
南寧談單招聘
桂聘提供2025年8月南寧談單最新招聘,青秀區(qū)90條良慶區(qū)35條,平均工資約為5152元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多談單業(yè)務員/銷售專員銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設計部經理
8000-13000元2025-08-05李女士任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設計團隊管理經驗,個人具備獨立談單能力 -
家裝設計部經理
4000-8000元2025-08-05萬萬人事專員崗位職責:負責培訓設計師談單,輔助壓單,負責對接開工客戶信息,統(tǒng)計到店客戶回訪。 -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元2025-08-05曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經理,2名設計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內心挑戰(zhàn)高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設計部經理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業(yè)轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產獎獎勵)
經理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質;
5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓:專業(yè)培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線:設計師--設計經理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
定制設計師助理
4000-6000元2025-08-05李峙寧崗位職責:協(xié)助設計師做出概念設計方案,談單,簽單,后期工地的跟進及問題處理等 任職要求: 1.了解基本家裝知識,會量房,繪制原始圖 2.配合設計師完成客戶的方案設計,深化設計 3.態(tài)度端正,能夠快速成長 -
定制設計師
5000-9000元2025-08-05李峙寧能獨立做出概念設計方案,能獨立談單,簽單,后期工地的跟進及問題處理等 設計方案的擬定 有所擅長的設計風格 談單簽約為主。 -
智能燈光設計師
7000-10000元2025-08-05李峙寧接待客戶談單,設計,報價,給客戶提供智能燈光全案設計方案。 -
營銷執(zhí)行經理
8000-13000元2025-08-05蘇經理招聘經理福利待遇: 1、定期安排團建 2、員工免費旅游(國內帶薪旅游或者國外帶薪旅游) 3、員工生日會、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動獎勵 3、月休4天,朝九晚六 薪資:底薪6k + 績效(能力出眾者,底薪可談! -
優(yōu)秀家裝設計師
5000-8000元2025-08-05王*生要求: 1、大專以上學歷,兩年以上同行業(yè)設計工作經驗; 2、具備獨立談單、接單、設計創(chuàng)意、制圖能力,能獨立完成設計方案; 3、優(yōu)秀者可加入公司合伙人; -
室內家裝設計師
10000-15000元2025-08-05王*生1、負責家裝項目量房與客戶溝通,根據(jù)客戶需求提供裝修設計指導,為客戶提供美好的家裝設計解決方案; 2、能夠自主獨立談單,簽單; 3、熟悉施工工藝、裝修材料,良好的溝通和營銷能力,擅長各類裝修風格; -
資深家裝設計師
11000-22000元2025-08-05王*生1、負責家裝項目量房與客戶溝通,根據(jù)客戶需求提供裝修設計指導,為客戶提供美好的家裝設計解決方案; 2、能夠自主獨立談單,簽單; 3、熟悉施工工藝、裝修材料,良好的溝通和營銷能力,擅長各類裝修風格; -
設計師助理
2000-5000元2025-08-05王*生崗位工作: 1、配合設計師進行談單、量房,做效果圖; 2、完成上級交代的其他工作; 3、公司具有完善培訓及晉升制度,實行師徒制,可以快速提升設計能力及轉做設計師。 -
家裝設計師
10000-15000元2025-08-05陳女士公司優(yōu)勢: 1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認可; 2.有強大的業(yè)務拓展部、電話營銷部,網銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設計總監(jiān)、客戶經理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、 -
談單手/設計師
10000-15000元2025-08-05陳女士主要崗位職責: 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設計方案; 2.負責完成各設計方案的報批審核; 3.完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程; 4.及時跟進意向客戶信息。 任職資格: 1.2年以上室內設計師工作經驗,能獨立完成設計、制圖、深化能力; 2.熟悉裝飾行業(yè)相關材料及施工工藝。 3.富有創(chuàng)意及獨特的設計理念,有創(chuàng)新精神。 -
家裝客戶經理(銷售崗)
3000-8000元2025-08-05黃俊崗位職責: 1、配合并協(xié)調設計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經理完成; 4、團隊形式去交房小區(qū)擺點 -
全屋整裝設計師
8000-13000元2025-08-05黃俊崗位職責: 1、負責談單、量房、方案設計、施工圖設計、預算編制和合同修訂; 2、能根據(jù)客戶的裝修需求,快速提供客戶滿意的裝修設計方案; 3、負責獨立完成設計方案、方案圖、效果圖、施工圖,并與客戶解說方案
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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21.9%3K
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21.9%4K
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24.1%5K
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13.9%6K-8K
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8.2%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。