營(yíng)效益;
4、中標(biāo)后的履約流程管理及本部門培訓(xùn)管理:對(duì)中標(biāo)后的履約流程進(jìn)行梳理與持續(xù)優(yōu)化,形成制度,監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方,定期修改并培訓(xùn),入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門切換工作,提升OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準(zhǔn)確率;新人上崗前的制度培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn);
5、客訴管理:組織本部門、工品及相關(guān)部門及時(shí)處理客戶的售后服務(wù)及質(zhì)量投訴、在工品部門完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進(jìn)行電話回訪,了解客戶的真實(shí)聲音,提高客戶滿意度,減少客戶投訴率;
6、訂單跟單:完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫(kù)、開票、回款的全流程工作;
7、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上銷售內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)合同法、招投標(biāo)類法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解,對(duì)商務(wù)法規(guī)了解;
3、能編制銷售內(nèi)控流程;
4、了解ERP系統(tǒng)操作,熟練運(yùn)用各種自動(dòng)化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù);能用數(shù)據(jù)分析改善部門的問(wèn)題;有良好的工作計(jì)劃性與執(zhí)行能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敏感,對(duì)數(shù)字敏感;
6、具有溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)周期性高強(qiáng)度工作;
7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,條理性清晰;
8、能接受短期出差。
薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬(wàn)
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧送貨人員招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 銷售運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-10-18 -
覃先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 銷售運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-10-18
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南寧配送員招聘工資
¥
4802
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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31%3K
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18.5%4K
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20.2%5K
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29.8%6K-8K
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6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.5%
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中專0.5%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。