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南寧算法招聘

桂聘提供2025年9月南寧算法最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為11700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多算法自然語(yǔ)言處理算法工程師nlp自然語(yǔ)言處理算法工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

編導(dǎo)

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:13
2025-09-02
劉戴元
1、IP內(nèi)容策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)短視頻賬號(hào)的內(nèi)容定位、選題策劃、腳本創(chuàng)作及分鏡設(shè)計(jì),結(jié)合熱點(diǎn)與用戶畫像優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu);
2、全流程運(yùn)營(yíng)管理:從創(chuàng)意產(chǎn)出、拍攝執(zhí)行到后期剪輯全流程把控,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)(攝影師/剪輯師/演員)高效完成內(nèi)容制作;
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過平臺(tái)數(shù)據(jù)工具監(jiān)測(cè)賬號(hào)流量、粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化效果,制定迭代策略,提升內(nèi)容爆款率;
4、商業(yè)化探索:結(jié)合自營(yíng)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合IP調(diào)性的廣告植入、引流方案,推動(dòng)流量變現(xiàn)。
大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、編導(dǎo)、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少1個(gè)賬號(hào)從0到1的孵化(需提供作品案例)。
【能力核心】
熟悉抖音/視頻號(hào)等平臺(tái)算法邏輯及用戶增長(zhǎng)策略,具備強(qiáng)網(wǎng)感與熱點(diǎn)捕捉能力;
精通Premiere/Final Cut Pro/剪映等剪輯軟件,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)剪輯及特效處理;
有個(gè)人IP賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如知識(shí)類、美妝類、劇情類賬號(hào))。
【加分項(xiàng)】
具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與腳本策劃能力;
熟悉AI工具(如DeepSeek、ChatGPT、豆包)輔助內(nèi)容生產(chǎn)。
一、崗位使命
全面負(fù)責(zé)公司在抖音、小紅書、視頻號(hào)等核心新媒體平臺(tái)的戰(zhàn)略布局與日常運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)低成本、高效率的銷售線索獲取。
二、核心職責(zé)
1.IP化內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行;
2.付費(fèi)投放與流量獲?。ㄍ读鳎?br /> 3.多平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng);
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化;
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作。
三、任職要求
必須滿足項(xiàng):
1.3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少1年家裝、家居、房產(chǎn)或高客單價(jià)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有從0到1打造成功IP賬號(hào)或操盤過變現(xiàn)新媒體項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并提供過往成功案例(賬號(hào)或作品集);
3.精通付費(fèi)投流,有獨(dú)立操作巨量本地推/AD廣告(小紅書聚光、微信視頻號(hào)投放為加分項(xiàng))的經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)抖音、小紅書、視頻號(hào)的平臺(tái)規(guī)則、算法和流行趨勢(shì)有深刻理解;
5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力;
6.極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí),以“獲客”為第一使命,抗壓能力強(qiáng)。
四、薪酬福利
1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當(dāng)天)。
3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:18
2025-09-01
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先,人工智能、通信與信息系統(tǒng)、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握Tensorflow、Pytorch、Mindspore、Caffe等人工智能框架,至少熟練掌握C++、C、Python等一門編程語(yǔ)言,并具備良好的編程習(xí)慣。
3、熟悉人工智能算法和模型特點(diǎn),如分類(ResNet、MobileNet),檢測(cè)(YOLO/SSD/Faster/Mask RCNN),分割(DeepLab、Unet),NLP(Transformer/Bert/LSTM/GRU),推薦(Wide and Deep)。
4、熟悉CV類、NLP類、搜索推薦類模型算法,有模型訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)、推理等經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)新技術(shù)和新趨勢(shì)保持敏感,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)體系,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。
6、誠(chéng)實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)管理。
7、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
崗位職責(zé):
主要從事基于AI大模型的工程咨詢智能體研發(fā)、智能環(huán)保設(shè)備研發(fā)及其運(yùn)維;人工智能課題申報(bào)與成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作。
2025-08-30
雷女士
APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),一年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉Android開發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用,掌握APP適應(yīng)不同型號(hào)手機(jī)屏幕開發(fā)技巧; 3.熟悉HTTP、TCP/IP通訊協(xié)議; 4.熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法
2025-08-29
陸主任
深入田間地頭作業(yè);熱愛農(nóng)業(yè):了解基礎(chǔ)農(nóng)事知識(shí),對(duì)農(nóng)村有真切認(rèn)同感; 鏡頭表現(xiàn)力:表達(dá)清晰流暢,能出鏡主持/采訪(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)/工作背景 有農(nóng)作物直播、三農(nóng)內(nèi)容創(chuàng)作案例; 熟悉短視頻平臺(tái)算法規(guī)則
約 65 個(gè)崗位

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南寧算法工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 7K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 10.5%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 73.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧算法工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧算法工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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