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南寧算法設(shè)計(jì)工程師招聘

桂聘提供2025年10月南寧算法設(shè)計(jì)工程師最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為11450元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多算法設(shè)計(jì)工程師算法工程師(機(jī)器學(xué)習(xí))ai算法工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
吳偉
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 1. 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)、報(bào)表、接口等需求的分析及開發(fā)實(shí)現(xiàn);
2. 參與數(shù)據(jù)倉庫搭建項(xiàng)目的ETL開發(fā)實(shí)施、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3. 參與公司數(shù)據(jù)統(tǒng)一發(fā)布平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)工作; 規(guī)劃及建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái); 4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)、分布式計(jì)算系統(tǒng)、挖掘算法等設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作; 5、負(fù)責(zé)分析、挖掘、對抗各種產(chǎn)品安全層面的惡意行為。
崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，精通數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)，3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有非常扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉Shell、Python、R、Scala等一種以上語言; 3、算法基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解分布式算法和分布式系統(tǒng)的技術(shù)原理; 4、精通MapReduce設(shè)計(jì)方法或Spark計(jì)算框架、對NoSQL，Hadoop、Hbase、Spark、Hive等主流云計(jì)算，大數(shù)據(jù)相關(guān)軟件有充分的了解，并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問題; 5、熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Impala、Spark，Kafaka、Flume、Sqoop、Storm、Redis等; 6、研讀過Hadoop、Hbase、Hive源代碼者，能夠在特定業(yè)務(wù)中進(jìn)行定制改造者優(yōu)先; 7、具有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師崗位的主要職責(zé)概述職責(zé)：1、參與大數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，參與業(yè)務(wù)建模及數(shù)據(jù)化運(yùn)營平臺(tái)的搭建、運(yùn)維，對業(yè)務(wù)流程與大數(shù)據(jù)的結(jié)合提出建議和解決方案; 2、完成基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作; 4、參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)高效率高靈活性的查詢，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘; 5、負(fù)責(zé)高吞吐高可用數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)和離線采集，高并發(fā)的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)6、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向，新技術(shù)領(lǐng)域的探索，引入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)平臺(tái)領(lǐng)域新技術(shù)，提供系統(tǒng)效能7、對大數(shù)據(jù)技術(shù)及開源框架充滿熱情，具有鉆研精神。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:26
2025-10-01
劉女士
技術(shù)要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè);
2. 至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分
4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測試思維;
5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud;
6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲(chǔ)技術(shù), 了解各存儲(chǔ)特性;
7.扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);
8.熟悉分布式系統(tǒng)常見技術(shù)及RPC框架。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā)，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì)；
2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化；
3.對新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究，以及應(yīng)用推廣，提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、解決問題能力；
4.能力突出，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:66
2025-10-01
劉女士
技術(shù)要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè);
2. 至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分
4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測試思維;
5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud;
6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲(chǔ)技術(shù), 了解各存儲(chǔ)特性;
7.扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);
8.熟悉分布式系統(tǒng)常見技術(shù)及RPC框架。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā)，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì)；
2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化；
3.對新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究，以及應(yīng)用推廣，提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、解決問題能力；
4.能力突出，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談
2025-09-27
雷靜薇
崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性 …… 精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時(shí)空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。 …… 深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。 …… 3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模 …… 熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析；具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師
2025-09-27
吳偉
（2）對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模，做運(yùn)營和用戶等各方面分析，深度挖掘運(yùn)營優(yōu)化和用戶行為特征等，推動(dòng)分析問題的`解決，為業(yè)務(wù)決策提供日常支持； （3）與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接，完成設(shè)計(jì)，編寫，維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法 …… ，利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和算法，解決業(yè)務(wù)需求，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化 （4）通過大數(shù)據(jù)平臺(tái)上的海量信息,承擔(dān)業(yè)務(wù)流程有關(guān)的大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品研發(fā),及定項(xiàng)有關(guān)項(xiàng)目研發(fā)，負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)研發(fā)工作 …… 數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé) ： 　　 1、熟悉概率論和統(tǒng)計(jì)方法，計(jì)算機(jī)，統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)，電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 　　2、掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)方法和機(jī)器學(xué)習(xí)算法者優(yōu)先；豐富的特征挖掘經(jīng)驗(yàn)，至少經(jīng)歷過 …… SparkMLlib、Python/R算法庫、MADlib、等主流算法庫； 　　5、具備工程化思維，思考數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能夠全面謹(jǐn)慎； 　　6、具備快速學(xué)習(xí)的能力和業(yè)務(wù)理解力，對數(shù)據(jù)開發(fā)有濃厚的興趣，具備理解和整合算法的能力
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南寧算法工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 7K - 30K，最多人拿：1W以上
  • 10.5%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 73.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧算法工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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相關(guān)企業(yè)

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