1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

南寧送貨員招聘
桂聘提供2025年8月南寧送貨員最新招聘,江南區(qū)12條興寧區(qū)9條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多送貨員倉(cāng)庫(kù)配送員超市配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨員
4000-5000元2025-08-19黎女士工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司訂單情況,配送貨物,
2、配送到南寧市區(qū)內(nèi)和市外市縣,等地方。
3、維護(hù)保養(yǎng)好公司的車輛
4、配送過(guò)程保管好公司單據(jù)、代收的貨款
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情
6、協(xié)助其他部門完成公司的工作
職位要求:
1、有團(tuán)隊(duì)精神、能吃苦耐勞、反應(yīng)靈敏、適應(yīng)能力強(qiáng)、溝通理解能力好
2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排
3、能搬運(yùn)貨物,能適應(yīng)短期出差送貨,
4、有貨運(yùn)資格證者優(yōu)先考慮。
5、身心健康(本崗位需要體力活,非誠(chéng)勿擾)
本崗位需要搬運(yùn)裝卸貨物(非誠(chéng)勿擾)
會(huì)開電動(dòng)三輪車、面包車、金杯車、4.2箱式貨車 要能開手動(dòng)擋的。
工作時(shí)間:上六天休一天 8:30—18:00(一般周六周日輪休,看訂單情況安排休)
國(guó)家法定節(jié)假日放假(排休)
薪資:3500元試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正后4000元以上 多勞多得 -
配送員
3000-4000元2025-08-18工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)貨物交接工作;
任職資格:
1、身體健康,能吃苦,
2、自備電動(dòng)車,熟悉南寧市區(qū)道路;
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。 -
農(nóng)貿(mào)超市店總
8000-10000元2025-08-18崗位職責(zé):
1.?采購(gòu)管理:統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)、談判與維護(hù),制定采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性。
2.?店面動(dòng)線布局:基于顧客消費(fèi)習(xí)慣與商品特性,規(guī)劃市場(chǎng)/商超空間動(dòng)線,優(yōu)化通道設(shè)計(jì)、陳列分區(qū)及標(biāo)識(shí)系統(tǒng),提升顧客停留時(shí)長(zhǎng)與購(gòu)物轉(zhuǎn)化率。
3.?動(dòng)銷管理:分析銷售數(shù)據(jù),制定商品動(dòng)銷策略,處理滯銷品,推動(dòng)暢銷品增量,提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤(rùn)率。
4.?活動(dòng)策劃與促銷:策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng),結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)設(shè)計(jì)主題促銷方案,聯(lián)動(dòng)線上平臺(tái)(如小程序、社群)與線下資源,提升品牌曝光與銷售額。
5.?團(tuán)購(gòu)與直播業(yè)務(wù):開拓企業(yè)、社區(qū)等團(tuán)購(gòu)渠道,制定團(tuán)購(gòu)政策;搭建直播團(tuán)隊(duì),策劃直播內(nèi)容與選品,實(shí)現(xiàn)線上銷售增長(zhǎng)。
6.?員工管理與培訓(xùn):設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系,評(píng)估員工表現(xiàn);組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)銷售、服務(wù)及運(yùn)營(yíng)能力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7.?庫(kù)存與損耗管控:建立庫(kù)存管理制度,監(jiān)控庫(kù)存水平,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu);制定損耗控制方案,規(guī)范出入庫(kù)流程,降低貨損、滯銷等隱性成本。
任職資格:
1、精通采購(gòu)談判、供應(yīng)鏈管理及成本控制;
具備動(dòng)線規(guī)劃、空間設(shè)計(jì)與陳列優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟悉零售場(chǎng)景搭建;
2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)制定動(dòng)銷策略;熟悉線上線下營(yíng)銷玩法,有團(tuán)購(gòu)、直播等業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn);
熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、BI系統(tǒng))。
3.?管理能力:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作與資源整合能力;擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì),能推動(dòng)目標(biāo)高效落地。
4.?行業(yè)認(rèn)知:熟悉商超、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì),具備市場(chǎng)敏感度,能快速響應(yīng)消費(fèi)需求變化。
5.?職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力與創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)高頻次市場(chǎng)巡查與靈活
【薪資福利】
底薪+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終 公司直營(yíng),可晉升管理層。 -
倉(cāng)庫(kù)食品配送司機(jī)
6200-7400元2025-08-17施女士人事主管本公司主要負(fù)責(zé)配送的貨物有零食,飲料,酒水。 1.早上到倉(cāng)庫(kù)清點(diǎn)貨物,負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)絺}(cāng)庫(kù)給的指定地點(diǎn) 2.公司有自動(dòng)擋面包車。 待遇: 1.底薪4500+1000吃住補(bǔ)貼+提成 2.早八晚六,四天休息自己安排 3.22-55周歲,身體健康,無(wú)案底,半年內(nèi)無(wú)重大違章記錄,服從安排 4.要求C1及以上駕照,會(huì)看導(dǎo)航。 -
