南寧店鋪運(yùn)營總監(jiān)招聘 logo

南寧店鋪運(yùn)營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧店鋪運(yùn)營總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)1條,平均工資約為9781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪運(yùn)營總監(jiān)店鋪運(yùn)營總監(jiān)公司運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲門店店長

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-04-15
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理;
2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評(píng)價(jià);
3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備;
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng)
晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
注意:目前公司正在南寧擴(kuò)店,工作地點(diǎn)后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。

銷售運(yùn)營

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:29
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的日常運(yùn)營管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、優(yōu)化銷售流程,提升客戶滿意度和銷售效率;
3、區(qū)域數(shù)據(jù)分析,市場分析,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
4、門店診斷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5、區(qū)域人員管理,人員配置及帶教培訓(xùn)組織。
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展能力,至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、內(nèi)衣及零售行業(yè)優(yōu)先,熟悉行業(yè)特性;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠處理客戶關(guān)系和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作;
4、對(duì)銷售工作充滿熱情,有能力在快節(jié)奏環(huán)境中工作,能接受出差。
晉升:
【縱向】運(yùn)營主管——區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)——全區(qū)運(yùn)營總監(jiān)
【橫向】運(yùn)營主管——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺(tái)或總部營運(yùn)系統(tǒng)發(fā)展
薪資構(gòu)成:考勤工資+星級(jí)工資+提成+績效
享受帶薪年假、法定節(jié)假日及各類假期,月休6天,購買五險(xiǎn)一金
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:1
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)店鋪日常銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo);
2.店鋪及貨品維護(hù):商品的來貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4.促銷活動(dòng)的執(zhí)行,及時(shí)向上反饋顧客有效信息,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn),做事主動(dòng),具備良好顧客服務(wù)意識(shí)
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng)
晉升途徑:導(dǎo)購——儲(chǔ)備店長——店長——督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān)
工作地點(diǎn):
南寧(橫縣店):廣西南寧市橫縣寶華中路25號(hào)百分百感覺內(nèi)衣店
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:9
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo); 2、店鋪及貨品維護(hù):商品的來貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn) …… 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購——儲(chǔ)備店長——店長——督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān) 工作地點(diǎn): 梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)長虹街
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:1
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)店鋪日常銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo); 2.店鋪及貨品維護(hù):商品的來貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象; 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn) …… ; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購——儲(chǔ)備店長——店長——督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:21
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務(wù),確保門店銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)貨品的來貨入庫,盤點(diǎn)及補(bǔ)貨; 3、負(fù)責(zé)店鋪形象的維護(hù),日常環(huán)境衛(wèi)生的整理; …… 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:銷售——儲(chǔ)備店長——店長——督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān)
2025-04-10
陳雙喜
3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng): 5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作 …… 6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲(chǔ)備 今年預(yù)計(jì)開100間直營門店(能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式) 7、晉升機(jī)制:區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運(yùn)營總監(jiān) 四、薪資待遇 工作時(shí)間:9:00-18:00 周日休息
2025-04-10
黃先生
要求:愿意接待客戶,熟練運(yùn)用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運(yùn)營總監(jiān)管理各個(gè)店鋪 學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運(yùn)營店鋪都可以來嘗試。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 投遞:1人 瀏覽:23
2025-04-08
曹小姐
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)店鋪日常銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo); 2.店鋪及貨品維護(hù):商品的來貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象; 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn) …… ; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購——儲(chǔ)備店長——店長——督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:12
2025-04-06
黃女士
負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象 …… 福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
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南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 2.1%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 51.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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