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南寧興寧區(qū)算法工程師招聘

桂聘提供2025年9月南寧興寧區(qū)算法工程師最新招聘,平均工資約為11700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多算法工程師自然語言處理算法工程師nlp自然語言處理算法工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
莫青爭
還在找能兼顧成長、收入與熱愛的工作?來逸品猴松鼠Ai 教育當(dāng)老師,既能助力學(xué)生成長,又能實(shí)現(xiàn)自我突破,開啟職場 “開掛” 模式!?
一、我們需要這樣的你:教育賽道的 “成長型玩家”?
你的核心任務(wù),是成為家長和學(xué)生的 “教育橋梁”—— 從接待咨詢到促成報(bào)名,從活動策劃到生源拓展,用專業(yè)和熱情完成招生目標(biāo),同時(shí)做好新生檔案管理,讓每一份信任都有始有終。?
二、你的工作日常:有趣有挑戰(zhàn),成長看得見?
吃透門店目標(biāo),拆解個(gè)人考核,每月高效完成新生招生任務(wù),用業(yè)績證明你的能力;?
接待上門的家長和學(xué)生,耐心解答疑問、介紹課程,助力家庭選對 Ai 教育方案,促成簽單;?
接聽咨詢電話,用貼心溝通打動家長,邀約上門深入了解,把 “潛在客戶” 變成 “信任伙伴”;?
當(dāng)生源需要拓展時(shí),主動出擊!對接陌電資源、開展戶外地推,解鎖 “生源拓展新技能”;?
跟進(jìn)未成交的家長,用真誠維護(hù)情感連接,及時(shí)分享學(xué)習(xí)干貨,讓 “未成交” 變成 “再考慮”,最終促成報(bào)名;?
熟悉門店的 Ai 學(xué)習(xí)機(jī)和課程系統(tǒng),結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)提煉賣點(diǎn),還能給銷售方案提改進(jìn)建議,做 “有想法的執(zhí)行者”;?
參與市場推廣活動,比如策劃體驗(yàn)課、教育講座,用創(chuàng)意吸引更多家庭關(guān)注,為生源 “添磚加瓦”;?
積極參加談單技巧、溝通話術(shù)等培訓(xùn),跟著前輩學(xué)經(jīng)驗(yàn),快速提升銷售能力,讓簽單率 “節(jié)節(jié)高”;?
新生上完第一次課后,主動關(guān)心學(xué)習(xí)情況,協(xié)助督學(xué)老師做好穩(wěn)定工作,讓學(xué)生 “學(xué)得好、留得住”。?
三、我們給你的回報(bào):不止賺錢,更能 “漲本事”?
1. 收入不設(shè)上限,努力就有回報(bào)?
底薪 + 高額業(yè)績提成 + 額外獎金 + 節(jié)假日福利,只要你敢拼,收入能追上甚至超過學(xué)長學(xué)姐,實(shí)現(xiàn) “畢業(yè)即經(jīng)濟(jì)獨(dú)立”!?
2. 培訓(xùn) “全方位”,小白也能變專家?
校區(qū) “老帶新”:前輩手把手教你談單、拓客,不用怕 “從零開始”;?
總部專項(xiàng)培訓(xùn):深入學(xué)習(xí) Ai 教育產(chǎn)品、行業(yè)知識,打造專業(yè)壁壘;?
外包高階培訓(xùn):對接行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,學(xué)習(xí)前沿銷售技巧,快速成長為 “全能型人才”。?
3. 晉升 “快通道”,未來有多種可能?
不用熬資歷!每年多次調(diào)薪晉級機(jī)會,兩條發(fā)展路徑任你選:?
專業(yè)方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 門店店長(深耕招生業(yè)務(wù),成為校區(qū) “頂梁柱”);?
管理方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 銷售督導(dǎo) → 營銷總監(jiān)(統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)、制定策略,成為教育營銷 “操盤手”)。?
4. 福利 “超貼心”,工作生活兩不誤?
假期充足:每年 2 次小長假 + 帶薪年休假,工齡每滿 1 年多 1 天假期,想旅行、想休息都能安排;?
團(tuán)建不停:定期組織聚餐、轟趴、戶外活動,還有年度集體旅游,工作之余玩遍好地方,輕松融入團(tuán)隊(duì)!?
四、加入我們,你能收獲什么??
一份 “有溫度” 的工作:用 Ai 教育幫助學(xué)生提升,見證成長的同時(shí),收獲滿滿的成就感;?
一群 “同頻” 的伙伴:團(tuán)隊(duì)都是年輕小伙伴,氛圍輕松不內(nèi)卷,一起拼、一起玩、一起進(jìn)步;?
一個(gè) “能成長” 的平臺:從職場小白到行業(yè)精英,我們陪你走好每一步,讓畢業(yè)第一年就 “贏在起跑線”!?
如果你對 Ai 教育有熱情,想靠能力賺高薪、拼未來,速來投遞!我們等你一起,在教育賽道發(fā)光發(fā)熱~
2025-09-04
莫青爭
不想做重復(fù)枯燥的工作?想在崗位上收獲 “被需要” 的成就感?來當(dāng) Ai 教育督學(xué)師吧!你不僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)管家,更是家長的安心后盾,在助力成長的同時(shí),解鎖自己的職場潛力!?