百威啤酒配送司機(jī)不裝卸
5800-7600元2025-08-17施女士人事主管因夏季業(yè)務(wù)繁忙,公司急招4名啤酒配送司機(jī) 1.倉(cāng)庫(kù)每天給貨物單,早上到倉(cāng)庫(kù)清點(diǎn)貨物,完成貨物安全送達(dá)。 2.早八晚六,八小時(shí)工作制,4天休息 3.公司配有車子。 待遇:4500底薪+1000補(bǔ)貼+提成多勞多得 要求:22-55周歲,持有C1及以上駕照,身體健康,無(wú)案底,服從安排! 能接受面試的優(yōu)先,有意向可投簡(jiǎn)歷或來(lái)電! -
食材配送隊(duì)長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-16【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1、管理公司車輛:負(fù)責(zé)制定和管理公司的車輛年審、維護(hù)、包養(yǎng)、維修等規(guī)定,確保車輛的安全和良好運(yùn)行狀態(tài)。 2、駕駛員管理?:建立和維護(hù)公司配送員的管理規(guī)定,包括配送駕駛員的培訓(xùn)、考核以及管理,確保駕駛員具備必要的駕駛技能和安全意識(shí)?。 3?、制定工作計(jì)劃?:制定并實(shí)施配送組月度工作計(jì)劃,優(yōu)化完善配送路線、人員和成本,保障配送任務(wù)效率。 ?4、成本控制?:執(zhí)行班組的費(fèi)用預(yù)算,有效控制成本,提高工作效率,降低消耗。 ?5、安全與法規(guī)遵守?:貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針,確保所有運(yùn)輸工作遵守交通法規(guī)和公司的安全規(guī)定,定期進(jìn)行安全檢查和學(xué)習(xí)?。 ?6、車輛調(diào)... -
帶平板貨箱3米左右貨車配送
7000-11000元2025-08-16京東家電長(zhǎng)期配送,能吃苦耐勞,脾氣好,個(gè)性開朗 -
物流配送員
4000-8000元2025-08-161、家電、家居配送; 2、熟悉桂平市區(qū)交通,熟練騎行三輪電動(dòng)車; 3、能吃苦耐勞,服從管理,溝通能力強(qiáng)。 -
招生鮮水果送貨司機(jī)
6500-7000元2025-08-15陳女士HR主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉城市道路情況,會(huì)看導(dǎo)航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無(wú)不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。 -
超市便利店送貨司機(jī)c本
4600-8000元2025-08-15陳女士HR主管工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在南寧市內(nèi)給各個(gè)超市便利配送零食,日用品 職位要求:沒有酒駕醉駕,一次性扣12分 工作時(shí)間:早八晚六,午休2小時(shí),月休四天自由調(diào)休 底薪加提成綜合工資7-8000.吃住補(bǔ)貼1000 -
直招飲料配送員
4600-7000元2025-08-15陳女士HR主管1. 公司直招C1司機(jī),公司配車。 1.要求:21-50周歲,持有C本或以上駕照。開車熟練(實(shí)習(xí)期也得)。 2.內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)清點(diǎn)配送飲料、果蔬生鮮等。 3.待遇:底薪+補(bǔ)貼+提成,綜合收入4一7K。 4.時(shí)間:每天工作9小時(shí)左右,月休4天。 5.車輛:公司配車,自動(dòng)擋面包車。 崗位真實(shí)有效,來(lái)電咨詢或投遞簡(jiǎn)歷者優(yōu)先。 -
礦泉水配送/300/天
8000-9000元2025-08-13賴娥1.騎車配送,距離站點(diǎn)3公里左右 2.需要會(huì)看導(dǎo)航,會(huì)騎電動(dòng)車 3.每天收入300左右 4.提供吃住 5.每周可預(yù)支一次 -
駐店配送員日賺400+預(yù)支工資住宿飯?zhí)?/a>
8000-9000元2025-08-13賴娥在山姆會(huì)員百貨、京東百貨超市、盒馬百貨超市、沃爾瑪會(huì)員百貨、餓了么蜂鳥、眾包專送、買菜送菜、奶茶配送、駐店、小象超市、達(dá)達(dá)等等做過(guò)分揀、理貨、搬運(yùn)、裝卸、快遞、司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)、倉(cāng)管、配送、送餐、騎手、外賣、生鮮的可以來(lái)直接面試入職,需要住宿的提前帶上行李直接安排,無(wú)任何的招聘的費(fèi)用。面試當(dāng)天簽合同上保險(xiǎn)入職,由老員工帶著你直到你熟練為止。 現(xiàn)招聘崗位:配送員、門店駐店員(蜜雪冰城喜茶奈雪星巴克瑞幸等)、分揀、理貨、司機(jī)、送餐員,有些崗位比較搶手,先到先得,全市區(qū)都可以安排上崗。 內(nèi)容:按照訂單信息將物品送往客戶手中。 范圍:1-3公里,距離近單量大商家集中。 要求:18-45周歲,沒有前科... -
保底八千,配送牛奶
8000-9000元2025-08-13賴娥1.騎車配送,提供車輛 2.站點(diǎn)附近3公里 3.每天200-300 4.當(dāng)天安排宿舍,食堂 5.每周可預(yù)支工資 -
配送員
3000-4000元2025-08-13曾小姐男,有C1駕駛證 能夠吃苦耐勞 市區(qū)內(nèi)提貨以及配送貨物,偶爾出市外配送貨物
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粟先生投遞了 南寧翔恒科技有限公司 的 超市便利店送貨司機(jī)c本 職位2025-08-20
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鄧先生投遞了 重慶歐速達(dá)企業(yè)管理有限公司 的 保底八千,配送牛奶 職位2025-08-20
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南寧配送員招聘工資
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4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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29.2%3K
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19.6%4K
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23.8%5K
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22%6K-8K
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5.4%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.6%
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中專0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。