1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責(zé)貨款簽收,確認,現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

南寧送貨人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧送貨人員最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為4785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多送貨人員超市配送員區(qū)域配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員(有叉車證及相關(guān)經(jīng)驗)
5000-7000元2025-10-04陳女士主要崗位職責(zé)
1. 線上采購:負責(zé)在倉庫系統(tǒng)上傳《采購申請單》,提交至倉庫主管審批,審批通過后生成《采購訂單》,傳遞供應(yīng)商。
2.入庫驗收:供應(yīng)商發(fā)貨后,材料入庫按照《物料驗收標(biāo)準(zhǔn)》進行到貨檢驗,用PDA掃碼制入庫單自動打印,當(dāng)場與送貨人員點數(shù)交接,雙方簽字確認。
3.物料管理:按照《倉儲物料堆放標(biāo)準(zhǔn)》進行物料堆放,確保整體、規(guī)范、安全;待處理品、退貨進行單獨存放,掛牌。
4.倉庫管理:對倉庫墻地面、水電氣等進行日常檢查、簡單維修;對分管區(qū)域的物料擺放、安全衛(wèi)生、人員進出等整體進行管理。
5.退貨處理:用PDA掃碼制退貨出庫單自動打印,當(dāng)場與供應(yīng)商人員點數(shù)交接,雙方簽字確認。
6. 單據(jù)交接:所有紙質(zhì)單據(jù)妥善保存,統(tǒng)一時間轉(zhuǎn)交財務(wù)。
基本任職要求:
1. 年齡24—40歲,3年及以上工作經(jīng)驗,中?;蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷;
2. 會電腦操作,能熟練使用辦公軟件;
3. 持有叉車證,具備叉車操作技能;
4. 能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
薪資范圍:4500-6500;
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,月休五天(周日周一之間進行調(diào)休)。
約 1 個崗位
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南寧配送員招聘工資
¥
4785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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30.4%3K
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18.5%4K
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20.2%5K
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27.4%6K-8K
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6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.6%
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中專0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。