一、崗位定位:學(xué)生成長的 “全能陪伴者”?
你的核心任務(wù),是圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)全流程做好 “服務(wù)與守護(hù)”—— 從排課考勤到學(xué)習(xí)反饋,從家長溝通到續(xù)課轉(zhuǎn)化,用細(xì)致和專業(yè)提升教務(wù)品質(zhì),讓學(xué)生學(xué)得好、家長放心選,助力部門業(yè)績穩(wěn)步增長。?
二、你的工作日常:把 “細(xì)節(jié)” 做成 “溫度”?
學(xué)生檔案 “管理員”:完善學(xué)生成長檔案,包括入學(xué)測試分析、階段教學(xué)計(jì)劃、測試總結(jié)等,讓每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步都有 “跡” 可循;?
課程安排 “協(xié)調(diào)官”:負(fù)責(zé)排課、調(diào)課、加課、停課,及時(shí)通知學(xué)生和家長,讓課程銜接 “零混亂”;?
教學(xué)質(zhì)量 “監(jiān)督員”:巡課跟蹤教學(xué)情況,收集反饋并分析,幫學(xué)生避開學(xué)習(xí) “坑”,讓教學(xué)效果更落地;?
學(xué)生狀態(tài) “觀察員”:實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂狀態(tài)甚至心理變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做學(xué)生的 “貼心樹洞”;?
家長溝通 “橋梁”:定期和家長同步學(xué)生情況,讓家長清晰看到教學(xué)成果與服務(wù)細(xì)節(jié),打消顧慮、增強(qiáng)信任;?
數(shù)據(jù)記錄 “細(xì)心人”:認(rèn)真填寫上課簽到表、回訪記錄、成績跟蹤表等,用數(shù)據(jù)支撐服務(wù)質(zhì)量,不遺漏任何關(guān)鍵信息;?
家校關(guān)系 “維護(hù)者”:用心維護(hù)學(xué)生、家長與校方的關(guān)系,提升滿意度,讓 “選擇” 變成 “長期信賴”;?
業(yè)績增長 “推動者”:負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、班型升級等工作,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)打動家長,輕松完成業(yè)績目標(biāo);?
兼職管理 “負(fù)責(zé)人”:監(jiān)督兼職督學(xué)師,杜絕無計(jì)劃授課、遲到曠工等問題,保障教學(xué)秩序;?
增值活動 “策劃者”:組織家庭教育講座、親子活動等,給學(xué)生和家長額外驚喜,讓服務(wù)不止于 “上課”;?
課消增長 “守護(hù)者”:確保門店課消穩(wěn)定提升,為部門業(yè)績筑牢 “基礎(chǔ)盤”;?
跨部門 “協(xié)作伙伴”:配合督學(xué)部及其他部門工作,助力團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);?
臨時(shí)任務(wù) “靠譜擔(dān)當(dāng)”:完成門店交代的其他工作,全方位鍛煉能力。?
三、我們給你的 “成長大禮包”?
1. 收入 “上不封頂”,努力就有回報(bào)?
底薪 + 業(yè)績提成 + 額外獎金 + 節(jié)假日福利,不用羨慕別人的薪資,你靠自己就能實(shí)現(xiàn) “畢業(yè)即經(jīng)濟(jì)自由”!?
2. 培訓(xùn) “全覆蓋”,小白也能逆襲?
門店老帶新:前輩手把手教你做檔案、溝通家長,不用擔(dān)心 “沒人帶”;?
總部專項(xiàng)培訓(xùn):深入學(xué)習(xí)教務(wù)管理、Ai 教育知識,打造專業(yè) “硬實(shí)力”;?
外包高階培訓(xùn):對接行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,解鎖溝通技巧、活動策劃等 “新技能”,快速從 “新手” 變 “專家”。?
3. 晉升 “不卡資歷”,未來有清晰路徑?
每年多次調(diào)薪晉級機(jī)會,專業(yè)方向成長路徑清晰可見:?
督學(xué)師 → 督學(xué)組長 → 督學(xué)主管 → 店長?
從 “個(gè)人能手” 到 “團(tuán)隊(duì)管理者”,你的每一步努力都有回報(bào)!?
4. 福利 “超暖心”,工作生活不失衡?
保障到位:五險(xiǎn)一金齊全,畢業(yè)就有 “安全感”;?
假期充足:每年 2 次小長假 + 帶薪年休假,工齡每滿 1 年多 1 天假期,旅行、休息都不耽誤;?
團(tuán)建豐富:定期聚餐、轟趴、戶外活動,還有年度集體旅游,和小伙伴一起工作、一起玩,輕松融入團(tuán)隊(duì)!?
四、加入我們,你能收獲什么??
一份 “有意義” 的工作:見證學(xué)生從 “迷?!?到 “進(jìn)步”,收獲滿滿的成就感;?
一群 “同頻” 的伙伴:團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,氛圍輕松不內(nèi)卷,一起成長、一起拼;?
一個(gè) “能成長” 的平臺:從教務(wù)小白到管理人才,我們陪你走好職場每一步,讓畢業(yè)第一年就 “贏在起跑線”!?
如果你喜歡和學(xué)生打交道,想在教育行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,速來投遞!我們等你一起,做學(xué)生成長路上的 “守護(hù)者”!
2025-09-04
莫青爭
還在擔(dān)心實(shí)習(xí) “打雜” 學(xué)不到東西?來逸品猴松鼠 Ai 教育,我們給你真實(shí)踐、真成長、真收獲!心有多大,舞臺就有多大,在這里,你的每一份努力都能轉(zhuǎn)化為看得見的能力!?
一、你的實(shí)習(xí)日常:3 大核心板塊,技能全面 get?
1. 課程督學(xué):做學(xué)生的 “成長小助手”?
協(xié)助督學(xué)老師跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,記錄上課考勤、學(xué)習(xí)反饋;?
陪伴學(xué)生完成課后練習(xí),及時(shí)解答簡單學(xué)習(xí)疑問,見證學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步;?
整理學(xué)生成長檔案,學(xué)習(xí)如何通過細(xì)節(jié)觀察學(xué)生狀態(tài),積累教育服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。?
2. 新媒體實(shí)踐:玩轉(zhuǎn)教育內(nèi)容 “傳播器”?
參與小紅書、抖音等平臺教育內(nèi)容策劃,比如撰寫學(xué)生學(xué)習(xí)故事、Ai 教育小知識;?
協(xié)助拍攝剪輯短視頻、制作圖文素材,學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營全流程;?
跟蹤內(nèi)容數(shù)據(jù),分析用戶喜好,理解 “什么樣的教育內(nèi)容更受歡迎”。?
3. 課程銷售:化身家長的 “需求傾聽者”?
協(xié)助接待家長咨詢,學(xué)習(xí)介紹 Ai 教育課程優(yōu)勢、匹配家庭需求;?
整理家長溝通記錄,總結(jié) “如何高效與家長溝通” 的技巧;?
參與招生活動籌備,比如布置活動現(xiàn)場、協(xié)助引導(dǎo)家長,積累線下活動經(jīng)驗(yàn)。?
二、你能收獲的:不止實(shí)習(xí)證明,更是 “職場競爭力”?
1. 教育能力:學(xué)會 “如何引導(dǎo)孩子”?
近距離觀察專業(yè)督學(xué)師與學(xué)生互動,學(xué)習(xí)因材施教的溝通方法;?
了解不同年齡段學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),掌握基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)技巧,未來無論是教育行業(yè)還是家庭育兒,都能派上用場。?
2. 新媒體技能:從 “小白” 到 “會運(yùn)營”?
掌握內(nèi)容策劃、素材制作、數(shù)據(jù)分析等新媒體核心能力,產(chǎn)出可放進(jìn)簡歷的實(shí)戰(zhàn)案例;?
熟悉教育類新媒體運(yùn)營邏輯,為未來從事新媒體、教育行業(yè)打下基礎(chǔ)。?
3. 自我營銷:提升 “表達(dá)與說服” 力?
在與家長溝通中,學(xué)會清晰表達(dá)觀點(diǎn)、傾聽需求,提升溝通說服力;?
理解 “如何將產(chǎn)品優(yōu)勢與用戶需求結(jié)合”,鍛煉邏輯思維與應(yīng)變能力,無論未來做什么工作都受益。?
4. 官方認(rèn)證:實(shí)習(xí)證明 + 考核認(rèn)可?
完成實(shí)習(xí)任務(wù)并通過考核,可獲得官方蓋章實(shí)習(xí)證明,為簡歷添上 “硬核一筆”;?
表現(xiàn)優(yōu)秀者,還能獲得督學(xué)老師手寫評語,成為你求職的 “加分項(xiàng)”。?
5. 實(shí)習(xí)薪酬:努力就有 “實(shí)在回報(bào)”?
提供基礎(chǔ)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,多勞多得,你的每一份付出都能獲得相應(yīng)報(bào)酬;?
節(jié)假日還有小福利(比如節(jié)日禮盒、奶茶券),讓實(shí)習(xí)生活既有收獲又有溫度。?
三、我們希望你:這樣的 “潛力股” 看過來?
在校大學(xué)生,專業(yè)不限,對教育、新媒體行業(yè)感興趣;?
有責(zé)任心、有耐心,喜歡和孩子、家長溝通;?
愿意主動學(xué)習(xí),不怕嘗試新事物,能積極參與團(tuán)隊(duì)工作;?
每周能保證 3 天及以上實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)周期 1-3 個(gè)月優(yōu)先。?
心有多大,舞臺就有多大!如果你想在實(shí)習(xí)期間真正學(xué)到東西、提升能力,而不是 “混日子”,就快來加入我們吧!在這里,你不僅能收獲技能與證明,更能提前觸摸職場,找到未來的發(fā)展方向~
約 3 個(gè)崗位
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南寧算法工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 7K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 10.5%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 73.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧算法工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧算法工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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